![](https://images.finncdn.no/dynamic/1280w/2023/10/vertical-5/13/b/2d3/9d8/60-/69c/a-1/1ee/-be/75-/f3b/a90/d15/8eb_945072232.jpg)
Digitaliseringsutvikler
- Arbeidsgiver: Trøndelag politidistrikt
- Stillingstittel: Digitaliseringsutvikler
- Frist: 06.06.2024
- Ansettelsesform: Engasjement
Har du interesse og engasjement for fremtidige IKT løsninger? Trøndelag politidistrikt søker deg som vil være med å effektivisere og digitalisere politiet i Trøndelag!
Vi søker en fremoverlent utvikler som får ansvaret for å videreutvikle dagens ressurs og kompetanseregister, Trønderbataljonen. For tiden finnes det ikke noe nasjonalt register for kompetanse og utstyr i politiet. Derimot er det et nasjonalt system under utvikling. Vi ønsker å utvikle Trønderbataljonen til nye høyder men det er viktig at vårt system utvikles komplementært og i samarbeid med det nasjonale. Denne stillingen er en prosjektstilling med tentativ varighet ut 2024.
Trøndelag politidistrikt søker deg som har god kompetanse i koding, og ønsker å være med å videreutvikle og drifte vårt kompetansesystem. I forhold til stedsplassering kan den som blir ansatt jobbe fra hvor som helst, men det er en fordel med nærhet til dagens brukere av systemet. Reiser til Trondheim må påregnes.
Arbeidsoppgaver
- Utvikle et bedre grensesnitt i Trønderbataljonen
- Drifte og utvikle Trønderbataljonen slik at det blir tilpasset dagens organisering.
- Sikre data jf GDPR
- Integrere systemet med allerede eksisterende registre.
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- God kjennskap til noen av de fire kodespråkene HTML/CSS, PHP, SQL og JavaScript.
- God kjennskap til integrasjonsmuligheter / bruk av API
- Personlig engasjement og interesse for å utvikle et påbegynt arbeid.
- Erfaring fra programmering
- Må beherske engelsk og norsk godt skriftlig og muntlig.
Fordel med:
- Kjennskap til politiet, fortrinnsvis Trøndelag politidistrikt
- Kjennskap til Trønderbataljonen.
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
- Orientert mot fremtidige løsninger
- Kreativ
- Gode samarbeidsevner
- Evne til å arbeide selvstendig og strukturert.
- Evne til å sette seg inn i og løse ukjente tekniske utfordringer.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som Rådgiver sko. 1434, avlønning kr. 600 000 -700 000 per år.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Gode arbeidsbetingelser som fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden.
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om arbeidsgiveren
- Sektor: Offentlig
- Sted: 7005 Trondheim
- Bransje: IT, IT - programvare
- Stillingsfunksjon: IT utvikling / Database, IT utvikling / Utvikler (generell)
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
digitaliseringsutvikler, it, database, programmering
- FINN-kode 354123597
- Sist endret