Vil du jobbe med store statlige kontrakter som former morgendagens togtilbud?
Har du økonomi- eller prosjektlederkompetanse kan du være den vi ser etter!
Vi søker to seniorrådgivere til teamet som jobber med statens kjøp av persontransport med tog i Norge. Du får en gylden anledning til å være med fra start av en ny fase med nye trafikkpakker hvor tidligere trafikkavtaler om persontogtilbudet skal erstattes av nye. Vi kan love deg en variert hverdag med mange spennende problemstillinger, faglig utvikling og en jobb med et stort og viktig samfunnsoppdrag. Hos oss blir du del av et dynamisk og faglig sterkt miljø med flinke folk i et direktorat det satses på.
Til stillingene ser vi etter en prosjektleder som vil lede og drive frem anskaffelsesprosjektene for de nye trafikkpakkene, samt en økonom som i tillegg til prosjektarbeid, får ansvar for sentrale oppgaver med statsbudsjettprosessen og rapportering. Av oppgaver som inngår i stillingene er blant annet:
• fastsette og beskrive forutsetninger for statens kjøp av persontransport med jernbane
• delta i forberedelser og gjennomføring av nye anskaffelser, herunder utarbeidelse av underlag, evaluering av innkomne tilbud og bistand i forhandlinger med leverandører
• bistå i oppfølging av eksisterende trafikkavtaler
• strategiarbeid innen persontransport med jernbane
• økonom skal også delta i/ha ansvar for seksjonens budsjettarbeid
• bidra i seksjonens øvrige arbeid
Vi ser etter deg som ønsker å ta fatt på komplekse faglige utfordringer i samarbeid med andre dyktige kollegaer. Du har gjennomføringskraft, relasjonelle ferdigheter og god formidlingsevne. Evnen til å se helheten er like viktig som å være analytisk og sikre de nødvendige detaljene, og du liker å utforske og lære. Et strukturert og systematisk arbeidssett er essensielt, samtidig som du håndterer endringer på en konstruktiv måte og er fleksibel i dine tilnærminger. Din integritet er høy, og du fremstår med troverdighet og faglig tyngde.
Hvem ser vi etter?Kvalifikasjonskrav prosjektleder:
• Høyere relevant utdanning. Relevant erfaring kan kompensere for manglende høyere utdanning.
• Utdannelse og/eller erfaring som prosjektleder
• Forvaltningskompetanse/god forståelse for forvaltningen
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne både på norsk og engelsk
• Personlige egenskaper som beskrevet i annonseteksten vil bli vektlagt
Kvalifikasjonskrav økonom:
• Høyere relevant utdanning. Fortrinnsvis samfunnsøkonom eller siviløkonom.
Relevant erfaring kan kompensere for manglende høyere utdanning.
• Erfaring fra utrednings- og analysearbeid, gjerne i forbindelse med statsbudsjettet
• Forståelse for regnearkmodeller
• Forvaltningskompetanse/god forståelse for forvaltningen
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne både på norsk og engelsk
• Personlige egenskaper som beskrevet i annonseteksten vil bli vektlagt
Det er ikke et krav, men det vil være en fordel å ha erfaring med:
• større anskaffelsesprosesser
• persontrafikk på jernbane og/eller kollektivtrafikk
• oppfølging av tjenestekontrakter og Lov om offentlige anskaffelser
• sertifisering som prosjektleder
• kjennskap til utredningsinstruksen
• erfaring med forbedringsarbeid
Hva tilbyr vi?- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling i et direktorat og en sektor det satses på
- Mulighet for å bidra til en bærekraftig utvikling av samferdselssektoren i Norge
- Et aktivt og engasjert fag- og arbeidsmiljø, og hyggelige kollegaer
- Gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
- God og fleksibel arbeidstidsordning (fleksitid, sommertid, hjemmekontor etter avtale)
- Stillingene lønnes i stillingskode 1364 seniorrådgiver i lønnsspennet fra kr 584 500 - 854 900 brutto pr. år. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
- MERK: Arbeidssted er i Jernbanedirektoratets lokaler sentralt i Oslo, Bergen eller Trondheim
Interessert?Ta gjerne kontakt med våre rådgivere i The Assessment Company (AC) for ytterlige informasjon om stillingene.
- Sigurd Beidel, Partner AC, 489 99 525
- Gro-Anett Haugen, Partner AC, 974 08 693
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller lignende.
Du kan lese mer om inkludering og mangfold i staten her: https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
Vi benytter oss av Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater i vår rekrutteringsprosess. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. Vi gjør også oppmerksom på at for disse stillingene vil vi ha sikkerhetsbasert tilnærming og gjøre risikovurderinger og individuelle helhetsvurderinger i forkant av ansettelse.
Offentlige søkerlister
I samsvar med offentleglova § 25 vil offentlig søkerliste foreligge etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg mot å stå på offentlig søkerliste, må det begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søkere vil i tilfelle bli informert før offentliggjøringen og vil ha mulighet til å trekke søknaden.
Alle henvendelser behandles konfidensielt inntil søknadsfristens utløp. Deretter vil det bli satt opp offentlige søkerlister. Dersom en søker ønsker å reservere seg fra en offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren blir varslet dersom ønsket om reservasjon ikke blir tatt til følge