Logistics Coordinator (100% fast stilling)

Er du vår nye Inbound Logistics Coordinator? Vi søker en engasjert og motivert medarbeider i en 100% fast stilling som ønsker å bidra med koordinering av råvarer for våre fabrikker, og som har evnen til å tenke operativt. Du vil jobbe i et profesjonelt kontormiljø, bli en del av vårt team med dyktige kollegaer og ha en interessant jobb som gir reell innflytelse. Vi tilbyr ikke bare en jobb, men også muligheten til å være en del av en spennende arbeidsplass der du kan påvirke utviklingen av en effektiv og bærekraftig global akvakultur!

Aktuelle kandidater vurderes fortløpende, så ikke vent med å vise din interesse!

Arbeidsoppgaver

• Planlegging og koordinering av råvareleveranser mellom eksterne lager og fabrikkene i Norge
• Tett kommunikasjon med operatører og transportører
• Lagerstyring – internt og eksternt
• Overvåking og oppfølging av produksjonsplanlegging i konstant endring for å se dette
  i samsvar med fremtidig råvarebehov
• Kommunikasjon og rapportering til ledelse, finansavdeling, back- office, lager,
  produksjonsavdeling og logistikkavdeling
• Håndtering av avvik

Kvalifikasjoner

Som Inbound Logistics Coordinator er du en dyktig lytter og forstår behovene og kravene fra ulike
interessenter, noe som gjør at du kan koordinere råvareflyten inn på en effektiv og nøyaktig
måte. Du er problemløsningsorientert og initiativrik og kan vise til tidligere erfaring der operasjonelle tilnærminger har vært avgjørende for å oppnå resultater. Hvis du i tillegg liker utfordringer, høyt tempo og opprettholder produktiviteten under varierende arbeidsmengde, ja, da har du de egenskapene vi er på jakt etter!

Ønsket kompetanse- /personlighetsprofil

• Utdanning innen logistikk er ønskelig
• Erfaring fra lignende stilling kan kompensere for manglende utdanning for rett kandidat
• Selvgående og løsningsorientert, med gode samarbeidsegenskaper
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• God systemforståelse

Vi tilbyr deg

• Velorganisert og godt arbeidsmiljø
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Konkurransedyktig lønn
• Gode pensjon- og forsikringsordninger
• Kantine
• Bedriftshelsetjeneste
• Aktivt bedriftsidrettslag