Avdelingsleder Furulunden skole-avdeling Pluss
- Arbeidsgiver: Lindesnes kommune
- Stillingstittel: Avdelingsleder Furulunden skole avdeling Pluss
- Frist: 12.06.2024
- Ansettelsesform: Fast
Det er nå ledig en fast 100 % stilling som avdelingsleder ved Furulunden skole, avdeling Pluss. Avdelingen er organisert som en del av Furulunden skole. Vi søker etter deg som er engasjert og har lyst til å bidra med å videreutvikle tilbudet på avdeling Pluss i et lengre perspektiv. Stillingen består 50 % undervisning og 50 % avdelingsleder.
Elevene på avdeling Pluss har alle et helhetlig spesialpedagogisk tilbud. På avdeling Pluss får elevene tilrettelagt opplæring, både faglig og sosialt, med tett oppfølging av trygge voksne. Elevene får både teoretisk opplæring i skolefagene og opplæring gjennom praktiske aktiviteter på skolen og i skolens nærområde. PPT må anbefale avdeling Pluss i sakkyndige vurdering, og foresatte må søke skoleplass for at en elev kan få opplæringstilbud her. Elevene er fra 1.-10.klasse, og fra 01.08.24 vil det være 24 elever på avdeling PLUSS.
Furulunden skole ligger sentralt plassert i bykjernen i Mandal. Vi er omkranset av flerbrukshall, skatepark, isbane, fotballbane og Furulunden som ligger i nærområdet. Vi har dyktige og resultatorienterte ansatte som har elevenes læring og trivsel i sentrum, og et godt arbeidsmiljø.
Skolene i Lindesnes kommune leverer gode læringsresultater, og de har over flere år jobbet godt med lesing og læringsmiljø. Vi er opptatt av stadig å forbedre oss. Satsingsområdene i Lindesnesskolene er språk, lesing og skriving, digitale ferdigheter, inkludering og ungt entreprenørskap. Vi har også til enhver tid fokus på videreutvikling av gode og trygge læringsmiljø. I dette arbeidet skal skoleledelsen blant annet legge til rette for lærende møter, og her er det viktig at alle lærerne bidrar aktivt og forplikter seg inn mot endringsarbeidet.
Tiltredelse 01.09.24 eller etter nærmere avtale.
Arbeidsoppgaver
- Delta aktivt i enhetens ledergruppe og i enhetens profesjonsfellesskap
- Lede og videreutvikle profesjonsfellesskapet på avdelingen
- Følge opp rutiner for innsøking og overgang barneskole/ungdomsskole/videregående skole
- Oppfølging av økonomi
- Personaloppfølging av ansatte, herunder vikarhåndtering ved fravær
- Ansvar for å utvikle et godt arbeids- og læringsmiljø for ansatte og elever
- Planlegge og gjennomføre undervisning tilpasset elevenes behov
- Vurdere, analysere og følge opp elevenes læring og utvikling
- Samarbeid med foresatte og andre relevante instanser
- Bidra til å skape et trygt og inkluderende skolemiljø for alle elevene, både faglig og sosialt
Kvalifikasjoner
Kvalifikasjonskrav:
- Godkjent lærerutdanning etter Opplæringsloven
- Godkjent undervisningskompetanse for grunnskolen
- Erfaring fra spesialpedagogisk arbeid
- God digital kompetanse
- Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
- Godkjent politiattest må fremlegges før tilsetting
Ønskelige kvalifikasjoner:
- Spesialpedagogisk utdanning, minimum 30 studiepoeng eller tilsvarende utdanning
- Erfaring fra tilsvarende arbeid
- Ledererfaring
- Utdanning innen ledelse
- Den nasjonale rektorutdanningen er ønskelig og kommunen vil legge til rette for en slik utdannelsen eller tilsvarende lederutdanning
- Kjennskap til og erfaring med bruk av alternativ supplerende kommunikasjon (ASK, symboler, tegn til støtte og talemaskin)
- Erfaring med håndtering av utfordrende adferd
- God kjennskap til lov- og avtaleverk for undervisningspersonalet
Personlige egenskaper
Vi ønsker å tilsette deg som setter elevenes læring og læringsmiljø i sentrum. Du må må være faglig dyktig og ha gode evner til samarbeid og relasjonsbygging. I tillegg søker vi etter deg som har følgende egenskaper:
- Positivt elevsyn og god relasjonskompetanse
- Løsningsorientert og fleksibel
- Strukturert og forutsigbar
- God arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
- Evne til å engasjere, motivere og inspirere medarbeidere og dele kunnskap og erfaring
- Evne til å arbeide med utfordrende oppgaver over tid
Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø med faglig dyktige kolleger som brenner for barn og unges utvikling
- Varierte, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et hektisk miljø
- Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter
- Deltakelse i ledergruppen ved enheten
- Lønn etter avtale
- Fleksibel arbeidstid
- Pensjonsordning i SPK
Om arbeidsgiveren
Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.
Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.
Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en.
Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!
- Sektor: Offentlig
- Sted: Bankeveien 4, 4514 Mandal
- Bransje: Barn, skole og undervisning
- Stillingsfunksjon: Ledelse, Undervisning og pedagogikk / Inspektør, Undervisning og pedagogikk / Andre pedagoger
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
spesialpedagogikk, spesielle behov, art, grunnskolen, ledelse
- FINN-kode 354259898
- Sist endret