Journalister FVN Ung

Fædrelandsvennen startet høsten 2023 et av våre største prosjekter noensinne.

Alle elever i videregående skoler i Kristiansand og Vennesla har fått et abonnement på Fædrelandsvennen, betalt av næringslivet og stiftelser på Sørlandet.

Vårt UNG-team har samtidig vært i klassene og fortalt om presseetikk, ytringsmot og viktigheten av å engasjere seg i demokratiet vårt.

Vi oppfordrer elevene til å ytre seg i trygge rammer hos oss, og ha et bevisst forhold til forskjellen på saker laget av mediehus som Fædrelandsvennen og informasjon de får via sosiale medier.

Målet for Fædrelandsvennen og våre samarbeidspartnere har vært å øke engasjementet og kunnskapen om viktige saker lokalt. Resultatene er oppløftende! Prosjektet har vakt stor oppmerksomhet både lokalt og nasjonalt. Vi er glade for å kunne videreføre prosjektet også til neste skoleår.

Vi lyser derfor ut 3 prosjektstillinger for skoleåret 2025-2026.

Hver av journalistene vil bruke halvparten av sin stilling på skolebesøk og møter med elevene, og halvparten til å lage redaksjonelle saker og innhold til sosiale medier, rettet mot unge. Andre oppgaver i teamet er å organisere besøk på skolene, eventer og konkurranser.

Vi ser etter entusiastiske, nysgjerrige journalister som har et godt nettverk i målgruppen og evne til å plukke opp snakkiser og få unge i tale. Har du interesse for utfordringer og muligheter rundt bruk av KI, så anser vi det som en stor bonus. I tillegg er det viktig å kunne snakke for en forsamling

Felles for alle stillingene er at de krever følgende:

Kvalifikasjoner

• Gode kunnskaper om journalistiske virkemidler, metodikk og presseetikk.

• Erfaring fra et mediehus er en fordel.

• Godt språk (muntlig og skriftlig).

• Erfaring med innholdsproduksjon og videoredigering til sosiale medier er en stor fordel.

Personlige egenskaper:

• En sterk formidler

• Pålitelig

• Sosial, omgjengelig og har evnen til å bygge nettverk.

• Kan jobbe raskt og effektivt under press.

• Gode samarbeidsevner og må trives med å jobbe i team..

Personlig egenhet vil bli vektlagt. Vi ønsker å danne et team som utfyller hverandre.

Vi tilbyr et godt og inkluderende arbeidsmiljø med høyt motiverte kollegaer og gode betingelser.

Vår ambisjon er å bidra til en mangfoldig samfunnsdebatt og ønsker at vår arbeidsstyrke skal reflektere samfunnet vi lever i. Vi ønsker å tiltrekke oss medarbeidere med ulik fagkompetanse, erfaring, personlige egenskaper, funksjonsevne og kulturell bakgrunn. Vi fokuserer på kvalifikasjonskravene og er opptatt av ditt engasjement for stillingen.

Høres dette interessant ut? Trykk på søk-knappen og registrer din søknad og CV. Søknadsfrist er satt til snarest, eller senest innen 4. mai 2025. Søknader behandles fortløpende.