Faste stillinger som kvantitativ forsker ved Folkehelseinstituttet

Vi utlyser inntil tre faste stillinger som kvantitativ forsker. Folkehelseinstituttet styrker arbeidet innen forskning og analyser av helsetjenesten. Vi ønsker forskere med interesse for analyse av data fra helseregistre eller spørreundersøkelser.

Vårt mål er å produsere kunnskapen som bygger fremtidens helsetjenester. Klyngen forsker på migrasjonshelse, registeranalyse og brukerundersøkelser. Erfaring fra forskning innenfor disse områdene vil være en fordel, men vi oppfordrer også nyutdannede til å søke.

Forskerne skal anvende kvantitative metoder og kunne håndtere store mengder registerdata for å fremskaffe ny kunnskap, utvikle idéer, analyser og formidle våre funn og innsikter. Vi skal utvikle kunnskap om helse og helsetjenestebruk i ulike deler av befolkningen, kunnskap om hva som skaper eller opprettholder forskjeller, og kunnskap om effekter av tiltak. Vår forskning skal både drive forskningsfronten fremover og legge et solid grunnlag for informerte beslutninger i stat og kommune.

Dersom vi velger å ansette flere personer, ønsker vi å rekruttere kandidater som til sammen har den kompetansen vi trenger framover. Arbeidsted Oslo.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

• Utvikle forskningsprosjekter med høy samfunnsrelevans
• Frembringe ny kunnskap om helsetjenesten
• Produsere kunnskap om effekt av tiltak, ulikhet i helsetjenestebruk og migrasjonshelse
• Analysere bruk av helsetjenester på oppdrag fra departementer, offentlige utvalg eller liknende publisert på norsk
• Utføre forskning og analyse av registerdata, gjerne i kombinasjon med allerede innsamlede spørre- og helseundersøkelsesdata
• Utvikle nye prosjekter og søke eksterne midler
• Publisering i anerkjente vitenskapelige tidsskrifter
• Bidra til å bygge et godt forskningsmiljø og være en god faglig sparringspartner for kolleger i andre prosjekter
• Bidra med formidling av egen forskning til myndigheter og den norske offentligheten
• Bidra i instituttets øvrige forsknings- og formidlingsarbeid
• Bidra med tilbakemeldinger, innspill og kompetanseheving av andre medarbeidere

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner

• Gode analytiske evner, eksempelvis dokumentert med gode karakterer
• Minimum mastergrad innen relevant fagområde som samfunns- eller helsefag med betydelig innslag av kvantitativ metode
• Høy kompetanse i kvantitative metoder
• Erfaring med å analysere registerdata
• Kompetanse i programmering/scripting og dataanalyse (R, Python, Stata eller annet relevant verktøy)
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. Språkkravet kan fravikes for kandidater som kan dokumentere særlig god kjennskap til organiseringen av norske offentlige tjenester generelt og helsetjenester spesielt.
• Omfattende og god kjennskap til organisering av norske offentlige tjenester

Kvalifikasjoner som tillegges stor vekt

• Erfaring med kobling av store, ustrukturerte, administrative, komplekse datasett fra ulike registre/kilder for kvantitative analyser
• Relevant doktorgrad eller selvstendig forskningserfaring etter mastergrad
• God kjennskap til og erfaring med forskning på helse eller helsetjenester
• Erfaring og kompetanse med forskning innenfor områder og prosjekter som er spesielt relevante for klyngen, inkludert analyse av helsetjenesten, effekt av intervensjoner, migrasjonshelse, innvandring og integrering
• Omfattende og god kjennskap til organisering av en eller flere av følgende sektorer: helse, velferd, arbeid og integrering
• God evne til å formidle forskning til personer utenfor eget fagfelt
  

Kvalifikasjoner som tillegges noe vekt

• Erfaring med og tilslag på forskningssøknader
• Erfaring med kvasieksperimentelle metoder
• Erfaring med publisering i gode vitenskapelige tidsskrift, med vekt på de siste fem årene
• Gode språkferdigheter i tillegg til engelsk og norsk

Personlige egenskaper

• Høy motivasjon for å jobbe med anvendt forskning der samfunnsrelevans og nytte er avgjørende for valg av problemstillinger
• Evne til å arbeide selvstendig og å ta ansvar
• Initiativrik og driftig, med god gjennomføringsevne
• Pålitelig og sannhetssøkende
• Nysgjerrig
• Interesse for å tilegne seg nye metoder
• Gode evner til samarbeid på tvers av fagfelt og stor vilje til å støtte opp om andre kollegers arbeid og leveranser
• Evner å gi og ta imot konstruktive tilbakemeldinger
• Høy motivasjon for å jobbe med forskningsspørsmål relatert til helsetjenestebruk i et bredt samfunnsfaglig perspektiv
• God evne til å relatere eget arbeid til overordnede samfunnsspørsmål
• God forståelse og respekt for betydningen av datasikkerhet og personvern i arbeid med ulike typer data

Vi tilbyr

• En attraktiv, utviklende og allsidig jobb i et arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse og engasjerte kollegaer
• Et arbeidsmiljø der du kan jobbe sammen med og lære fra andre dyktige forskere
• Tilgang til registerkoblinger i verdensklasse som gir unike muligheter for ambisiøse forskningsprosjekter
• Kreativ frihet i utvikling av forskningsprosjekter så fremt de er i tråd med overordnende mål og prioriteringer
• Mulighet til å påvirke, bygge og forme et fagfelt i utvikling
• Interessant jobb med gode muligheter for personlig og faglig utvikling i et trivelig og produktivt fagmiljø
• Fast stilling som rådgiver (1434), seniorrådgiver (1364) eller forsker (1109,1110,1183), lønn etter avtale i henhold til statens regulativ
• Pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Trening i arbeidstiden
• Moderne kontorlokaler sentralt plassert i Oslo

Folkehelseinstituttets visjon er bedre helse for alle. Vi skal produsere, oppsummere og formidle kunnskap for å bidra til godt folkehelsearbeid og gode helse- og omsorgstjenester. Folkehelseinstituttet har følgende hovedmål; God og relevant forskning og kunnskapsoppsummeringer. God og samordnet beredskap. God og fremtidsrettet bruk av helsedata. Effektive tjenester og fremtidsrettet infrastruktur.

Folkehelseinstituttet er en etat under Helse- og omsorgsdepartementet. Vi er i dag om lag 1300 ansatte lokalisert i Oslo, Bergen, Trondheim, Levanger og Tynset.

Folkehelseinstituttet er opptatt av mangfold. Vi ønsker at kvalifiserte kandidater søker jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, hull i CVen, etnisk eller nasjonal bakgrunn.