Avdelingsleder fag og ressursteam
- Arbeidsgiver: Oslo kommune
- Stillingstittel: Avdelingsleder fag og ressursteam
- Frist: 12.06.2024
- Ansettelsesform: Fast
Hjemmetjeneste og rehabilitering i Grorud har de siste årene gjennomført flere endringer i tjenesten for å imøtekomme behovet til brukerne i bydelen. Hjelpebehovet både er, og har vært stort og sammensatt. For å imøtekomme dette hjelpebehovet samt for å gi gode og likeverdige tjenester, har det vært nødvendig å øke kompetansen på flere spesialområder. Tjenesten har derfor endret flere stillinger til spesialstillinger.
Sett i lys av endringen av kompetanse og økningen av spesialstillinger i hjemmetjenesten, har tjenesten opprettet en ny avdeling som heter fag og ressursteam. Her er målet å samle spesialfunksjonene for bedre koordinering, ressursbruk og tidligere innsats.
Utlyst stilling som leder for fag og ressursteam vil ha ansvar for den nyopprettede avdelingen, med spesialstillingene i hjemmetjenesten.
Vi søker etter en engasjert og ansvarsbevisst avdelingsleder med erfaring fra personalledelse og tverrfaglige team, kjennskap til hjemmetjeneste, og som har god økonomiforståelse.
Vi søker etter deg som har utvikling og samarbeid i fokus, som brenner for tjenesten og kompetanse, og som er i stand til å balansere budsjettet. Det er viktig at du er en lydhør leder som er tilstede for de ansatte, samarbeider godt med kolleger og som kan se mulighetsrom til forbedring både innenfor egen avdeling, men også på tvers av avdelinger i tjenesten.
Resterende tjeneste er geografisk delt inn i tre avdelinger for hjemmesykepleie, en avdeling for praktisk bistand samt rehabiliteringsavdeling bestående av fysioterapeuter, ergoterapeuter, mottaksteam og hverdagsrehabilitering.
En av bydelens målsettinger er at bydelens innbyggere skal leve aktive og meningsfylte liv og at de skal mestre å bo i eget hjem lengst mulig. For å imøtekomme denne målsettingen, har tjenesten fokus på hverdagsmestring, brukermedvirkning og «hva er viktig for deg» i oppfølgingen av brukere i bydelen.
Tjenesten benytter seg også av velferdsteknologi i form av medisindispensere og ser på mulighetsrommet til å se på videre utvikling av tilbudet.
Som avdelingsleder i Grorud hjemmetjeneste, forventes det deltagelse i utviklingen og videre tilrettelegging i både hverdagsmestringstankegangen, brukermedvirkning og velferdsteknologi – til det beste for bydelens innbyggere.
Ansettelse med forbehold om godkjent MBU vedtak.
Arbeidsoppgaver
- Ansvarlig for økonomi, fag og personaloppfølging i egen avdeling.
- Sikre og følge opp arbeidet med velferdsteknologiske løsninger i tjenesten.
- Sørge for at avdelingen jobber ut fra bydelens og tjenesten sine mål og prioriteringer.
- Utøve tillitsbasert styring og ledelse.
- Sikre og bidra til god ressursutnyttelse og systematisk arbeid.
- Veilede ansatte i etiske og faglige dilemmaer.
- Utvikle og ivareta et godt arbeidsmiljø med selvstendige medarbeidere som jobber godt sammen som team og ut i tjenesten.
- Utarbeide, forvalte og videreutvikle systemer for å sikre at brukernes rettigheter blir ivaretatt etter fattede vedtak med fokus på nødvendig helsehjelp.
- Ansvarlig for elektronisk turnusverktøy og fagsystem.
- Bidra til å utvikle tjenesten og se muligheter innenfor eget handlingsrom.
- Bidra aktivt i lederteamet i hjemmetjenesten og på tvers av tjenestestedene.
- HMS ansvarlig for egen avdeling.
Kvalifikasjoner
- Bachelor i helsefag
- Relevant ledererfaring, enten fra personal eller fagledelse
- Erfaring med tverrfaglig sammensatte team
- Erfaring og forståelse av hjemmetjeneste
- God formidlingsevne
- Erfaring fra utviklings og endringsarbeid
- God økonomisk forståelse
- God digital kompetanse
- Høy grad av gjennomføringsevne og ansvarsfølelse i forhold til jobbens oppgaver
- Norskferdigheter tilsvarende nasjonal norskprøve på nivå C1.
Personlige egenskaper
- Ansvarsbevisst og fleksibel
- Strukturert, med god serviceinnstilling og gode samarbeidsevner
- Evne til å jobbe løsningsorientert, både selvstendig og i team
- Evne til å lede forskjellige ansattgrupper
- Bidragsyter til godt arbeidsmiljø
- Meget gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
- Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt
Vi tilbyr
- Fleksitid
- 100% fast dagtid
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver i en meget interessant bydel
- Høyt faglig nivå
- Trivelig, dynamisk og godt arbeidsmiljø
- Engasjerte kolleger med humoristisk sans
- Tverrfaglig samarbeid
- Gode lønns-, forsikrings-, og pensjonsforhold
- Stillingen lønnes i lønnstrinn 49 ( kr 740 000 pr år) etter Oslo kommunes lønnsregulativ
Om arbeidsgiveren
Vil du være med oss å jobbe for gode levekår og livskvalitet for hele befolkningen gjennom helse, deltagelse og mestring? Da er Grorud bydelen for deg.
Bydel Grorud ligger i Groruddalen nordøst i Oslo. Bydelen har rundt 27.000 innbyggere med over 150 ulike nasjonaliteter. I 2016 fikk vi Oslo Folkehelsepris for våre folkehelseprosjekter i barnehager, skoler, fritidsklubber og i boliger for mennesker med utviklingshemming. Sammen med nabobydelene er Bydel Grorud en del av Groruddalssatsingen, som er forlenget med ti nye år fra 2017.
Les mer om bydelen her: www.bydel-grorud.oslo.kommune.no og www.facebook.com/bydelgrorud
Hvis du ønsker at søknaden skal unntas offentlighet, må du begrunne dette. Du vil bli varslet dersom begrunnelsen ikke tas til følge. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.
Bydel Grorud er en røykfri arbeidsplass.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Rosenbergveien 15, 0963 Oslo
- Bransje: Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Sykepleier / Eldreomsorg, Helsepersonell
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Avdelingsleder, Leder, helsepersonell, hjemmesykepleie, hjemmetjeneste
- FINN-kode 354621476
- Sist endret