Brannforebygger - Vikar

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgaver

• Gjennomføre tilsyn og feiing av fyringsanlegg.
• Ajourføring, saksbehandling og oppfølging av egenutført feie- og tilsynsarbeid etter gjeldene lovverk.
• Brannforebyggende informasjons- og motivasjonsarbeid.
• Andre arbeidsoppgaver relatert til brannforebyggende arbeid.

I Brannvesenet har vi varierte arbeidsoppgaver, nesten ingen dager er like. Som ansatt i avdelingen må du trives i
høyden og være glad i fysisk arbeid. Du må være god på å kommunisere med mennesker og komfortabel med å bruke
data som verktøy for saksbehandling. Det er viktig at du er serviceinnstilt ettersom vi har mye publikumskontakt.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Fagutdanning som brannforebygger
• Førerkort klasse B
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.

Ønskede kvalifikasjoner

• Gode datakunnskaper

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• er serviceinnstilt
• er strukturert og nøyaktig i arbeidsutførelsen
• er personlig skikket og egnet for stillingen

Kvinner oppfordres til å søke.

Vi tilbyr

• En meningsfull arbeidshverdag med et tydelig samfunnsoppdrag.
• Godt arbeidsmiljø med fokus på HMS
• Fleksibel arbeidstid
• Muligheter for videre faglig utvikling
• Trening i arbeidstiden

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Vikariatet gjelder for perioden 11.08.2025 - 31.03.2026.

Generelt
Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglementer og tariffavtale. Prøvetiden er seks
måneder. Ansatte i avdeling boligtilsyn er rutinemessig på helseundersøkelse hvert 3. år.

Ifølge brannvernlovens § 18 kreves politiattest i forkant av ansettelse.

Lønnsopplysninger
Stillingen lønnes i henhold til Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ, som 6986/2164 Brannforebygger.

Søknad sendes
Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no/ledige stillinger.
Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige
stillinger.

Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess rettes til Jeanette Røhne, tlf. 69306464, e-post:
jbra at fredrikstad.kommune.no.

Attester og vitnemål må medbringes ved evt. intervju.

Kontaktperson
Stian Christoffersen, avdelingsleder, mobil: 91516004, stic at fredrikstad.kommune.no

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 


Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.