Logistikk og maritim leder offshore

Stillingen

I Utforsking og Produksjon Norge vil du få muligheten til å:

• Lede og samordne virksomheten innen maritime områder og logistikkenhet på plattformen for å oppnå sikker og kostnadseffektiv drift.
• Være plattformsjefens rådgiver innen maritime fagområder, spesielt innenfor beredskap. 
• Inneha operasjonelt systemansvar for maritime systemer, og være operasjonelt ansvarlig for kran, løft og materialhåndtering.
• Inneha ansvar for beredskapsoppgaver og trening tillagt avdelingen, samt ansvarlig for utvikling og oppfølging av maritim og logistikk kompetanse for annet relevant personell på installasjonen.
• Drive kontinuerlig forbedring av organisasjon, system og arbeidsprosesser.
• Være en aktiv bidragsyter i plattformens lederlag, sørge for et godt og tillitsfullt samarbeid med lederkollegaer, medarbeidere, verneombud og tillitsvalgte både på sokkel og i landorgansisasjonen.

Equinor har behov for maritime ledere på norsk sokkel. Stillingen dekker ledelse av logistikkavdelingen der det er relevant. Det forventes at man er tilgjengelig for noe arbeid på land i friperiodene. En må også påregne perioder på land i driftsstøtte organsisasjonen. Arbeidssted kan variere over tid.

Equinor har ulike typer installasjoner med maritime ledere:

Halvt nedsenkbare plattformer (SEMI). Upstream offshore produksjonsskip (FPSO), lagerskip (FSO) og SPAR (Single Point Anchor Reservoir). 

Om deg

Noen egenskaper er viktige i enhver stilling i Equinor. Du kjenner deg igjen i verdiene som styrer våre valg og måten vi jobber på – åpen, samarbeid, modig og omtenksom. I tillegg setter du sikkerheten først og bidrar til vårt mål om null skader. For denne stillingen ser vi også etter følgende:

• Teoretisk utdanning som for eksempel kompetansesertifikat dekksoffiser klasse 1.
• Minimum 1 år som overstyrmann på tankskip.
• Relevant Dynamic Positioning (DP) erfaring og kunnskap om (DP)-systemene til bøyelastere og FPSO/FSO (Floating production storage and offloading/Floating storage and offloading). Dette bør inkludere kurs hos leverandør av DP-systemet på FPSO/FSO og FPSO/bøyelastekurs.
• Sertifikater og kvalifikasjoner for både SEMI (Semisubmersible Platform) og FPSO vil være en fordel.
• Ansvarlighet, synlighet og engasjement.
• God virksomhetsforståelse, og evne til å formidle strategi og mål.
• God til å planlegge, organisere, og gjennomføre arbeidet.

Generell informasjon

Vennligst legg ved kopier av CV, vitnemål, attester, sertifikater og karakterutskrifter på engelsk eller et skandinavisk språk. Via denne linken (https://www.equinor.com/careers/information-about-cv-content) kan du finne viktig informasjon angående hva som skal inkluderes i CV-en din, som også vil gjøre søknadsprosessen enklere og raskere. Søknader uten relevante vedlegg vil dessverre ikke bli evaluert. Dersom du i ferd med å fullføre en utdanning og ikke har et vitnemål, kan du laste opp en karakterutskrift som viser hvilke fag du har fullført så langt.

Vi forventer at kandidater oppgir alle relevante opplysninger om seg selv under rekrutteringsprosessen.

Alle kandidater vil bli spurt om informasjon angående tilknytning til høyrisikoland da dette er nødvendig for en videre sikkerhetsvurdering. Videre vil bakgrunnssjekk bli gjennomført for alle finalekandidater, og alle midlertidige og faste ansatte kan bli sjekket opp mot sanksjonslister for å sikre etterlevelse av sanksjonslovgivingen.

Vi tilbyr

I Equinor bryr vi oss like mye om hverandre som vi bryr oss om virksomheten. Vi tilbyr:

• Ikke bare en jobb: en karriere. I Equinor begynner utviklingen din fra første dag. Du kan bygge en karriere på tvers av flere fagdisipliner og land. Vårt interne stillingsmarked gir store muligheter for faglig utvikling.
• Belønning. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn, bonusordninger og aksjespareprogram.
• Et balansert arbeidsliv. Våre ansattes helse og trivsel er svært viktig. For at du skal kunne være den beste versjonen av deg selv på jobb, må du også kunne ha tid til å være sosial, hente barna eller delta i forelesninger. Vi oppfordrer derfor ansatte til å benytte vår fleksible arbeidstidsordning.
• Et inkluderende arbeidsmiljø. Våre ulikheter gjør oss sterkere. Hos oss skal alle kunne være seg selv på jobb og alle skal være akseptert og verdsatt.

Besøk våre nettsider for ytterligere informasjon: https://equinor.com/