Espira Gruppen søker Junior HR-rådgiver

Espira søker Junior HR-rådgiver – Vil du være med å forme fremtidens barnehager?

Espira er en del av AcadeMedia – Nordens største utdanningsaktør – og vi har et sterkt engasjement for barns utvikling og læring. Nå søker vi en Junior HR-rådgiver som vil være med å styrke vårt HR-team og bidra til et trygt, inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø i våre barnehager.

Om stillingen: Som Junior HR-rådgiver i Espira vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag. Du vil jobbe tett med ledere og kolleger i hele organisasjonen, og bidra både strategisk og operativt innen HR. Stillingen gir deg mulighet til å utvikle deg faglig og være med på å gjøre en forskjell – for både ansatte og barn.

Kvalifikasjoner:

• Fullført bachelorgrad innen HR, personaladministrasjon, ledelse, økonomi eller tilsvarende
• 1 – 3 års erfaring fra HR eller personaladministrasjon
• Nyutdannede med relevant utdanning oppfordres også til å søke

Kompetanse:

• God forståelse for barnehagens samfunnsoppdrag
• Kjennskap til HRM-systemer og systematisk HMS-arbeid
• Høy kompetanse på Office 365 og digitale arbeidsverktøy
• Kunnskap om, gjerne erfaring med sykefraværsoppfølging og kursgjennomføring (fysisk og digitalt)
• Forståelse for sammenhengen mellom ledelse, kvalitetsarbeid og bærekraftig økonomi
• God kunnskap om relevant lov- og avtaleverk, inkludert arbeidsmiljøloven, ferieloven og gjeldende tariffavtaler
• Evne til å anvende forskrifter og retningslinjer i praktisk HR-arbeid

Personlige egenskaper:

• Svært god relasjonskompetanse – du bygger tillit og samarbeid
• Nysgjerrig og lærevillig – du søker stadig utvikling
• Positiv og løsningsorientert – du er en del av løsningen
• Ydmyk og lyttende – du møter mennesker med respekt
• Evne til å bidra både strategisk og operativt – fra overordnede drøftinger til enkeltsaker

Hva tilbyr vi?

• En meningsfull jobb i en organisasjon med høye ambisjoner for barns utvikling
• Et sterkt fagmiljø med engasjerte og dyktige kolleger
• Mulighet for faglig utvikling og påvirkning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Et inkluderende og verdibasert arbeidsmiljø

Arbeidssted: Espiras hovedkontor på Skøyen
Søknadsfrist: 03.08.2025
Spørsmål om stillingen: kontakt HR-direktør Stian Jespersen