Kirkeverge/daglig leder
Lørenskog kirkelige fellesråd
- Frist 3.8.2025
- Ansettelsesform Fast
Lørenskog kirkelige fellesråd søker kirkeverge/daglig leder
Vil du lede og forme Den norske kirkes arbeid i Lørenskog? Lørenskog kirkelige fellesråd søker en engasjert og handlekraftig daglig leder til en dynamisk stilling med betydelig påvirkningskraft. Dette er en unik mulighet til å sette sitt preg på et meningsfylt arbeid, i en variert og spennende hverdag hvor du gjør en forskjell for både kirken og lokalsamfunnet.
Som daglig leder/kirkeverge får du det overordnede ansvaret for to sokn, tre kirker, ett kapell og én gravplass. Sammen med 19 dyktige kolleger vil du være med å fremme kirkens plass i en kommune med vel 50.000 innbyggere. Staben har kontor i Solheimsveien 112. Kirkevergen rapporterer til fellesrådet.
Ansvar og arbeidsoppgaver
Som kirkeverge er du daglig leder for fellesrådets virksomhet og har overordnet ansvar for personal, økonomi, administrasjon, gravplassforvaltning og drift av bygg og eiendommer. Kirkevergen forbereder og følger opp saker for fellesrådet og dets utvalg, og bidrar til dialog og samarbeid mellom menighetene og inn mot prostiet og kommunen.
Sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgaver for kirkevergen:
arbeide langsiktig ut fra vedtatte planer og budsjetter
lede og utvikle staben og bidra til et godt arbeidsmiljø
sørge for effektiv organisering og tjenester av høy kvalitet
ha god økonomistyring og se til at tildelte økonomiske midler forvaltes effektivt
videreutvikle dialogen med politisk og administrativ ledelse i kommunen
skape engasjement for og bidra til videreutvikling av det lokale menighetsarbeidet
drifte, vedlikeholde og utvikle kirkebygg og kirkegård
Din profil
Vi ser etter en fremoverlent, strukturert og tilstedeværende leder som vil gå i front for kirken i Lørenskog. Du har solid ledererfaring med ansvar for både ansatte og økonomi. Du er en strategisk leder med god gjennomføringsevne og erfaring med organisasjonsutvikling. Du er oppmerksom, lærevillig, bygger raskt tillit, fremmer samarbeid internt og eksternt, og håndterer høyt aktivitetsnivå med stor arbeidskapasitet og en fleksibel innstilling. Du blir en stolt ambassadør for Den norske kirke i Lørenskog.
Vi ser også for oss at du har
relevant høyere utdanning
dokumenterbare resultater som leder
organisasjons- og rolleforståelse
solid digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye systemer raskt
erfaring med påvirkningsarbeid og dialog med beslutningstakere
gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig
Den som ansettes må
være medlem i Den norske kirke
kunne fremlegge politiattest
ha førerkort klasse B og disponere bil
være innstilt på noe møtevirksomhet på ettermiddags- og kveldstid
Du oppfordres til å søke på stillingen selv om du ikke kjenner deg igjen i absolutt alt som nevnes i utlysningsteksten. Personlig egnethet vil bli tillagt betydelig vekt.
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Du kan søke om unntak fra offentlighet. Hvis unntak ikke kan gis, får du mulighet til å trekke søknaden din.
Hvorfor Lørenskog kirkelig fellesråd?
Hos oss møter du engasjerende utfordringer i et fleksibelt og utviklingsorientert miljø. Du får stor innflytelse på egen arbeidshverdag og støtte fra en kompetent ledergruppe.
Vi tilbyr en hybrid arbeidsform, tett samarbeid med prosten, nettverk med andre kirkeverger i prostiet, og samlinger og kurs som gir faglig og personlig vekst.
Lønnen er konkurransedyktig, og vi har en solid pensjons- og forsikringsordning.
Samfunnsoppdraget vårt er å skape inkluderende tros- og kulturarenaer. Vi ønsker mangfold blant våre ansatte og tilrettelegger ved behov.
Søknadsfrist: 3. august 2025 – Søknader vurderes fortløpende.
Ønsker du mer informasjon om stillingen?
Ta kontakt med vår rekrutteringspartner Knif Jobb ved rådgiverne
Marit Ecklo Brevik, tlf. 907 24 333
Sarya Aydilek, tlf. 908 06 003
Vis din interesse for stillingen ved å registrere søknad og CV i Webcruiter snarest. Attester og vitnemål vedlegges søknaden. Alle henvendelser behandles konfidensielt, i innledende fase også overfor Lørenskog kirkelige fellesråd dersom det er ønskelig.
Tiltredelse etter avtale.
FerdigheterBeta
- Digitale ferdigheter
- Eiendoms- og vedlikeholdsledelse
- Forvaltningskompetanse
- Gravstell ( beplantning mv.)
- Kirkemusikk
- Misjonsarbeid
- Økonomistyring
- Religion
Om arbeidsgiveren
Den norske kirke i Lørenskog består av soknene Skårer og Fjellhamar som begge har menighetsarbeid rettet mot ulike alders- og målgrupper. Lørenskog kirkelige fellesråd er fellesorgan for soknene og består av to representanter fra hvert av menighetsrådene, prosten og en representant fra kommunen. Kirkevergen er rådets sekretær. Fellesrådet utarbeider mål og planer for den kirkelige virksomheten i kommunen, ivaretar administrative og økonomiske oppgaver på vegne av soknene, fremmer samarbeid mellom menighetsrådene og ivaretar soknenes interesser overfor kommunen. Videre er fellesrådet ansvarlig for drift og forvaltning av kirkebyggene og gravplassen i Lørenskog kommune. Fellesrådet ansetter kirkeverge. Kirkevergen er daglig leder, arbeidsgiver for de ansatte og den som forbereder saker til og følger opp vedtak fra fellesrådet.
For mer informasjon, se: Kirken i Lørenskog
- Sektor: Organisasjoner
- Sted: Solheimveien 112, 1473 Lørenskog
- Bransje: Ideelle organisasjoner, Kirke og menighet, Organisasjoner
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering, Ledelse, Menighetsarbeid
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Daglig leder, Ledelse, Kirkeverge, Menighet, Økonomi
Annonseinformasjon
- FINN-kode 412337348
- Sist endret