Vil du være med på å bygge et kompetansefellesskap for digital læring i staten?

 DFØ skal være en pådriver og sentral bidragsyter for å skape en mer fremtidsrettet, effektiv, brukerorientert og samordna offentlig sektor. Gjennom ulike tiltak hjelper vi virksomheter, ledere og medarbeidere i offentlig sektor i arbeidet med utvikling, endring og omstilling. Vi trenger å styrke laget vårt og ser etter deg som har erfaring fra digital læring og kompetanseutvikling, og som er engasjert i hvordan vi kan bruke teknologi for å skape bedre prosesser for dette. Stillingen er et års engasjement, med mulighet for forlengelse.

Om stillingen

DFØ sitt digitale opplæringstilbud består av e - læringskurs og andre digitale kurs som ligger gratis tilgjengelig på de to læringsplattformene våre. Den ene plattformen (Læringsplattformen) er åpen for alle. Her finnes det i dag rundt 60 kurs som er rettet mot ledere og medarbeidere i offentlig forvalting. Vi har også en lukket læringsplattform med kompetansestyringsfunksjonalitet (Virksomhetsplattformen), som statlige virksomheter kan benytte for å utvikle og dele opplæringstiltak og jobbe mer strategisk med kompetanseutvikling. Det er i dag om lag 70 statlige virksomheter som har tatt i bruk dette tilbudet, og i denne stillinga skal du bistå til drift og utvikling av plattformen vår. Nå arbeider vi med å oppgradere Virksomhetsplattformen til Moodle Workplace. Her vil du blant annet arbeide med testing, teknisk oppfølging, utvikling av støttemateriale og support til virksomhetene.

Stillingen er plassert i avdeling for kompetanseutvikling, der du blir en del av et fagmiljø av 30 dyktige og engasjerte medarbeidere.

Arbeidsoppgaver

• Forvaltning, drift og utvikling av våre LMS – Virksomhetsplattformen og Læringsplattformen, i samarbeid med leverandør

• Bistå i arbeid med migrering av kurs og brukere fra eksisterende løsning over til Moodle Workplace, inkludert testing og kvalitetssikring

• Support og veiledning til statlige virksomheter som bruker våre plattformer og digitale læringsressurser i kompetanseutviklingsarbeidet deres

• Andre oppgaver innen avdelingens ansvarsområde vil kunne tilkomme

Kvalifikasjonskrav

• høyere relevant utdanning på bachelor- eller mastergradsnivå. Lang og/eller relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet

• god teknisk forståelse av LMS, kjennskap til ulike forfatterverktøy og erfaring med utvikling av digital læring

• meget god IKT kompetanse

• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Du bør ha:

• erfaring med digital læring og kompetanseutvikling. Dersom du kjenner e - læringsstandarden Scorm, og LMS løsningen Moodle er det en fordel

• gjerne erfaring fra eller kjennskap til offentlig forvalting

• erfaring fra support og drift av digitale løsninger

• kompetanse på å drive læringsprosesser og formidlingsarbeid

Egenskaper

• du er serviceorientert og har gode samarbeidsevner

• du liker å jobbe brukerorientert

• du tar initiativ og har god gjennomføringsevne

• du jobber systematisk og strukturert

• du er en problemløser

Vi tilbyr

• et års engasjement, med mulighet for forlengelse

• en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag

• et godt fag - og utviklingsmiljø

• faglige utfordringer, og muligheten til å bidra i utviklinga av et digitalt kompetansefellesskap i staten

• medlemskap i Statens pensjonskasse

• gode arbeidstidsordninger med fleksitid og trening i arbeidstida

Stillingen er plassert som rådgiver eller seniorrådgiver med lønnsplassering mellom 610 000 og 710 000 kroner per år for rådgiver og mellom 685 000 og 810 000 kroner per år som seniorrådgiver, avhengig av utdanning og erfaring. Fra lønnen trekkes det 2 % til Statens pensjonskasse. Det er 6 måneders prøvetid.