Vil du ha en spennende, utviklende, utfordrende og morsom lederstilling?

Avdeling for medisinske sengeposter søker ny enhetsleder i 100 % fast stilling.

Avdelingen består av fire sengeposter med til sammen 76 senger i drift og er en av fire avdelinger tilhørende Klinikk for medisin.

Medisinsk sengepost A har 21 bemannede senger og er spisset mot pasientgruppene innen hjerte og lunge. Pasientene innlegges som øyeblikkelig hjelp fra Akuttmottaket.
Du vil få med deg et erfarent lederteam bestående av 3 fagsykepleiere og assisterende enhetsleder/ressursplanlegger.
Du vil være tilknyttet avdelingens ledergruppe som består av avdelingsleder og enhetsledere fra de andre medisinske sengepostene.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig ansvar for enhetens drift som inkluderer fagansvar, personalansvar og økonomiansvar
• Ansvarlig for rekruttering og sikre forsvarlig drift
• Ansvar for å koordinere og tilrettelegge for tverrfaglig samarbeid
• Ansvarlig for at rutiner og retningslinjer som er relevante for enheten er implementert
• Ansvar for å legge til rette for faglige og personlige utviklingsmuligheter innenfor gitte rammer
• Samarbeide og koordinere enhetens aktivitet med andre enheter og avdelinger
• Systematisk kvalitet og pasientsikkerhetsarbeid
• Representere enheten i ulike samarbeidsarenaer
• Delta i faglig og organisatorisk videreutvikling av enheten/avdelingen
  

Kvalifikasjoner

• Helsefaglig universitet/høyskole utdanning
• Lederutdanning og erfaring fra ledelse er ønskelig
• Erfaring fra organisasjonsutvikling og endringsledelse er en fordel
• Grunnleggende datakunnskap

Diakonhjemmet Sykehus ønsker mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller bakgrunn.
Det samme gjelder dersom du har hatt opphold fra arbeidslivet.

Personlige egenskaper

• Trives i en hektisk og dynamisk arbeidshverdag
• Like faglige utfordringer
• Løsningsorientert og kreativ
• Evne å arbeide systematisk og strukturert
• Evne å planlegge og prioritere
• Gode gjennomføringsevner
• Gode samarbeidsevner
• Godt humør
  

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.
• En spennende arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø og med godt tverrfaglig samarbeid.
• Du får et lederteam med lang erfaring og god kompetanse faglig og administrativt.
• Du får en ledergruppe som trives godt sammen og er kompetente, kreative og støttende.
• Gode samarbeidsforhold på tvers av enheter og avdelinger.
• Et godt introduksjonsprogram og lederutviklingsarenaer.
• Du får tilbud om ekstern coaching.
• Du vil ha tilgang til DiaLis som er sykehusets styringsverktøy. Det vil gi deg en god oversikt over enhetens/avdelingens økonomi, pasientflyt, kvalitetsindikatorer m.m.
• Du får mulighet til å være med og forme utvikle enheten og avdelingen.
• Lønn etter avtale
• Trygge arbeidsforhold med gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP.

Et arbeidssted med kort vei til kollektivtransport, parkering, kantine, treningssenter og barnehage.

Innholdet i cv må dokumenteres med vitnemål og attester i Webcruiter. Kontaktinformasjon til to referanser medbringes til et eventuelt intervju.
Søknadene behandles fortløpende.

Vi tar godt vare på pasientene og hverandre.
Velkommen til å søke stilling – vi ser fram til å få deg på laget.

Diakonhjemmet sykehus er lokalsykehus for 145 000 innbyggere i bydelene Frogner, Ullern og Vestre Aker. Sykehuset har utvidet ansvarsområde for alderspsykiatri og eldre med brudd, og regionsykehusfunksjoner innen revmatologi.

Diakonhjemmet sykehus er et ideelt diakonalt aksjeselskap eid av Diakonhjemmet Stiftelse. Se www.diakonhjemmetsykehus.no.