Miljøterapeut - Ambulerende team
- Arbeidsgiver: Oslo kommune
- Stillingstittel: Miljøterapeut
- Frist: 07.06.2024
- Ansettelsesform: Fast
Bydel Alna ved enhet psykisk helse- og miljøarbeidertjeneste søker etter ny kollega til varierte og spennende arbeidshverdager i avdeling Forvaltning og utvikling. Vi i Forvaltning og utvikling møter innbyggere gjennom hele livsløpet med bred fagkompetanse. Vi søker ny miljøterapeut i vårt ambulerende team. Teamet jobber blant annet oppsøkende og ambulerende til de innbyggerne som trenger bistand, men som av ulike årsaker kan syns det er vanskelig med tjenster som gis av flere personer eller i faste rammer.
Vi praktiserer tillitsbasert ledelse som vil si frihet og ansvar for å kunne organisere egen arbeidshverdag innenfor tjenestens rammer.
Vi søker en miljøterapeut som har stor fleksibilitetsvilje, med stort pågangsmot og som leter etter gode løsninger for våre innbyggere. Vår målsetning er at innbyggerne skal kunne bo i egen bolig, og leve meningsfulle liv.
Vi trenger deg som er trygg i direkte miljøarbeid, står i utfordringer og tørr å tenke utenfor det som har vært tradisjonelle rammer. Om du brenner for å bidra til bedre hverdag for mennesker med ulik grad av funksjonsvariasjon innen psykisk helse eller utviklingsforstyrrelser ser vi frem til å motta din søknad.
Per i dag går stillingen dagtid, med noe ettermiddagsarbeid. Etter hvert som teamet utvikles er det sannsynlig at stillingen endres til turnusarbeid, med noe arbeid på kveld og helg.
Vi søker etter 2 miljøterapeuter:
1 fast stilling med ønske om oppstart så snart som mulig
1 svangerskapsvikariat med ønske om oppstart 1.oktober
Arbeidsoppgaver
Som miljøterapeut i ambulerende team vil du jobbe tett med innbyggere med behov for helse- og omsorgstjenester. I tillegg til direkte bistand vil du gjennomføre nødvendige kartlegginger av de faktiske behov for helse- og omsorgstjenester, og behov for aktivitetstilbud. Der det er hensiktsmessig skal du bistå med å søke om tjenester fra andre instanser.
Du blir en viktig ressurs for relasjonsbygging for etablering av tjenester, særlig der innbygger selv ikke er oppsøkende til bydelen med sine behov. I relasjonsarbeidet skal du legge til rette for opplevelse av mestring. Boferdigheter, skole/arbeid og nettverk er viktige arenaer.
Hos noen av innbyggerne vil det være behov for langvarig oppfølging for å sikre forsvarlige helse- og omsorgstjenester. Som miljøterapeut i teamet skal du utføre de tiltak etter vedtak om helse- og omsorgstjenester som er nødvendig. Tiltak vil ofte være rettet mot praktisk bistand og opplæring. Der det er aktuelt vil tiltak som pårørendestøtte i form av veiledning også være tiltak som skal gjennomføres.
Du må vise en fleksibel tilnærming for å få kartlagt og igangsatt riktige tjenester.
Kvalifikasjoner
- Utdanning innen helse- og sosial på bachelornivå
- Grunnleggende teknologisk forståelse, kan bruke Microsoft 365 og Teams
- Erfaring fra arbeid med brukergruppen
- Erfaring fra arbeid etter vedtak om kommunale helse- og omsorgstjenester
- Meget god skriftlig og muntlig fremstilling på norsk
- Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse
- Personlig egnethet for stillingen vil tillegges vekt i rekrutteringen
I tillegg til overnevnte er det en fordel med: - Gode IKT- ferdigheter
- Erfaring med digitale verktøy som Gerica
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
Selvstendig og sikker på egen kompetanse, med evnen til å gjøre egne faglige vurderinger:
Handlekraftig og analytisk, med initiativ til problemløsning. Trygg nok til å håndtere utfordrende situasjoner og åpen for å be om bistand ved behov. Se innbyggeres ressurser og fremme deres mestringsopplevelse.
Fleksibel og omstillingsdyktig:
Gjør de endringer i arbeidsmetoder som kreves for å imøtekomme de behov som belyses. Endrer iverksatte tjenester og tiltak etter behov. Se andre løsningsforslag enn det som tradisjonelt er brukt. Legger godt til rette for mestringsopplevelsen hos innbygger.
Gode mellom menneskelige evner
Relasjonsbygging brukes som en byggestein for videre miljøarbeid. God balanse i profesjonell og personlig tilknytning til innbyggere. Gode samarbeidsevner med samarbeidspartnere.
Gode evner til å planlegge egen arbeidshverdag på kort og lang sikt:
Profesjonell og effektiv i organiseringen av arbeidsoppgaver, med evnen til å balansere kortsiktige mål og strategiske langtidsplaner.
Forståelse for offentlig virksomhet og arbeid innenfor politisk styrt virksomhet:
Kjennskap til offentlig sektor og erfaring med å jobbe i en politisk styrt virksomhet, med evnen til å tilpasse seg krav og føringer.
Evnen til å inspirere og støtte opp om et mangfoldig fellesskap:
Kulturfremmende og engasjert i å skape en inkluderende atmosfære, bidrar til å inspirere og støtte et mangfoldig fellesskap gjennom samarbeid, empati og respekt.
Vi tilbyr
- 100 % fast stilling
- 100 % svangerskapsvikariat
- Gode lønns og pensjonsvilkår gjennom Oslo pensjonsforsikring
- Lønnsplassering i lønnstrinn 30-42 etter ansiennitet
- 2 % innskudd til pensjon dekket av arbeidsgiver
- Lønnsplassering i lønnstrinn 30-42 etter ansiennitet
- Gode kollegaer i en tverrfaglig og mangfoldig bydel
- Opplæring og oppfølging med veiledning, samt kompetanseplaner
- Tillitsbasert ledelse med frihet og ansvar for organisering av egen arbeidshverdag innenfor våre rammer
- Faglig utvikling
- Base i et nytt og moderne bydelshus på Furuset med varierte arbeidssoner, møterom, kontorer og personalkantine.
- Svært gode kollektivforbindelser.
- Fra Lillestrøm stasjon ca. 30 minutter, Jernbanetorget i Oslo ca. 20 minutter og Lørenskog stasjon ca. 15 minutter
- Gratis treningsrom
- Gratis innendørs sykkelparkering
- Mulighet for gratis bruk av bil i arbeidsrelatert oppdrag med bildelingstjenesten HYRE
- Fleksibel arbeidstid i henhold til avtaleverk
- Med mulighet for avtale om hjemmekontor
- Ulike personalfordeler som Oslo kommune har avtaler om
- Svært gode kollektivforbindelser.
- God tverrfaglighet i avdelingen med gode muligheter for utvikling
Om arbeidsgiveren
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca. 49 000 innbyggere, ca. 1250 årsverk og et budsjett på ca. 2,2 mrd. kroner. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvaret for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur. Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere.
Les mer om Bydel Alna
Lønnstabell for Oslo Kommune
- Nettverk: LinkedIn
- Sektor: Offentlig
- Antall stillinger: 2
- Sted: Trygve Lies Plass 1, 1051 Oslo
- Bransje: Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Helsepersonell / Vernepleier/miljøterapeut, Helsepersonell, Sykepleier
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
forebyggende, målrettet miljøarbeid, utviklingsforstyrrelser, ambulerende, psykisk helse
- FINN-kode 354235087
- Sist endret