Har du kommersiell teft og blikk for digitale annonser som konverterer?

Vi ser etter en operativ markedsfører som kan strukturere våre digitale kampanjer og sørge for at annonsene treffer blink.

Stillingen er en to-årig prosjektstilling som skal bidra til økt synlighet og salg av våre kommersielle aktiviteter, tjenester og produkter. Selv om du får ansvaret for vår digitale markedsføring, står du ikke alene. Her vil du støttes av kollegaer med relevant fagkunnskap og samarbeide tett med våre samarbeidspartnere. Stillingen inngår i kommersiell avdeling og rapporterer til markedssjef for kommersielle aktiviteter.

Vi har laget en egen oppstartsplan - skreddersydd for akkurat denne rollen - slik at du får en trygg og effektiv vei inn i hverdagen.

Arbeidsoppgaver

• Bygge og forme helhet i digitale kampanjer

• Koordinere og holde oversikt over kampanjene vi kjører gjennom året

• Sette opp og optimalisere digitale annonser (eks. META, LinkedIn, Snap)

• Aktivt benytte måleverktøy for å optimalisere kampanjer

• Rapportere jevnlig på kampanjeytelse og nettsalg

• Kontinuerlig jobbe med å utvikle en bedre digital kundereise

• Øke trafikken til nettside og nettbutikk ved å jobbe målrettet med SEO

• Koordinere nyhetsbrevutsendinger i samarbeid med kommunikasjonsavdelingen

Kompetansekrav

Erfaring er viktigere enn utdannelsesnivå. Vi ser etter en profil som:

• Har jobbet minimum 2-3 år med digital markedsføring (del- eller heltid)

• Kan sette opp digitale kampanjer i de viktigste kanalene (Meta, LinkedIn, Snap m.m.)

• Vet hvordan man optimaliserer annonser for å få mer ut av hver kampanjekrone

• Vet hvordan struktur og måling i Google Analytics styrker kampanjearbeid

Relevant utdanning innen digital markedsføring og/eller byråerfaring vil telle positivt.

Fordelene som følger med stillingen:

Vi vet folk trives best når rammene rundt arbeidsdagen er gode. Derfor har ansatte hos oss en hverdag som både er fleksibel og forutsigbar. Det betyr blant annet:

• Lønn som speiler din erfaring og kompetanse - og som står seg godt i markedet

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger (inkl. helseforsikring)

• Mobil-, mobilabonnement og bredbånd hjemme dekket av oss

• Mulighet for fleksibilitet vedrørende arbeidstid og arbeidssted

• God kantine med varm og kald mat, salatbar ++ til en fast, rimelig egenandel

• Medlemskap i en aktiv og velfungerende personalforening

• Fem ukers ferie, pluss to ekstra fridager i julen

Personlige egenskaper

En kandidat med følgende personlige egenskaper har størst sjanse for å trives i rollen:

• Kommersielt drevet - motiveres av salg og konkrete resultater

• Strukturert og god til å koordinere kampanjer og folk

• Selvgående og initiativrik

• Trygg i faget og i dialogen med interne og eksterne samarbeidspartnere

• Liker å teste nye ting og holde seg faglig oppdatert

• Evner å se hvordan detaljer kan bidra til god helhet

• Sulten og ser på muligheten som et springbrett for mer ansvar og større utfordringer

NHO Elektro er en landsforening med nærmere 2000 medlemsbedrifter fra elektronæringen. Foreningen leverer blant annet juridisk rådgivning, teknisk bistand og kompetanseutvikling til sine medlemmer. I tillegg har NHO Elektro en kommersiell avdeling som selger kurs, bøker og programvare til elektronæringen. Totalt sett er det 58 ansatte i NHO Elektro. 44 av disse har arbeidsplass i Oslo, resterende jobber regionalt.