![Røde Kors logo](https://images.finncdn.no/mmo/logo/result/123427517/iad_7175185444233877878rode_4025670753233443204_medium.png)
Prosjektleder Sosial resept 1-årig engasjement
- Arbeidsgiver: R øde Kors
- Stillingstittel: Prosjektleder Sosial resept 1-årig engasjement
- Frist: 09.06.2024
- Ansettelsesform: Engasjement
Røde Kors søker etter en prosjektleder til Sosial Resept-piloten i Hordaland Røde Kors. Vi ser etter deg som brenner for å redusere ensomhet og utenforskap i samfunnet, ønsker å jobbe med tilrettelegging for frivilligheten og har en interesse for å være med på å bygge noe helt nytt i norsk sammenheng. Sosial Resept bygger på "Social Prescribing" blant annet kjent fra England.
Vi søker en prosjektleder som vil bruke sin kompetanse og sitt engasjement i en internasjonal humanitær organisasjon. Vi forventer at du kan identifisere deg med Røde Kors-bevegelsens idé og grunnprinsipper. Du må kunne håndtere en kompleks arbeidshverdag hvor evne til å skape gode relasjoner internt og eksternt, samt å utvikle og gi retning for dine medarbeidere står sentralt.
Prosjektleder rapporterer til enhetsleder for omsorgsfeltet i Hordaland Røde Kors.
Arbeidsoppgaver
- ansvar for resultatoppnåelse i Sosial Resept-piloteringen
- sikre at Sosial Resept i Hordaland Røde Kors er en robust og forsvarlig frivilligaktivitet, som når ut til flest mulig deltakere gjennom pilotfasen
- bygge opp og lede en frivillig ressursgruppe for Sosial Resept, samt ivareta sekretæroppgaver for gruppen
- sørge for kostnadskontroll og bidra til budsjettarbeid for Sosial Resept
- etablere og vedlikeholde kontakt med samarbeidspartnere i prosjektet
- holde prosjektet oppdatert på relevant forskning
- samle inn data og erfaringer til bruk i evalueringen av piloten
- delansvar for å søke om finansiering til aktiviteten
- overordnet ansvar for langsiktige planer og årshjul for Sosial Resept
- overordnet ansvar for helhetlig koordinering, planlegging og gjennomføring av Sosial Resept-piloten
- overordnet ansvar for rekruttering, pleie av frivillige og opplæringsaktiviteter
- tilrettelegge for distriktsrådets og styrets arbeid med handlingsplan og budsjett for Sosial Resept
- rapportere resultater innenfor feltet til donorer, nasjonalkontoret, distriktsrådet og styret
Kvalifikasjoner
- utdanning på høyskole eller universitetsnivå. Relevant realkompetanse kan kompensere for krav til høyere utdanning.
- minimum fem års relevant arbeidserfaring
- god kunnskap om humanitære behov, målgrupper og aktiviteter innenfor fagområdet "mennesker i sårbare livssituasjoner"
- kunnskap om, forståelse av og praktisk erfaring med frivillighet og organisasjonsarbeid
- erfaring med opplæring og veiledning av frivillige
- god forståelse for den ansattes rolle som tilrettelegger
- erfaring med prosjektarbeid
- meget god kjennskap til foreningsutvikling, organisasjonskultur og frivillighetsprosessen
- erfaring med samarbeid med eksterne aktører relevante for fagområdet
- god kjennskap til og erfaring med bruk av IKT-verktøy
- erfaring med å formidle informasjon og presentere budskap
- meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
- er resultatorientert og har stor arbeidskapasitet
Personlige egenskaper
- god evne til å jobbe mål- og resultatorientert
- god evne til å planlegge, koordinere, prioritere egne arbeidsoppgaver og jobbe selvstendig
- meget god samarbeidsevne, med fokus på å opprettholde gode relasjoner og dele kompetanse
- evne til å veilede og motivere frivillige
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Aktuelle kandidater må kunne vise til gode resultater fra relevante stillinger. For å lykkes i arbeidet er det nødvendig med god innsikt i organisasjonsarbeid og forståelse for arbeidsformen i en frivillig organisasjon
Vi tilbyr
- meningsfylte og spennende arbeidsoppgaver i Norges største frivillige humanitære organisasjon
- engasjerte kolleger og bredt kontaktnett i en mangfoldig organisasjon
- svært gode pensjons- og forsikringsordninger
- Arbeidsforholdet reguleres av de(n) til enhver tid gjeldende tariffavtale(r) i virksomheten, for tiden: Hovedavtalen Tekna og Funksjonæravtalen Negotia.
Stillingen innebærer noe reising. Medarbeideren må ha førerkort. Det må påberegnes forskjøvet arbeidstid, med kvelds- og helgearbeid.
Røde Kors er opptatt av mangfold. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen hvis behov.
Om arbeidsgiveren
Røde Kors er verdens største frivillige, humanitære organisasjon. Vårt oppdrag er å avdekke, hindre og lindre menneskelig nød og lidelse. Vi er en viktig del av beredskapen i Norge og vi er støtteaktør for myndighetene i krig og kriser. I Norge har Røde Kors over 42 000 frivillige i 370 lokalforeninger over hele landet. Les mer: www.redcross.no
- Sektor: Organisasjoner
- Sted: Sandbrekkevegen 95, 5225 Nesttun
- Bransje: Organisasjoner
- Stillingsfunksjon: Annet, Omsorg og sosialt arbeid, Prosjektledelse
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
røde kors, sosialt arbeid, prosjektledelse, frivillighet, omsorg
- FINN-kode 354119346
- Sist endret