Fag- og utviklingsdirektør

Sykehusapotekene i Midt-Norge HF søker en engasjert og strategisk fag- og utviklingsdirektør hvor fagutvikling og kvalitet er hovedoppgaver.

Du vil ha ansvar for å organisere og lede foretaksadministrasjonens fagstab slik at avdelingen tilrettelegger, gir premisser for og kontrollerer den faglige virksomheten i apotekene. Du vil bidra til å påse at det faglige innholdet i foretaket og i sykehusapotekenes tjenestetilbud utvikles i tråd med behovene til pasienter og sykehus, innenfor rammene av lovgivning, foretakets strategier og nasjonal og internasjonal faglig utvikling.

Stillingen inngår i foretakets ledergruppe og er til daglig plassert i foretaksadministrasjonen. Stillingen rapporterer direkte til administrerende direktør.

Arbeidsoppgaver

• Sikre bruk og vedlikehold av system og rutiner som sikrer faglige standarder, herunder overholdelse av kompetansekrav og kvalitet i Sykehusapotekene i Midt-Norge og at apoteklovens krav om internkontroll etterleves
• Være foretakets representant i relevante fagfora i Helse Midt-Norge, apotekforening, sykehusapotekforetakene, utdanningsinstitusjoner og andre nasjonale aktører
• Bidra i regionalt og nasjonalt utviklingsarbeid, relevant for sykehusapotek
• Være en strategisk rådgiver og sparringspartner for administrerende direktør. Forberedelse og oppfølging av saker som skal til ledelse og styrer er sentralt.
• Faglig støtte til apotekerne og øvrige stabsfunksjoner/avdelinger
• Systemeier for relevante fagsystemer
• Ivareta personalansvar for fagstaben og sørge for et godt og utviklende arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Master i farmasi
• Ledererfaring fra relevant virksomhet
• God innsikt i, og erfaring fra, organisering, utvikling, forvaltning og drift av sykehusapotek
• Kunnskap om helseforetakslovgivning og -modell
• Kjennskap til forskning

Personlige egenskaper

• Gode analytiske evner og strategisk forståelse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode samarbeidsegenskaper
• Godt utviklet selvledelse for å håndtere stort omfang av samtidighet
• Initiativrik
• Inspirerende
• Helhetstenkende
• Selvinnsikt i egne styrker og svakheter

Godt utviklet moralsk kompass og bevissthet rundt hva stillingen krever av å opptre i samsvar med foretakets verdigrunnlag og etiske regler. Stillingen krever at søker kan oppnå sikkerhetsklarering.

Vi tilbyr

• Et inkluderende, sosialt, nytenkende og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Fordelaktige forsikringsordninger
• Gunstig offentlig pensjonsordning
• Medlemskap digitalt treningssenter
• Kort vei til kollektivtransport
• Innendørs sykkelparkering
• Fast parkeringsplass
• Kantine
• Lønn etter avtale

Vi ønsker et godt vurderingsgrunnlag og ber deg registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål.

Sykehusapotekene i Midt-Norge HF er en del av Helse Midt-Norge RHF. Med våre ca 300 ansatte utgjør vi det største farmasifaglige miljøet i landsdelen. Vi har sykehusapotek ved sykehusene i Ålesund, Molde, Kristiansund, Trondheim, Levanger og Namsos. Vårt samfunnsoppdrag er å sørge for god pasientsikkerhet gjennom sikker og kostnadseffektiv legemiddelforsyning til sykehus og pasienter, gi befolkningen tilgang på spesialiserte legemidler og yte kvalifiserte farmasøytiske tjenester til spesialisthelsetjenesten. Dette ivaretas gjennom våre fire kjerneprosesser; klinisk farmasi, ekspedering av resept, legemiddelforsyning og legemiddelproduksjon.

Sykehusapotekene i Midt-Norge HF ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold i arbeidslivet.