Skoleloser

Vil du bidra til at barn og unge mestrer skolehverdagen?

Lier kommune skal styrke hjelpetiltak knyttet til bekymringsfullt skolefravær hos elever i grunnskolealder. Vi søker skoleloser som brenner for arbeid med å fremme barn og unges skoletilknytning, mestring og trivsel. Arbeidet vil være rettet inn mot eleven, skolen, familien og fritid. Det vil være et tett samarbeid med skolene, helsetjenesten barn og unge, kultur og fritid, PP-rådgivere og andre fagpersoner i kommunen. Stillingene er organisert i pedagogisk psykologisk tjeneste (PPT).

PPT er også kommunens sakkyndige instans når det gjelder spesialpedagogisk hjelp i barnehagen og individuell tilrettelegging i skolen, samt har ansvar for å bistå barnehager og skoler i arbeidet med kompetanse- og organisasjonsutvikling for å legge opplæringen bedre til rette for barn og unge med særskilte behov.

PPT har også spesialpedagogisk team for barnehagene som gir spesialpedagogisk hjelp i barnehagene og norskopplæring til minoritetsspråklige barn. I tillegg er stillingen som skolelogoped og Mobbeombudet organisert hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Styrke elevens skoletilknytning med fokus på trivsel og mestring
• Jobbe tett inn mot eleven på ulike arenaer som fritidsaktiviteter, skole og hjem
• Kartlegginger gjennom samtaler med eleven, foreldre og samarbeidsinstanser
• Rådgivning/ veiledning til skolen og foresatte
  
• Samarbeide tverrfaglig for å bidra til at hjelpen som gis er helhetlig og tilrettelagt
• Bidra i utvikling av kommunens arbeid med skolefravær
  

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig høyere utdanning pedagogisk/ helsefaglig/ sosialfaglig
• Erfaring med individuell oppfølging av barn og unge
• Erfaring fra arbeid i skolen
• Gjerne erfaring med skolefraværsproblematikk i skolen
• Erfaring med veiledning til foresatte og ansatte i kommunen
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God digital kompetanse
• Det er nødvendig å kunne stille med bil i tjenesten

Personlige egenskaper

• Evner å opptre med respekt, ydmykhet og raushet i møte med mennesker i utfordrende situasjoner
• Du har god relasjonskompetanse og kommer lett i kontakt med barn og unge
• Du tar ansvar, er strukturert og kan jobbe både selvstendig og i samarbeid med andre
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig
• Du tar initiativ til faglig utvikling og har et ønske om å utvikle gode tjenester

Personlig egnethet vektlegges i stor grad.

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og gode kollegaer
• Kultur for å dele kunnskap og erfaring med hverandre
• Store muligheter for å styre egen arbeidsdag og være med og forme stillingens innhold
• Fleksitid, noe ettermiddag/ kveldsarbeid må påregnes
• Lønn etter avtale og gode pensjonsordninger

Andre opplysninger

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med 28 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her er det stor tilflytting, gode oppvekstvilkår og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 2000 medarbeidere som yter et vidt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere med sikte på å utvikle gode velferdstjenester til innbyggerne over tid.

Følg oss på Facebook og se hvordan vi jobber!