Er du en leder som er opptatt av skoleutvikling?
- Arbeidsgiver: Lørenskog kommune
- Stillingstittel: Assisterende rektor
- Frist: 10.06.2024
- Ansettelsesform: Fast
Vi ser etter en erfaren assisterende rektor som vil motivere ambisiøse lærere, og legge til rette for faglig utvikling!
Du er en strategisk leder som brenner for elevenes læring og utvikling, så de er rustet for å møte morgendagens samfunn. Har du evnen og viljen til å lede skolens ansatte i dette er du den vi ser etter!
Vår visjon RIKE er bygget på verdiene Relasjoner, Inkludering, Kunnskap og Engasjement.
Arbeidsoppgaver
- Pedagogisk og administrativ ledelse i et profesjonelt læringsfellesskap
- Lede, utvikle og administrere skolen sammen med rektor og 2 undervisningsinspektører
- Oppfølgingsansvar for et trinn inkl. personalansvar
- Arbeid med å skape et trygt, og inkluderende skole- og læringsmiljø
- Motivere og veilede dyktige og ambisiøse lærere, og legge til rette for faglig utvikling
- Samarbeide med foreldre, elever, rektor, ledergruppe, lærere og andre ansatte ved skolen
- Forvalte skolens ressurser på en måte som sikrer godt læringsutbytte for elevene
Kvalifikasjoner
- Godkjent faglig og pedagogisk utdanning ihht. opplæringsloven, med godkjent undervisningskompetanse i ett eller flere fag på ungdomstrinnet.
- Erfaring som skoleleder.
- Fullført eller påbegynt skolelederutdanning er en fordel.
- Erfaring fra endrings- og utviklingsarbeid i grunnskolen.
- Den som tilsettes må fremlegge godkjent politiattest før tiltredelse jfr. Opplæringsloven § 10-9.
Personlige egenskaper
- Vi ønsker deg som er glødende opptatt av skoleutvikling, og som kan formidle engasjementet ditt til lærerne og elevene på skolen.
- Du skaper interesse og motivasjon for læring og utvikling i et læringsfelleskap.
- Du må være en tydelig, trygg og forutsigbar leder med interesse og omsorg for mennesker.
- Det er viktig at du forstår ungdommenes hverdag og hva som opptar dem.
- Du må kunne bygge gode relasjoner til alle elever, ansatte og foresatte - også de som utfordrer deg mest.
- Fleksibilitet, raushet, varme, godt humør og høy arbeidskapasitet er også egenskaper du besitter.
- Samarbeid i lederteamet, med lærere og andre er en stor del av arbeidshverdagen, og vi vil ha deg som ønsker - og bidrar til - et samarbeid som utvikler skolen videre.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- En skole hvor kreativitet, engasjement og initiativ verdsettes.
- Dyktige og ambisiøse ansatte.
- Et trygt og godt elevmiljø med høy grad av trivsel.
- En arbeidsplass med høyt tempo og mye humør.
- Et raust og inkluderende arbeidsmiljø.
- Tett oppfølging og veiledning.
- Vi tilbyr helsefremmende aktiviteter og velferdsgoder, som blant annet firmahytter
- Lørenskog kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for fag-/kompetanseutvikling.
- Du får være med i et godt utviklet tverrfaglig samarbeidssystem. Vi har nettverk og prosjektdeltakelse på tvers av skolene, samt målrettede kompetansehevingstiltak for våre ansatte
Om Fjellsrud skole
Skolen er en 4/5 parallell med ca. 390 elever på 8.-10.trinn. Vi har også en base for elever med tilrettelagte behov med plass til 10 elever. Fra høsten 2024 skal vi ha inntil 20 elever i innføringstilbud (IK-klasse). Vår visjon RIKE er bygget på verdiene Relasjoner, Inkludering, Kunnskap og Engasjement. Fjellsrud er en MOT- skole som støtter seg på deres verdier. Vi gjennomfører MOT-programmene "Robust ungdom" og "skolen som samfunnsbygger".
Annet
Søkere vil bli vurdert i forhold til personlig egnethet og skolens behov. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Tilsettingen forutsetter at godkjent tuberkuloseerklæring og politiattest i henhold til opplæringslova leveres før tiltredelse i stilling. Dette innhentes kun fra den som får tilbud om stillingen. Tilsetting skjer for øvrig i samsvar med gjeldende regelverk.
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold påarbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifisertekandidater til å søke.
I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv omsøkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel,dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.
Om arbeidsgiveren
Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i
Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.
Urban og tett på marka
I Lørenskog har alle 48 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og snart vil sentrumsgata Skårersletta stå klar med trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg. Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Marcus Thranes vei 83, 1472 Fjellhamar
- Bransje: Barn, skole og undervisning
- Stillingsfunksjon: Undervisning og pedagogikk / Rektor / Ass. Rektor
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Skoleutvikling, Strategisk, Ledelse, Skoleleder, Veilede
- FINN-kode 354126394
- Sist endret