Fagsjef pensjon

Vi søker en faglig sterk person til å bli vår nye fagsjef i avdeling for pensjon.

Bergen kommunale pensjonskasse (BKP) er pensjonsleverandør til Bergen kommune og andre virksomheter med nær tilknytning til kommunen. Pensjonskassen yter offentlig tjenestepensjon (alder-, etterlatte- og uførepensjon) og AFP. Antall aktive medlemmer er ca 18.500 og antall pensjonister ca 12.000. Pensjonskassen er en selvstendig juridisk enhet og forvalter ca NOK 28 mrd. Pensjonskassen har tolv ansatte og holder til i moderne lokaler i Bergen sentrum.

Pensjonsavdelingen har ansvar for saksbehandling av pensjonssaker herunder vurdering av vilkår, ajourhold, etteroppgjør, feilutbetaling, foreldelse, klagebehandling og ankesaker til Trygderetten. Videre har avdelingen ansvar for å gi informasjon og veiledning om pensjonsregelverket til medlemmer og arbeidsgivere. Avdelingen består av fire dyktige medarbeidere i tillegg til fagsjef.

Se også våre nettsider www.bergenkp.no

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling pensjonssaker
• Ansvar for juridiske saker som feilutbetaling, foreldelse, karens, og ankebehandling
• Prosesskriv til Trygderetten (skriftlig behandling)
• Kompetanseutvikling
• Veiledning internt og eksternt
• Kontakt med arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere
• Kommunikasjon/informasjon til medlemmer og arbeidsgivere: kurs, presentasjoner, sosiale medier, brev ol.
• Ansvar for faglige oppdateringer (regelverk, pensjonssystem, medlemsportal ol)
• Internkontroll pensjonsområdet (rutiner, risikovurderinger og avvik)
• Personalansvar

Kvalifikasjoner

• Juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap
• Erfaring fra saksbehandling
• Erfaring innen pensjon, forsikring, trygderett eller helserett er en fordel
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

• Strukturert og selvstendig
• God evne til å tilegne ny kunnskap
• Tydelig i kommunikasjon
• God evne til å koordinere/lede
• God evne til samarbeid

Personlig egnethet tillegges stor vekt

Vi tilbyr

• En arbeidsplass med utfordrende og varierte oppgaver
• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Moderne lokaler med eget kontor
• Treningsrom, garderober, sykkelparkering
• Kantine med fordelaktige ansattpriser
• Konkurransedyktig lønn
• God pensjonsordning
• Fleksitid