EY Otta og Lillehammer søker nyutdannede | Oppstart Høst 2025

Muligheten:

Ønsker du å jobbe med tall, teknologi og bærekraft? Som en del av vårt team vil du bidra til å skape tillitt i samfunnet og være med å forme neste generasjons revisjonstjenester. Ved bruk av innovative verktøy og EYs egne AI-teknologi, jobber vi stadig med å effektivisere og forbedre revisjonsprosessen for våre kunder.

Vi rekrutterer til våre kontorer på Lillehammer og Otta.

Din rolle:

Som samfunnets tillitsperson søker vi deg som ønsker å gjøre en forskjell. Forventingene til god rapportering øker, og som revisor hos oss, vil arbeidet med bærekraftsrapportering bli en stadig større del av din hverdag. Videre, vil du i revisjon blant annet:

• tilbringe mye tid med dine kunder og få praktisk erfaring fra våre viktigste bransjer

• bidra med prosjektoppfølging og skape gode relasjoner med kundenes ledelse

• identifisere risiko som kan påvirke din kundes finansielle rapportering

Vi ser etter deg som:

• tar høyere utdanning innen økonomi og administrasjon, finans, ingeniør, revisjon eller tilsvarende med forventet fullføring sommeren 2025

• har gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

• evner å analysere informasjon på en god måte og liker å løse problemer

Dette tilbyr vi:

• Innovativt miljø: Hos EY blir du del av en innovativ kultur som utforsker nye arbeidsmetoder, ideer og fremtidsrettet teknologi.

• Fokus på bærekraft: EY har en klar forpliktelse til å bidra til en mer bærekraftig fremtid. Vi jobber aktivt for å integrere bærekraft i alt vi gjør.

• Utviklingsmuligheter: Våre medarbeidere er våre viktigste ressurser og vi tilbyr muligheter for faglig vekst og personlig utvikling. Hos oss vil du få ansvar tidlig og vi vil investere i deg og din karriere.

• Inkluderende miljø: Vår kultur er bygget på teaming, åpenhet, engasjement og ærlighet. EY er stolt av å kunne tilby et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø.

• Sosialt miljø: For oss er det viktig å ha et sosialt arbeidsmiljø hvor vi både har det gøy på jobben, men også i sosiale settinger.

Hva er neste steg?

Dersom du kjenner deg igjen i beskrivelsen over, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig.

Søknadsfrist: 6. mai 2025

• Skriv et kortfattet søknadsbrev der du beskriver din interesse og hvorfor du er den beste kandidaten. Legg ved CV og siste karakterutskrift fra høyere utdanning.

For spørsmål om rollen eller rekrutteringsprosessen, kan du ta kontakt med rekruttering@no.ey.com.

Du kan også kontakte:

• Linda Watterud Aspeslåen, tlf. 900 60 158

• Rune J. Baukhol, tlf. 909 80 008

Vi er opptatt av å se den enkeltes styrker og potensiale. Skulle du ha noen spørsmål eller ha behov for tilrettelegging i søknadsprosessen, er du hjertelig velkommen til å kontakte oss via rekruttering@no.ey.com. Vi ser frem til å motta din søknad!