Pedagogisk/psykologisk rådgiver

PP-tjenesten har kontorer i Familiens hus i Lillehammer kommune. PPT er underlagt tjenesteområde grunnskole. Grunnskolen i Lillehammer kommune er organisert i ett tjenesteområde med skolesjefen som øverste leder. TO-grunnskole har ca 2900 elever fordelt på 9 skoleenheter og ca 1400 barnehagebarn fordelt på 28 barnehager.

Arbeidsoppgavene er lagt til grunnskoleteamet. PP-tjenesten har i dag 9 stillingshjemler i grunnskoleteamet. Pedagogisk-psykologisk tjeneste er en faglig kompetent rådgivende tjeneste som skal gi både systemrettet og individrettet støtte til skoler og barnehager.
Rådgiving, forebygging og tidlig innsats vil stå sentralt i tjenestens oppgaver i tillegg til ivaretakelse av rollen som sakkyndig instans. Et av hovedsatsningsområdene er å videreutvikle samarbeidet med skoler og andre tjenester i første og andre linje.

Arbeidsoppgaver

• Være PPT sin kontaktperson mot skole
• Veiledning og rådgivning til personalet i skole
• Sakyndighetsarbeid
• Utredning av elever i grunnskolen
  

Kvalifikasjoner

• Utdanning på mastergradsnivå innenfor spesialpedagogikk eller pedagogikk.
  
• Kompetanse innen utredning, testing og veiledning til grunnskole
• Gode kunnskaper om aktuelt lovverk og endringsprosesser i grunnskole
• Relevant erfaring fra arbeid i skole eller PPT

Personlige egenskaper

• God relasjonskompetanse og gode samarbeidsevner
• Evne til selvstendig, systematisk og målrettet arbeid
• Evne og vilje til å jobbe med oppgaver på systemnivå
• Bidra positivt til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet

Vi tilbyr

• Varierte og spennende utviklings- og veiledningsoppgaver
• Delta i utviklingen av PPT som organisasjon
• Delta i videreutviklingen av samarbeidet med skoler
• Muligheter for faglig påfyll
• For stillingen gjelder lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, reglement og avtaler.

Våre verdier er tillit, respekt og profesjonalitet. Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attester fra tidligere arbeidsforhold lastes opp i Webcruiter. Eventuelt tas med i papirkopi til intervju.

Vil du vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i  Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter,  trykk her