Cybernetics and software engineer

Om jobben og teamet

Hycast, en global leder innen utvikling og leveranse av støperiutstyr til aluminiumindustrien, og vi søker nå en cybernetics and software engineer for å bli en del av vårt innovative og engasjerte team.

Hycast er en global leder innen utvikling og leveranse av støperiutstyr til aluminiumindustrien. Medover 70 kompetente medarbeidere og en omsetning på cirka 500 millioner norske kroner i 2024, er vi godt posisjonert for videre vekst. Vi er 100 % eid av Hydro og opererer som et eget aksjeselskap med eget styre, under Hydro Aluminium Metal, Commercial.

Hos Hycast verdsetter vi kompetanse, innovasjon og samarbeid. Vi er stolte av å være en av Norges fremste industrieksportbedrifter, med omtrent 80 % av våre inntekter fra eksport. Vår innsats og prestasjoner er anerkjent, og Hycast ble i 2024 ble kåret til «Norges smarteste industribedrift».

Ansvarsområde

Arbeidsoppgaver vil typisk være å delta i og lede utviklingsprosjekter (helt til validering av pilot i drift), utvikle software og digitale løsninger, delta på teknologiske valg i kommersielle prosjekt og delta i commissioning av nye installasjoner hos kunde. Stillingen rapporterer til Head of Technology & Sustainablitity.

Å være ansatt i selskapet gir følgende fordeler

• Arbeid med hyggelige kollegaer i et av verdens ledende miljø innen støperiteknologi

• Deltakelse i spennende og utfordrende prosjekter der morgendagens produkter utvikles

• Mulighet for stor variasjon i arbeidsoppgaver og kontinuerlig læring

• Gode betingelser, pensjons- og forsikringsordninger

• Mulighet for en internasjonal karriere i et globalt konsern

Kvalifikasjoner

• Bachelor eller Master innen relevant område; kybernetikk, informatikk, robotikk, automasjon el.lignende

• Minst 2 års relevant erfaring.

• Erfaring med programmering

• God kommunikasjonsevne både skriftlig og muntlig

• God oversikt over relevante digitale verktøy og KI er en fordel

• Gode analytiske evner
  

Tilleggsinformasjon

Du som ansettes i denne stillingen vil jobbe i et hektisk miljø med høyt fokus på utvikling og vil jobbe tett med Hydro sitt forskningsmiljø samt delta i kommersielle prosjekter på Hycast. Du må være en kundeorientert lagspiller som er selvgående, nysgjerrig, åpen og fremoverlent.

Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrert i Hydros daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene vi opererer. Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger.

Vi ber deg vennligst legge ved et søknadsbrev og kopi av relevante vitnemål, karakterutskrifter ogsertifikater med din søknad. Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på e-post.

I vår rekrutteringsprosess benytter vi oss av Semac bakgrunnssjekk.

Søknadsfrist: 01.06.2025

Hvis du har spørsmål kan du kontakte:

Leder
Arild Håkonsen
Arild.Hakonsen@hydro.com
+4790592599

En jobb der du betyr noe.

For å lykkes med denne oppgaven er det viktig å legge til rette for et kollegialt miljø der forskjellene våre blir verdsatt som vårt største konkurransefortrinn. Et mangfoldig perspektiv gjør oss sterkere. Vårt globale program for mangfold, inkludering og tilhørighet lar oss utvikle en arbeidsplass med høy ytelse og inkluderende egenskaper der alle føler seg verdsatt.

Karriereutviklingen din er unik. Vi streber etter å gi deg den støtten du trenger for å oppnå ditt fulle potensial. Den globale utstrekningen vår, den inkluderende kulturen og den banebrytende teknologien vi bruker gir deg muligheten til å bygge en karriere i tråd med dine styrker og lidenskaper.

Bli en del av vårt globale konsern med over 30 000 personer, tilstedeværelse i 40 land og med fokus på omsorg, mot og samarbeid. I Hydro har du muligheten til å gjøre en forskjell i bransjer som betyr noe.