Vil du være med å lede utviklingen av digitale kundeopplevelser for over 1 million kunder?

Vi i SpareBank 1 Utvikling ser etter en erfaren og dyktig teamleder som brenner for at folk jobber knallbra sammen og leverer på felles mål. Om du trigges av tanken på å lede et eller flere tverrfaglige utviklingsteam innenfor et av våre fokusområder der verdiskapning for kundene står i sentrum, så er du kanskje vår nye teamleder.

Vår strategi er bygget opp rundt flere fokusområder, som forenkling og standardisering av finansieringsprosessen, fra produkt- til kundefokus, data som gir innsikt og fremtidens teknologiplattform, og det er flere produkt-/tjenesteområder og team som leverer innenfor disse fokusområdene. Teamene jobber smidig og iterativt i ulik grad, men vi har kommet langt og har et veldig spennende miljø – likevel er det fortsatt mye som skal forbedres. Derfor søker vi deg som ikke er redd for å utfordre vedtatte sannheter og som kan være med på å bringe oss videre.

Om oss

SpareBank 1 Utvikling gir vi over én million personer, bedrifter og lokalsamfunn over hele landet trygghet, forutsigbarhet og nærhet til økonomien deres gjennom digitale løsninger som begeistrer. Vi er SpareBank 1-alliansens felles utviklingsselskap, som gir bankene fart og styrke innen digital innovasjon, og faglig tyngde på tvers av en rekke kritiske områder.

Hos oss er samarbeid fellesnevneren som legger grunnlaget for alt vi gjør. Vi er ca 50 tverrfaglige team fra ulike fagmiljøer, og vi utgjør ett av Norges største inhouse teknologimiljø. Hos oss samarbeider vi tett og deler kunnskap – slik gjør vi hverandre gode og vi skaper verdi.

Vi har et sosialt og inkluderende fagmiljø med årlige turer, flere bedriftsidrettslag, tilgang til firmahytter, og lyse fine lokaler midt i sentrum av Trondheim. Vi kan tilby både sommertid, halv arbeidstid i julen, permisjon på planleggingsdager, samt gode forsikrings- og pensjonsordninger.

Når det er sagt – vi hverken tror eller håper du velger oss kun på grunn av dette. Vi håper du vil jobbe hos oss fordi du verdsetter en arbeidsplass hvor samarbeid, kompetanse, deling og tillit danner grunnmuren i arbeidshverdagen. Våre banker har en ekstrem lokal forankring – de lever og dør med sine lokalsamfunn, og de følger sine kunder gjennom alle deres livsfaser. Dette smitter over på vår kultur om å ta vare på og støtte hverandre. Slik blir vi bedre sammen!

Hva du vil gjøre

Som teamleder hos oss vil hovedoppgavene dine være å lede et eller flere utviklingsteam med ansvar for forvaltning og videreutvikling av applikasjoner/tjenester. Teamene våre jobber målstyrt og innsiktsbasert og du vil bli en viktig del av å tilrettelegge for dette arbeidet i hverdagen. Du vil samarbeide tett med forretningssiden, ha ansvar for utviklingsprosess, metodikk, kontinuerlig forbedring, bemanning, budsjett og økonomioppfølging.

Vi er også opptatt av kompetanseutvikling og læring og som teamleder jobber du med å legge til rette for trygghet og læring i teamene. Du vil sammen med rundt 15 andre teamledere tilhøre Fagmiljø teamledelse hvor alle jobber operativt i ulike tverrfaglige utviklingsteam i et produkt- og tjenesteområde.

Du vil jobbe på kredittområdet i Trondheim og her er vi 3 teamledere opp mot 50 personer i 8 smidige team.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har god teknisk forståelse og bakgrunn fra tverrfaglige utviklingsteam i en stor organisasjon. Du har solid erfaring med teamledelse og ser på deg selv som en «servant leader». Du er god til å coache og motivere, jobber proaktivt og strukturert og har inngående kunnskap om smidig, Lean og moderne utviklingsmetodikk. Har du i tillegg relevant høyere utdanning (minimum Bachelor), er dette en fordel.

Nysgjerrig på oss eller stillingen?

Dersom du ønsker å bli litt mer kjent med oss eller stillingen før du søker, eller hvis har noen spørsmål, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med Unn Bakkerud, leder Fagmiljø teamledelse, 901 83 101 | unn.bakkerud at sparebank1.no

Hos oss er det enkelt å søke - du trenger bare å laste opp en CV og skrive noen ord om hvorfor du ønsker å jobbe hos oss. Vi ønsker å fortsette å representere mangfoldet i den norske befolkningen, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke på stillingen.

I forkant av ansettelse gjennomføres en bakgrunnssjekk for å blant annet verifisere opplysninger som kommer frem av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Bakgrunnssjekk gjennomføres av Semac AS etter at kandidat er orientert om og har godkjent det.