Førstekonsulent

Namsfogden i Trøndelag har ledig fast stilling som førstekonsulent ved seksjon forlik.

Namsfogden er en egen driftsenhet ( FSR - felles enhet for sivil rettspleie) i Trøndelag politidistrikt og har ca 55 ansatte. De ansatte sitter på ulike lokasjoner i politidistriktet, og arbeidet til denne stillingen er i moderne lokaler på Heimdal politistasjon. Heimdal politistasjon er Namsfogdens hovedsete.

Hovedgjøremålene for Namsfogden er namsmannsfunksjonen, sekretariat for forliksrådet og hovedstevnevitnefunksjonen. Arbeidet preges av høyt tempo og mange utfordringer av juridisk og praktisk art som det løpende må tas stilling til. Ivaretakelse av rettssikkerheten er sentral for oss. Arbeidsoppgaver og oppgaveløsning er under kontinuerlig utvikling.

Seksjon forlik består av 12 ansatte og en seksjonssjef. Som førstekonsulent hos oss vil du bli en del av et dyktig og engasjert fagmiljø. Arbeidshverdagen kjennetegnes av et godt arbeidsmiljø, høyt tempo og helhetlig saksbehandling. Stilingen er plassert i vår fellesfunksjon som har ansvaret for saks- og postmottak, ekspedisjon samt noe saksbehandling innenfor den sivile rettspleien i Trøndelag.

Arbeidsoppgaver

• Registrere og behandle fysiske og elektroniske dokumenter i saksbehandlingssystemet ( SIAN )
• Foreta prøving av innkommende saker at disse oppfyller lovpålagte krav
• Utføre forkynnelser
• Postbehandling
• Svare på henvendelser
• Andre oppgaver etter avtale

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Minimum bachelor i rettsvitenskap, økonomi eller annen samfunnsvitenskapelig retning. Relevant realkompetanse kan kompensere for deler av utdanningskravet
  
• Gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig

Fordel on du har:

• Kunnskap om / erfaring fra fagfeltet
• Saksbehandlererfaring
• Gode engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig
  

Informasjon om sikkerhetsklarering og nivå dersom det er aktuelt

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt så samtykker du i at det gjennomføres en skikkethetstest

Personlige egenskaper

• er nøyaktig og effektiv
• er løsning- og resultatorientert med god gjennomføringsevne
• har gode samarbeidsevner og et ønske om å bidra positivt til arbeidsmiljøet
• har orden i egen økonomi

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som førstekonsulent, stillingskode 1408, fra kr 540.000 - 600.000 brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. trening i arbeidstiden o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Trøndelag politidistrikt strekker seg over 39 kommuner og har 480 000 innbyggere. Politidistriktet er inndelt i syv funksjonelle driftsenheter og tre geografiske driftsenheter. Vi er i overkant av 1250 ansatte sammensatt av både politi, påtale og sivile som jobber sammen for samfunnsoppdraget vårt: forebygge og bekjempe kriminalitet, samt skape trygghet for befolkningen. Politimester og hans administrasjon har hovedsetet på Politihuset i Trondheim. Trøndelag politidistrikt jobber med mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi har fokus på å jobbe kunnskapsbasert for å utvikle oss i takt med samfunnet og dets forventninger. Arbeidshverdagen til våre dyktige ansatte består av både viktige og spennende oppdrag, der nesten ingen dager er like.