Rådgiver Kommunikasjon

Røde Kors søker etter Rådgiver Kommunikasjon i 100% fast stilling ved Distriktskontoret i Trøndelag.

Røde Kors i Trøndelag har ca 12.500 medlemmer og 4.000 frivillige. Det er 35 lokalforeninger i Trøndelag som bidrar til å redusere sårbarhet, redde liv, motvirke ensomhet og gi bedre oppvekst i sine lokalsamfunn.

I Røde Kors i Trøndelag er det for tiden ca. 28 ansatte. De ansatte legger til rette for den frivillige innsatsen og er pådrivere for utvikling og styrking av kapasiteten for å møte humanitære behov. Distriktskontoret er organisert med en ledergruppe med daglig leder og tre enhetsledere. Du vil bli en støttespiller for frivillig tillitsvalgte i lokalforeningene og i de to distriktsforeningene i Trøndelag.

Stillingen skal ivareta behovet for god intern- og ekstern-kommunikasjon i distriktene, i tillegg skal stillingen bistå daglig leder i nettverksbygging og påvirkningsarbeid overfor myndigheter, næringsliv og andre samarbeidsaktører. Stillingen skal ivareta nødvendig fagkunnskap og støtte lokalforeningenes synlighets- og påvirkningsarbeid.

Vi søker etter en person som vil bruke kommunikasjon til å skape synlighet og endring i vår humanitære beredskapsorganisasjon. Vi forventer at du kan identifisere deg med Røde Kors bevegelsens idé og grunnprinsipper. Du må kunne håndtere en kompleks arbeidshverdag med god evne til å skape gode relasjoner internt og eksternt.

Fast kontorsted vil være Steinkjer eller Trondheim.

Rådgiver Kommunikasjon rapporterer til Daglig leder Røde Kors i Trøndelag.

Arbeidsoppgaver

• Utarbeide årlig kommunikasjonsplan basert på vedtatt handlingsplan i distriktsstyrene
  
• Koordinere, produsere og distribuere regelmessig interninformasjon til tillitsvalgte og frivillige
• Sørge for tilstedeværelse og synlighet i tradisjonelle medier og sosiale medier
• Bidra til å bygge nettverk opp mot tradisjonelle medier i Trøndelag
• Bidra med opplæring og rådgi lokalforeninger i deres synlighet- talsperson- og påvirkningsarbeid
• Forfatte kronikker og leserinnlegg på vegne av distriktet
• Støtte daglig leders rolle ved å tilrettelegge og være pådriver for påvirkningsarbeid og organisert samarbeid med myndigheter næringsliv og andre samarbeidsaktører for distriktsorganisasjonen
• Koordinere nasjonale kampanjer og budskap for distriktet Bidra som fagperson kommunikasjon i distriktets beredskapsorganisasjon.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning fra høgskole eller universitet, på minimum bachelornivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskrav
• Erfaring med og kjennskap til påvirkningsarbeid
• Erfaring med og kjennskap til mediehåndtering
• Erfaring med og kjennskap til produksjon av bilde-video
• Erfaring med og kunnskap om kommunikasjon og mediehåndtering (Sosiale og tradisjonelle medier)
• God kjennskap til og erfaring med bruk av IKT verktøy (Microsoft office og Adobe)
• Meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Erfaring med å jobbe i team
  

Personlige egenskaper

• Samarbeider godt med andre og deler kunnskap, erfaringer og informasjon
• Meget gode samarbeidsevner og relasjonelle egenskaper
• Gode kommunikasjonsferdigheter – inkludert presentasjonsteknikk.
• Pliktoppfyllende med god gjennomføringsevne og evne til å arbeide selvstendig
• Evne til å se organisasjonen helhetlig
• Evne til å være proaktiv
• God evne til å jobbe mål- og resultatorientert
• Evner å jobbe selvstendig og trives godt med å strukturere og planlegge din egen hverdag
• God evne til å jobbe mål- og resultatorientert
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Røde Kors er en beredskapsorganisasjon, og man må påregne å utføre andre oppgaver enn normalt i en beredskapssituasjon

Vi tilbyr

• Meningsfylte og spennende arbeidsoppgaver i Norges største frivillige humanitære organisasjon
• Mulighet til å ha en positiv innvirkning på Røde Kors sitt arbeid i hele Trøndelag
• Engasjerte kolleger og bredt kontaktnett i en mangfoldig organisasjon
• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor
• Arbeidsforholdet reguleres av de(n) til enhver tid gjeldende tariffavtale(r) i virksomheten, for tiden: Hovedavtalen Tekna og Funksjonæravtalen Negotia

Stillingen innebærer noe reising, hovedsakelig innen Trøndelag, og medarbeideren må ha førerkort. Det må påberegnes noe forskjøvet arbeidstid, med kvelds- og helgearbeid.

Røde Kors er opptatt av mangfold. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen hvis behov.

Kontorsted: Trondheim eller Steinkjer etter avtale.