Leder for Statsarkivet i Stavanger

Utvikling på det digitale feltet gjør at Arkivverkets oppgaver er i kontinuerlig endring. Statsarkivet i Stavanger arbeider sammen med de andre enhetene i Arkivverket for å nå etatens mål. Arkivverket søker etter en engasjert og utviklingsrettet leder som vil bidra målrettet i dette arbeidet. 

Som leder for Statsarkivet i Stavanger blir du ansvarlig for statens arkivinstitusjon i Rogaland, og får ansvar for bevaring og tilgjengeliggjøring av en helhetlig samfunnsdokumentasjon i regionen. Arkivmaterialets kulturelle og forskningsmessige verdi gjør statsarkivet til en betydelig kulturinstitusjon, og gir grunnlag for spennende formidlingsoppgaver. 

Statsarkivet i Stavanger har 16 høyt kompetente og engasjerte medarbeidere. Du vil ha personalansvar for disse i tillegg til å ha det faglige, strategiske, administrative og økonomiske ansvaret for driften. Du vil inngå i en ledergruppe sammen med de andre åtte regionale lederne i etaten. Alle disse rapporterer til direktør i Riksarkivet. 

Vi søker etter en person med bred ledererfaring og lyst og evne til å bidra til utvikling i en etat med mange spennende oppgaver. Det kreves utdanning fra universitet eller høgskole, fortrinnsvis på masternivå. Du må kunne dokumentere gode evner til relasjonsbygging, samhandling og kommunikasjon på alle plan. Du bør ha en inkluderende og motiverende lederstil.  

Vi kan tilby en spennende stilling i et godt arbeidsmiljø og et sterkt fagmiljø i utvikling. Stillingen er plassert i stillingskode 0353 statsarkivar, ltr. 75-80 (pt kr 655 400 kr 756 400), avhengig av kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Stillingen gir medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode forsikringsordninger samt mulighet for gunstig boliglån. 

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile befolkningssammensetningen og det er et personalpolitisk mål for Arkivverket å oppnå en balansert sammensetning av personalet. Kvalifiserte søkere uavhengig av kulturell bakgrunn, alder eller nedsatt funksjonsevne oppfordres derfor å søke. Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf offentlighetsloven § 25. 

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til direktør Lene E. Walle på telefon 22 02 27 22 / 48 95 94 76 eller personalsjef Anne Størseth på telefon 22 02 28 75 / 99 47 60 04.

Søknadsfrist 3. mars 2013