Vil du lede konstruksjonsteknikk i en av Rambølls mest tverrfaglige og samfunnsbyggende avdelinger?

Tar du naturlig ansvar når du jobber i team og motiveres av å utvikle både mennesker og prosjekter? Ønsker du å være med på å forme morgendagens industri og infrastrukturprosjekter – med bærekraft, digitalisering og tverrfaglighet som rettesnor?

Hvis du synes at dette høres spennende ut kan denne stillingen være den perfekte muligheten for deg. Bli med i avdeling Industrial and Infrastructure facilities som vår nye seksjonsleder konstruksjonsteknikk, og hjelp oss å komme nærmere en bærekraftig fremtid.

Din nye stilling
Som vår nye seksjonsleder får du muligheten til å lede og videreutvikle et sterkt fagmiljø som jobber med betydelige industri- og infrastruktur prosjekter med hovedvekt på konstruksjonsteknikk. Seksjonen samarbeider tett andre fag og bidrar til helhetlig leveranse i av spennende nasjonale prosjekter som spenner fra mindre spesialkonstruksjoner til trafostasjoner, fjellanlegg, store renseanlegg og karbonfangstprosjekter. Du vil få personalansvar for ca. 10 engasjerte medarbeidere, bidra aktivt til utvikling av fag og forretning, og bli en sentral del av avdelingens ledergruppe. I tillegg vil du jobbe med prosjektering og rådgiving i våre RIB-oppdrag. Det er derfor et viktig utgangspunkt at du har erfaring som rådgiver og god kompetanse innen konstruksjonsteknikk, er god til å fremstille et budskap skriftlig og muntlig og evner å se muligheter og løsninger.

Avdeling Industrial and Infrastructure facilities er en flerfaglig avdeling med rundt 45 dyktige rådgivere innen prosjektledelse, prosjekteringsledelse og konstruksjonsteknikk. Vi jobber med både industri- og infrastrukturprosjekter i hele landet, og har et spesielt fokus på bærekraft og ombruk.

Dine fremste ansvarsområder vil være:

• Lede og videreutvikle seksjonen for konstruksjonsteknikk i tråd med Rambølls strategi og avdelingens mål

• Personalansvar og utvikling av medarbeidere

• Bidra til faglig utvikling innen konstruksjonsteknikk

• Aktiv rekruttering og oppbygging av seksjonen

• Utvikling av kunderelasjoner og tilbudsarbeid

• Delta i og lede egne prosjekter

• Bidra i avdelingens ledergruppe

Om deg
Vi ser etter deg som er en tydelig, tillitsskapende og utviklingsorientert leder. Du har evne til å se både helhet og detaljer, og trigges av å bygge sterke team som skaper verdi for kunder og samfunn.

Vi tror du har:

• Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå

• Erfaring og kompetanse som rådgiver (RIB)

• Gjerne erfaring med ledelse av team eller seksjon

• Markedsforståelse og evne til å bygge relasjoner internt og eksternt

• Evner til å jobbe selvstendig, strukturert og løsningsorientert

• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

Hva vi tilbyr deg

• Et selskap med et sterkt samfunnsoppdrag og bærekraft i kjernen

• Mulighet til å utvikle og lede et sentralt fagmiljø i Rambøll

• Varierte og meningsfulle prosjekter

• Et støttende ledernettverk og gode utviklingsmuligheter

• Fleksibel arbeidshverdag med kontor sentralt i Oslo samt mulighet for hjemmekontor

• Konkurransedyktige betingelser, gode forsikrings- og pensjonsordninger, ekstra fridager og sosiale arenaer

• Sterk faglig gruppe Oslo og et stort tverrfaglig miljø med mulighet for mange spennende prosjekter lokalt og nasjonalt

• Vi investerer i deg og utviklingen din

• Hyggelige kollegaer, samt moderne og sentrale kontorfasiliteter på Skøyen

Har du lyst til å bli en del av Rambøll?
Send inn søknad ved å bruke vårt rekrutteringssystem. Her kan du legge ved CV, motivasjonsbrev og andre dokumenter.

Vi vet at enkelte kandidater kun vil søke hvis de oppfyller alle krav. Imidlertid vil lidenskap og potensial ofte veie tyngre enn en perfekt CV, og vår lærekultur kan hjelpe deg å vokse. Så selv om du kanskje ikke oppfyller alle krav, oppmuntrer vi deg til å søke – du kan være perfekt til denne eller en annen stilling hos oss.

Søknadsfrist: 15. august 2025
Tusen takk for at du tok deg tid til å søke. Vi ser frem til å lese søknaden din.

Har du spørsmål?
Kontakt avdelingsleder for Industrial and Infrastructure facilities East, Eivind Skeie på 47 24 97 99 eller eivind.skeie@ramboll.no

Likestilling, mangfold og inkludering
Likestilling, mangfold og inkludering er kjernen i det vi gjør. Hos Rambøll tror vi at mangfold er en styrke og at ulike erfaringer og perspektiver er avgjørende for å skape virkelig bærekraftige samfunn. Vi er forpliktet til å tilby et inkluderende og støttende arbeidsmiljø hvor alle kan blomstre og nå sitt potensial. Vi vet også hvor viktig det er å oppnå riktig balanse mellom hvor, når og hvor mye du jobber. Hos Rambøll tilbyr vi fleksibilitet som en del av vår positive og inkluderende tilnærming til arbeid. Vi inviterer søknader fra kandidater med alle bakgrunner og kjennetegn. Vennligst gi oss beskjed hvis det er noen tilpasninger vi kan gjøre i søknadsprosessen for å gjøre den mer komfortabel for deg. Du kan kontakte oss på job.advert.accessibility@ramboll.com med spørsmål relatert til dette.

Rambøll er et globalt ingeniør-, arkitektur- og konsulentselskap. I Norge har vi 12 kontorer med til sammen 1700 fageksperter, som jobber tverrfaglig på store og små prosjekter. Som et stiftelseseid selskap med mennesker i fokus, tror vi at formålet med bærekraftig endring er å skape en blomstrende verden for både natur og mennesker. Så det er der vi starter – og hvordan vi jobber. Vi er åpne og nysgjerrige, og tror ulikhet beriker vårt fellesskap og styrker vår evne til å levere både innovasjon og kvalitet. Bærekraft har vært en del av Rambølls DNA siden oppstarten i 1945. Som første norske virksomhet og første rådgivende ingeniørvirksomhet i verden er Rambøll sertifisert etter FNs 17 bærekraftsmål. I tillegg jobber vi ut fra en ambisiøs strategi «The Partner for Sustainable Change» med mål om å være en global leder innen våre områder. Hos oss kan du bidra til å skape innovative og bærekraftige løsninger for våre kunder og samfunnet.