Vil du bidra til samfunnssikkerhet og beredskap for innbyggerne i Bærum?

I dagens risikobilde er arbeidet med sikkerhet og beredskap et satsningsområde. Har du lyst til å arbeide med strategisk sikkerhet og beredskap i landets 5. største kommune? Vi ser etter deg med interesse og erfaring fra risiko- og sårbarhetsanalyser, samfunnssikkerhet og beredskap.

Beredskapsteamet har ansvaret for å sikre at kommunen arbeider helhetlig og systematisk med samfunnssikkerhet og beredskap slik forskrift om kommunal beredskapsplikt stiller krav om. Kommunen har også et særskilt ansvar for samvirke og samordning av beredskapsaktører i sitt geografisk område. Sikkerhetsloven stiller blant annet krav til helhetlig sikkerhetsstyringssystem, personkontroll og mer.

Stillingen skal arbeide med sikkerhet og beredskap på et strategisk nivå, både i det daglige forbedringsarbeidet, men også under beredskaps- eller sikkerhetstruende hendelser. Stillingen skal også bistå tjenestene med veiledning, maler og metoder for sikkerhets- og beredskapsarbeidet.

Vi er et kompetent team med fire fulltids stillinger som er sentralt plassert i organisasjonen. Du vil arbeide tett med sikkerhets- og beredskapsleder, og delta på møter i kriseledelsen, kommunalt beredskapsråd, beredskapsforum og sikkerhetsforum. Vi ser etter deg som liker å samarbeide i et team, men som også kan arbeide selvstendig. Det er store utviklingsmuligheter innenfor fagområdene, som du vil kunne bidra til å forme. Samtidig skal alle i teamet bidra til helheten i forbedringsprosessene for sikkerhet mot villede handlinger, samfunnssikkerhet og beredskap.

Nysgjerrig? Ta kontakt for en uformell prat.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig risiko- og sårbarhetsanalyse (ROS)
  
• Veilede tjenestene i deres gjennomføring av ROS
  
• Videreutvikle planer, maler og metode innenfor ROS-arbeidet
  
• Holde kvalitetssystemet oppdatert på ROS-arbeidet
  
• Utvikle og drifte overordnet sikkerhetsstyringssystem
• Oppfølging av sikkerhetsloven og personellsikkerhet
• Drifte sikkerhetsforum
  
• Hendelseshåndtering, inkl. støtteoppgaver til kriseledelsen
  
• Arbeide sammen med resten av teamet om forbedringsprosessen for samfunnssikkerhet og beredskap, herunder;
  • Beredskapsanalyser og -planer
    
  • Øvelser og opplæring
    
  • Evaluering

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning minimum på bachelornivå. Det er ønskelig med utdanning på masternivå
• Erfaring med sikkerhets- og beredskapsarbeid
• Kjennskap til sikkerhetsloven
• Erfaring med å utarbeide og lede kurs/workshops/seminarer
  
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne, fortrolig med rapportering og tidsfrister

Det er ønskelig med:

• Erfaring med gjennomføring og implementering av risiko- og sårbarhetsanalyser (ROS), eller erfaring med planlegging, gjennomføring og evaluering av øvelser, samt kompetanseanalyser og -planer
• Kjennskap til personellsikkerhet
• Kjennskap til offentlig/kommunal virksomhet
• Erfaring med krisestøtteverktøy

Sikkerhetsklarering og autorisering på nivå HEMMELIG etter Sikkerhetslovens bestemmelser, er et vilkår for ansettelsen.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner for å kunne samvirke med beredskapsteamet, kommunens tjenester, nabokommuner og beredskapsaktører
  
• Strukturert og med gode analytiske evner
• Kan arbeide selvstendig

Vi tilbyr

• Trivelig arbeidsmiljø og kompetent team
• Varierte oppgaver og spennende utviklingsarbeid
• Fleksibel arbeidstid og -sted
• Muligheter for kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjon
  

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

Søkere gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste (Offentliglova §25).

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.