Disiplinleder elkraft

Vil du være med å lede et elektroteam for prestisjefylte tverrfaglige prosjekter innen bygninger, industri, samferdsel eller infrastruktur? Ønsker du prosjektere gode bærekraftige og fremtidsrettede elektrotekniske løsninger? Er du en ambisiøs person som ønsker mer ansvar innen faget ditt? Bli med og utforme fremtiden sammen med oss i COWI.

COWI er en sterk pådriver innen bærekraft og vår visjon er «Together we shape a sustainable and liveable world». Vi er dedikerte til å gjøre en positiv forskjell for samfunnet og fremtidige generasjoner. I COWI vil du bli en del av et dyktig team med hyggelige kolleger og støttende ledere. Du vil jobbe med varierte oppgaver og prosjekter der du utvikler deg faglig og utvider potensialet ditt.

Bli med å utforme fremtiden

For å møte morgendagens behov, ser vi etter en disiplinleder elkraft med erfaring og interesse for ledelse av et bredt spekter av spennende prosjekter, til å bli en del av teamet vårt. Vi er ca. 80 dyktige medarbeidere som jobber tett med kundene på et bredt spekter av spennende prosjekter både i lokalt og landsdekkende. De neste årene jobber vi på spennende prosjekter som Regjeringskvartalet, datasenter, renseanlegg, Fornebubanen, Drammen sykehus og fremtidens sykehus landet rundt.

Dine hovedoppgaver vil være:

• Disiplinledelse og/eller prosjektledelse
• Prosjektering av elektrotekniske anlegg
• Opplæring og utvikling av kolleger i seksjonen
• Kundeoppfølging

Din kompetanse. Vårt team. Sammen utformer vi fremtiden.

Vi er på jakt etter deg som vil være med å utvikle vårt fagmiljø og bidra med din erfaring og kompetanse. Du liker komplekse, faglige problemstillinger, synes det er spennende å jobbe sammen med andre og har lyst til å bidra til vårt inkluderende arbeidsmiljø. Vi verdsetter ansatte som kan forstå kundens perspektiver, og som er dedikert til å finne de gode helhetlige og tekniske løsningene. Vi ser etter deg som er nysgjerrig, trives med å bygge gode relasjoner, søker ny innsikt og forbedring, og du har en høy grad av fleksibilitet.

I tillegg har du:

• Relevant utdannelse med bachelor-/mastergrad innen elkraft/fornybar energi
• Minimum 5 års relevant arbeidserfaring innen prosjektering av elektrotekniske anlegg.
• Kunnskap og erfaring om BIM og ikke minst interesse for digitaliseringsverktøy og plattformer.
• Gode kommunikasjonsevner og kan formulere deg godt på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.

COWI har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer. Det kan derfor være krav om sikkerhetsklarering i noen prosjekter/stillinger.

Vi tilbyr:

• Muligheten til å bygge opp din kompetanse med spennende prosjekter
• Gode muligheter til egenutvikling gjennom personlig utviklingsplan, COWI Academy og mentorordningen COWI Connect
• Nasjonalt og internasjonalt samarbeid på tvers av organisasjon og fagfelt. Vi har ca. 70 ulike faglige nettverk i COWI
• Et aktivt bedriftslag, lønningstreff og bedriftshytter
• Fleksibel arbeidstid med hjemmekontorordning, fem ukers ferie og fri mellom jul og nyttår
• Et eget felleskap kalt «Ung i COWI» for deg under 34 år, hvor det blir arrangert sosiale turer og arrangementer
• Sist, men ikke minst, et godt arbeidsmiljø. Det er viktig for oss å være rause og stille opp for hverandre, noe som også gjenspeiles i trivsel- og medarbeiderundersøkelser

Hva kan vi tilby deg?

• Muligheten til å bygge opp din kompetanse med spennende prosjekter
• Gode muligheter til egenutvikling gjennom personlig utviklingsplan, COWI Academy og mentorordningen COWI Connect
• Nasjonalt og internasjonalt samarbeid på tvers av organisasjon og fagfelt. Vi har ca. 70 ulike faglige nettverk i COWI
• Et aktivt bedriftslag, lønningstreff og bedriftshytter
• Fleksibel arbeidstid med hjemmekontorordning, fem ukers ferie og fri mellom jul og nyttår
• Et eget felleskap kalt «Ung i COWI» for deg under 34 år, hvor det blir arrangert sosiale turer og arrangementer
• Sist, men ikke minst, et godt arbeidsmiljø. Det er viktig for oss å være rause og stille opp for hverandre, noe som også gjenspeiles i trivsel- og medarbeiderundersøkelser

Har du flere spørsmål?

Da kan du ta kontakt med Talent Acquisition Specialist Christian Ramm Steen: CRSE@COWI.COM / 976 78 836 eller Head of Section Georg Waaden GWAA@COWI.COM / 930 87 421.