Årnes legesenter har ledig

Innledning

Det lyses ut et vikariat på en fastlegehjemmel ved Nes legesenter med listelengde på 1200 pr. d.d.

Hjemmelen er som selvstendig næringsdrivende lege. Det må skrives egen kontrakt mellom legesenteret/hjemmelshaver og vikarlege.  

Vikariatet er ledig fra 06.10.2025 - 27.05.2026 .

Nes legesenter er et aktivt legesenter med 5 næringsdrivende leger, stort labratorie. Nes legesenter ligger i samme bygg som Nes legevakt og Nes sykehjem. 

Et av satsingspunktene til Nes kommune er ALIS og å sikre gode forløp for leger i spesialisering. Vi har også fokus på tverrfaglig samarbeid mellom fastleger og de forskjellige helseinstansene i kommunen.

Arbeidsoppgaver

• Generelle allmennmedisinske oppgaver
• Deltakelse i drift av legesenteret
• Deltakelse/utførelse av allmennlegeoppgaver i kommunen må påregnes, jamfør fastlegeforskriften §12. 
• Nes kommune har egen kommunal Legevakt lokalisert rett utenfor sentrum, det er forventet at fastlegene i kommunen deltar i legevaktsarbeid.

 Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon uten begrensning
• Gjennomført turnustjeneste, LIS 1 eller tilsvarende
• Spesialist i allmennmedisin eller påbegynt spesialisering. 
• Erfaring fra allmennpraksis
• Gode kunnskaper og kommunikasjonsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig

For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Stor vilje til å samhandle med andre deler av helsetjenesten
• Fleksibel, engasjert og selvstendig
• Personlig egnethet vektlegges
• Den som tilsettes må før tiltredelse levere gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr 

• Gode samarbeidspartnere, både på kontoret og i andre deler av kommunehelsetjenesten
• Gode kollegiale forhold mellom fastlegene i kommunen med regelmessige møter
• Godt arbeidsmiljø på legekontoret

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Prakitisk informasjon om søkerprosessen 

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår.  Du kan lese mer om hvordan du søker Her.
Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

Velkommen som søker!