Sykepleier korttid demens

Haugåstunet Sykehjem er det eneste rene korttidssykehjemmet i Stavanger kommune. Sykehjemmet har totalt 70 enerom fordelt på tre avdelinger - Ordinær korttid (avd.1), Etterbehandling (avd. 2) og Korttid demens (avd. 3).

Vi søker nå etter sykepleier i 100 % stilling på korttid demens avd. 3. Avdelingen har totalt 16 sengeplasser til pasienter som enten er under utredning for, eller har en kjent demensdiagnose. Avdelingen tar imot pasienter både fra sykehuset og hjemmet.

En av avdelingens viktigste oppgaver er å kartlegge pasientens ressurser for å kunne gi riktige tjenester i tett samarbeid med Helse- og velferdskontorene. Kvelder, helger og helligdager jobber sykepleierne i team på hele virksomheten. Gjennom oppgavekartlegging er vi opptatt av å ha rett kompetanse på rett sted. Vi har fokus på kvalitet og stiller høye forventninger til våre medarbeidere. Som sykepleier vil du daglig få bruke din kompetanse og kliniske ferdigheter.

Sykehjemmet har høy legedekning med 6 leger på dagtid mandag til fredag hvorav 1 av disse er tilknyttet korttid demens. Gode pasientforløp er svært viktig og vi jobber tverrfaglig med fysioterapeuter, pasientkoordinator, leger og annet helsepersonell og har 3 dager i uken tverrfaglige tavlemøter. Ved behov for lege utenom normal arbeidstid kontaktes sykehjemslegevakten eller Stavanger legevakt.

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du som sykepleier møte pasienter med ulike sykdomsforløp og behov. Du bistår med fornuftig fordeling av ansvars- og arbeidsoppgaver etter pasientenes behov, du innehar en selvstendig rolle der du gir helhetlig helsehjelp, tar vurderinger og avgjørelser i komplekse situasjoner.

Oppgavene løses tverrfaglig med instanser som blant annet leger, fysio/ ergo og tett dialog med helse og velferdskontorene.

• Sykepleiefaglig ansvar for pasientene
• Lede og koordinere det daglige pasientarbeidet
• Utføre sykepleiefaglige prosedyrer og vurderinger
• Ansvar for å fordele ressurser og oppgaver
• Dokumentasjon og rapport i journalsystemet Cosdoc
• Legemiddelhåndtering
• Forberede og gjennomføre legevisitt
• Gjennomføre prøver og undersøkelser
• Lede/bistå tverrfaglige tavlemøter i IKOS
• Diverse kartlegginger
• Delta ved nettverksmøter
• Oppfølging av den enkelte pasient og pårørende
• Veiledning av kollegaer og studenter
  
  
  Vi samarbeider med UIS og VID og tar imot studenter i praksis. Den inspirerende oppgaven med veiledning og oppfølging av disse ligger til sykepleier.

Kvalifikasjoner

Du er autorisert i Norge og har gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. Relevant videreutdanning tar vi gjerne imot.
For utenlandske søkere må du språklig ligge på B2 nivå. skriftlig og muntlig, så lenge du ikke har et skandinavisk språk som morsmål.

NB Vi tar aktuelle kandidater fortløpende inn til intervju.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som liker utfordringer og som har interesse for mennesker med ulike grader av kognitiv svikt. Vi ønsker deg som kan trives med en variert og spennende arbeidshverdag og som vil være en god kollega og bidra til et trygt og godt arbeidsmiljø. Sykepleiere med videreutdanning i geriatri eller psykiatri oppfordres særlig til å søke denne stillingen.

Vi tilbyr

• En spennende jobb med faglig utvikling i et trivelig miljø
• Gode velferdsordninger som HjemJobbHjem, treningssenter, elsykkel leasing og mye mer
• Gratis parkering og gode bussforbindelser
• Stillingsstørrelse 100% (eller etter ønske) i todelt turnus (dag/aften) med arbeid hver 3. helg
• Turnustillegg: Sykepleiere og Spesialsykepleiere i turnus i Stavanger Kommune får rekrutterings tillegg på kr 24.000,- årlig i full stilling. Tillegget reduseres tilsvarende stillingsstørrelsen ved deltidsstilling

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.


Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.


Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende


Offentlig søkerliste: 

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.


Politiattest:

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.


Vedlegg:

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.