Senior HR rådgiver

Som senior HR -rådgiver vil du ha en viktig rolle i å støtte et av selskapene i konsernet, Lyse Dialog, med operativt HR-arbeid for å bidra til utvikling av organisasjon og folk!

Du vil gi støtte til ledere innen medarbeideroppfølging, rekruttering, lønn og ansattgoder, lov- og avtaleverk, organisasjonsutvikling og HR-verktøy. Stillingen vil også bidra inn på interne prosjekt i HR og ha et ansvar for å bidra til kontinuerlig forbedring og videreutvikling av HR- prosesser.

Dine ansvarsområder

• Rådgivning og støtte til ledere: Bidra som sparringspartner og rådgiver for ledere
• Håndtering av sykefravær og personalsaker: Rådgivning i forbindelse med personalsaker og oppfølging av sykefravær
• Lønn og ansattgoder: Lønnsavklaringer og skjevhetsjusteringer
• Organisasjons- og medarbeiderutvikling: Støtte organisasjons- og medarbeiderutvikling i forbindelse med pulsmålinger, medarbeidersamtaler og liknende
• Veiledning i HR-verktøy: Veilede ledere i HR- verktøy, og bistå i opplæring og kurs
• Analyse og innsikt: Analysere trender og data, og gi innsikt til ledelsen
• Rekruttering: Ansvarlig for å gjennomføre rekrutteringsprosesser av lederstillinger og rådgi lederne
• Onboarding/offboarding: Bistå ledere med onboarding og offboarding
• Prosjektarbeid: Lede og bistå i prosjektarbeid internt i HR
• Kontinuerlig forbedring: Kvalitetssikre, forbedre og utvikle våre interne HR- prosesser og rutiner

Personlige egenskaper vi verdsetter

• Relasjonsbygger: Du skaper tillit og gode relasjoner, og har en tydelig kommunikasjonsstil
• Initiativrik: Du tar initiativ og har god gjennomføringsevne
• Strategisk og analytisk: Du har god forretningsforståelse og strategisk forståelse
• Selvstendig og proaktiv: Du liker å jobbe selvstendig, og er løsningsorientert i møte med nye utfordringer
• Helhetlig tankesett: Du tenker helhetlig og forstår sammenhenger

Din kompetanse og erfaring

• Bachelor eller master innen HRM, økonomi eller lignende
• Du har breddekompetanse innen HR, med minimum 5 års erfaring fra HR innen flere fagområder

Vi tilbyr

Vi mener Lyse konsernet er arbeidsplassen for deg som verdsetter et sterkt tverrfaglig miljø, gode kollegaer, faglig utvikling, fart og ja, til og med litt spenning! Lyse er en del av folks hverdag. Som vår Senior HR rådgiver vil du få muligheten til å jobbe hos en miljøorientert og sentral samfunnsbygger med store ambisjoner.

Vi tilbyr betingelser som ikke står tilbake for resten av bransjen. Du vil møte et åpent og uformelt arbeidsmiljø med takhøyde og fleksibilitet. Her er noe av det vi kan tilby av goder:

• En svært gunstig innskuddspensjon- og forsikringspakke
• Firmahytter både på fjellet og ved sjøen
• Bedriftsidrettslag og subsidiert trening
• Ekstra fridager og gode velferdstiltak
• Kjekke sosiale sammenkomster
• Kompetanse- og karriereutviklingsmuligheter

Og så gjør det godt å vite at vi jobber for et konsern med stort samfunnsengasjement. Bonus, ikke sant?

Hvor er kontoret?

Hovedkontoret vårt er plassert på Mariero i Stavanger. Kontoret ligger sentralt med bare få minutters gange til tog og buss, og vi tilbyr Hjem-jobb-hjem-ordning, sykkelparkering og garderobe.

Kontakt

Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å kontakte Anne Barlaug, Leder kompensasjon og ansattbetingelser, på tlf. 99278563. Personalrelaterte spørsmål rettes til Ane Turøy Runestad, HR-konsulent, på tlf. 45225147.

Vi håper du kjenner lysten boble litt, og sender oss en søknad. Vi gleder oss til å lese den!

Lysekonsernet leverer samfunnskritisk infrastruktur og tjenester. Vi følger sikkerhetskrav fra norske myndigheter ved ansettelse. Kandidater forventes å åpent tilby all relevant informasjon om seg selv under rekrutteringsprosessen.

Vennligst legg ved kopi av CV og relevante vedlegg som vitnemål, attester, sertifikater og karakterer.

Bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater vil bli gjennomført.