Avdelingsleder

Er du en tydelig og strukturert skoleleder som vil være med på laget i Drammensskolen? Fjell skole søker ny avdelingsleder, da én av våre tre avdelingsledere skal videre til nye utfordringer. Vi mener at god skoleledelse er en avgjørende forutsetning for kvalitet og utvikling i skolen. Vi søker en faglig oppdatert leder som er engasjert, tydelig og samarbeidsorientert i møte med ansatte, elever og foresatte.

Fjell skole er en barneskole med rundt 500 elever og 65 ansatte. Skolen har et lederteam som består av rektor og tre avdelingsledere. Avdelingslederne har ansvar for ulike trinn og områder. Vi er ikke fastlåst i en bestemt lederteam-modell, men ønsker å utforme den sammen med deg som blir en del av vårt nye lederteam.

Skolen ligger sentralt til i et område preget av blokkbebyggelse, og ligger flott til mellom Drammen by og skogen. Skolen ble rehabilitert i 2019/2020 og fremstår som en moderne skole i gode lokaliteter som fremmer læring. Elevene har flotte uteområder, som gir gode muligheter for aktivitet i pausene.

På Fjell jobber vi med å skape varige verdier og varig kunnskap, og en felles forståelse om hvordan vi skal møte hverandre og ta vare på hverandre i mangfoldet. Fjell skole er en Smart-Oppvekst-skole hvor målet er motivasjon for læring og utvikling av trygge, aktive og selvstendige mennesker. Vår hverdag styres av de verdier som ligger i vårt grunnsyn på skole: Rom for alle – blikk for den enkelte.

På Fjell skole møter du et personale som er engasjert, motivert og har et positivt menneskesyn. De ansatte uttrykker høy trivsel og et godt arbeidsmiljø. Et godt samarbeid med foresatte og ulike aktører i lokalsamfunnet er også noe vi har mye fokus på. Vi ser etter deg som vil utgjøre en forskjell for barn og unges utvikling og læring.

Drammensskolen har et brennende hjerte for elevene. I Drammensskolen skal vi sammen legge til rette for læring for alle elever og stimulere den enkeltes motivasjon, lærelyst og tro på egen mestring. Vi er opptatt av å forebygge utenforskap i et inkluderende fellesskap og et trygt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring for alle. Vil du være en del av dette laget?

For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven 10-9 og forskrift 15. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal ikke legges ved søknaden. Lærere i Drammensskolen ansettes i Drammen kommune med tjenestested på den enkelte skole.

Arbeidsoppgaver

• Være en del av skolens ledergruppe og bidra til at skolen når sine mål
• Lede arbeidet med elevenes læring, motivasjon og trivsel
• Ansvar for egne trinn: læringsmiljø, resultater, skole-hjem-samarbeid, oppfølging av individuelt tilrettelagt opplæring, samarbeid med eksterne instanser
• Utvikle gode profesjonsfellesskap, og lede lærernes læring gjennom skolebasert kompetanseutvikling
• Personalansvar og fraværshåndtering
• 
  

Kvalifikasjoner

• Pedagogisk utdanning fra universitet/høyskole
• Relevant erfaring fra grunnskolen
• Lederkompetanse og erfaring er ønskelig
• Kompetanse innenfor læringsmiljø, tilpasset opplæring og individuelt tilrettelagt opplæring
• Erfaring med ledelse av utviklingsarbeid kan være en fordel
• God kunnskap om utvikling og bruk av digital kompetanse for elever og ansatte

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2 i muntlig og skriftlig. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.

Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.

Personlige egenskaper

• Du har et positivt menneskesyn.
• Du er lojal og ansvarsfull.
• Du er strukturert, effektiv, fleksibel, løsningsorientert og tydelig når det trengs, og håndterer et høyt arbeidstempo.
• Du er ambisiøs på elevenes, ansattes og skolens vegne.
• Du er motiverende, utviklingsorientert og målrettet i ditt arbeid.
• Du har en lederstil som preges av tillit, evnen til å bygge gode relasjoner og tydelig kommunikasjon.
• Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Varierte og spennende utfordringer i en kommune med høye mål for hele oppvekstsektoren
• Et utviklende læringsfellesskap sammen med andre skoleledere
• En arbeidsgiver som er opptatt av det store samfunnsoppdraget
• Lønn: Etter avtale
• Tiltredelse: etter avtale

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen


I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.