2 x 100 % Vernepleier stillinger

Bli med på laget Fremtidslaget

Fast 100 % vernepleierstilling i turnus Nordås, Sandefjord kommune

Seksjon Bolig, Aktivitet og Avlastning (BOA) består av 15 enheter og 2 avdelinger, og gir tjenester til voksne med utviklingshemming i ambulerende tjenester, heldøgns boliger, avlastning og dagtilbud. I BOA jobber vi målrettet for heltidskultur, faglig utvikling og felles forståelse på tvers av enhetene.

Hva jobber vi med?

Vi er i gang med implementeringen av vårt felles faglige rammeverk: Positiv atferdsstøtte (PAS). PAS kombinerer verdier og vitenskap, og har som mål å styrke livskvalitet, mestring og deltakelse for personer med funksjonsnedsettelser og samtidig skape gode tjenester for ansatte, pårørende og samfunnet.

Vi kaller det et ekteskap mellom verdier og vitenskap.

Vil du høre mer? Våre egne ansatte har delt erfaringene sine i Vernepleierpodden:

• Hør episode 1 her

• Hør episode 2 her

• Hør episode 3 her

Nå søker vi deg som ønsker å jobbe i en seksjon i utvikling, med tydelig faglig retning og varmt kollegialt fellesskap.

Nordås ligger vakkert til på Framnes i Sandefjord, og er et moderne og lyst bygg fra 2011. Her bor åtte voksne personer som mottar heldøgns tjenester. Mange ansatte har vært med siden starten det sier noe om både trivsel og arbeidsmiljø! Vi er stolte av vårt trygge, faglig sterke og varme kollegafellesskap. Her heier vi på hverandre både i arbeidshverdagen og i fritiden, med sosiale treff, faglig refleksjon og ekte arbeidsglede.

I BOA benytter vi kalenderplan som turnusmodell. Dette gir økt forutsigbarhet for både ansatte og tjenestemottakere, og gjør det mulig å planlegge turnus, opplæring, faglig utvikling og fritid i god tid. Målet er en mer bærekraftig tjeneste med helhetlig oversikt og større rom for individuell tilpasning i arbeidshverdagen. Turnusen inkluderer både dag- og kveldsvakter, samt helgearbeid fordelt gjennom året.
Helgefrekvens og arbeidsform (kort-/langhelg) avtales nærmere i forbindelse med intervju.

 Hos oss får du:

• Faglig spennende hverdag, med PAS som rammeverk

• Turnus: Dag og kveld, eller langvakter med jevnlig helgearbeid etter kalenderplan

• Helger: Omfatter både kort- og langhelger nærmere avklart i intervju

• Et raust og støttende arbeidsmiljø

• Tett samarbeid med spesialisthelsetjeneste og fagteam

• Opplæring, fagveiledning og erfaringsdeling

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Rekrutteringstillegg og lønn etter minimum 8 års ansiennitet

• Bedriftsidrettslag og personalhytter

Stillingen innebærer:

• Direkte miljøarbeid og faglig oppfølging

• Faglig veiledning og opplæring av kolleger

• Arbeid med vedtak etter HOL kap. 9

• Medisinansvar og dokumentasjon

• Samarbeid med pårørende og tverrfaglige aktører

• Bidrag til et helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø

 Vi søker deg som:

• Har autorisasjon som vernepleier 

• Har kjennskap til aktuelt lovverk, særlig HOL kap. 9

• Er engasjert, løsningsorientert og trygg i deg selv

• Har gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig

• Har førerkort klasse B

• Er personlig egnet

Praktisk info

• Stillingstype: Fast 100 %

• Oppstart: Etter avtale

• Søknadsfrist: 20.08.2025

• Prøvetid: 6 måneder

• Politiattest: Må fremlegges før ansettelse

• Vitnemål/attester: Tas med ved intervju ikke sendes på forhånd

Nysgjerrig?

Du er hjertelig velkommen til å ta kontakt for en uforpliktende prat. Vi forteller deg gjerne mer om hverdagen vår, PAS, turnus, og alt det fine ved å jobbe på Nordås og bo i Sandefjord.

 Les mer om kommunen her:

• sandefjord.kommune.no

• Visit Sandefjord