![](https://images.finncdn.no/dynamic/1280w/2018/5/vertical-5/03/8/69b/4ca/70-/4ea/0-1/1e8/-b2/d5-/6d9/fd7/f92/_1784669486.jpg)
Samhandlingskoordinator/kliniker tidlig avklaringsteam
- Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF
- Stillingstittel: Samhandlingskoordinator/kliniker
- Frist: 06.06.2024
- Ansettelsesform: Engasjement
Fra og med 6. mai i år har DPS Elverum-Hamar opprettet et eget team for Tidlig Avklaring (TA-team). Dette er et team for vurdering og planlegging av behandling i psykisk helsevern, som vil treffe pasienten raskt (1 til 2 uker) etter at henvisning er vurdert med rett til helsehjelp i spesialisthelsetjenesten. Formålet med en rask avklaring er å gi riktig helsehjelp på riktig nivå, og unngå unødig ventetid.
Dette vil først og fremst gagne pasienten, men også bidra til god og effektiv samhandling på tvers av nivåer i helsevesenet. Arbeidsformen er i stor grad utviklet ved Nidelv DPS i Trondheim og er meget positivt evaluert gjennom forskning, både av pasienter og behandlere. Opprettelse av Tidlig Avklaringsteam er en av anbefalingene i rapporten «Forenkle og forbedre» fra ekspertutvalget for tematisk organisering av psykisk helsevern. Teamet ved DPS Elverum-Hamar opprettes med 5 årsverk rekruttert internt og er forventet å være i full drift 01.09.24.
Utover dette har vi nå fått tilsagn om prosjektmidler for 2 år(forbehold om ett år av gangen jmfr. statsbudsjettet) av Statsforvalteren i innlandet til en stilling for å styrke kontakten og samarbeidet med DPS’ 9 opptakskommuner i dette arbeidet.
Vi søker deg som har relevant helsefaglig/sosialfaglig utdanning og erfaring, og et engasjement for å være med på å etablere og utvikle et nytt faglig tilbud. Teamet vil ha base på Hamar. Arbeidstid kl 8 – 15:30. Noe ambulant virksomhet vil måtte påregnes.
Stillingen vil innebære klinisk arbeid i teamet, men med et ekstra ansvar for kontakt, samarbeid, oppfølging og veiledning ut mot kommunene. Stangehjelpa er med som vertskommune i prosjektet og vil være en drøftingspartner og fungere som pilot for samarbeidsløsninger som vi ønsker å prøve ut mot kommunene.
Stillingen vil formelt ligge under Ambulant akuttenhet med tilstedeværelse i Tidlig avklaringsteam i DPS’et.
Det vil være sannsynlig at man er godt kvalifisert for å søke ledige stillinger i DPS etter prosjektperioden.
Jobb i teamet vil kreve at man mestrer et høyt tempo, der seriøst engasjement og evnen til å trives tross varierende grad av både tema, alvorlighetsgrad og kompleksitet, er viktig.
Tiltredelse kan skje fleksibelt og tidligere enn 01.09.24 etter egen avtale.
NB. Det er i etterkant av utlysning blitt gjort endringer i kvalifikasjonskravene.
Arbeidsoppgaver
- Kartlegge bakgrunn og aktuell situasjon for henviste pasienter for å vurdere hva som er riktig helsehjelp.
- Arbeide som et ordinært medlem av teamet, men med et særlig ansvar for informasjon og dialog ut mot samarbeidskommunene.
- Igangsette adekvate og realistiske tiltak, i tett samarbeid med pasienten selv, pårørende, fastlege og andre relevante hjelpeinstanser.
- Fortløpende dokumentasjon i journal.
- Teamet vil også kunne gi kortvarig behandling til pasienter hvor det vurderes som aktuelt.
- Delta i faglig utviklingsarbeid.
- Opprette og utvikle samarbeidsarenaer med kommunene i opptaksområde. Spesielt samarbeide tett med Stangehjelpa og finne gode samarbeidsformer som kan breddes ut til resterende kommuner, herunder tilbakemelding fra pasienter.
- Dokumentere eget arbeid i prosjektet slik at vi får en god oversikt, kan rapportere og gi evaluering til statsforvalter rundt prosjektet.
Kvalifikasjoner
Du bør ha:
- 3 årig høyskole med helse-, sosial eller psykologifag. Gjerne med relevant videreutdanning.
- God systemforståelse, med evne til rask og presis oversikt i komplekse saker.
- Beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig.
- Gode kommunikasjonsferdigheter.
- Effektiv i dokumentasjon/ journalføring.
Vi søker medarbeider som har erfaring fra:
- arbeid med pasienter i alle aldre, alle typer psykiske lidelser og ulike bakgrunner/kulturer.
- psykisk helsevern, gjerne både spesialisthelsetjeneste og kommune, eller samarbeid mellom nivåene – alle faggrupper kan være relevante. Det er en fordel om søker er ferdig med eventuelle praksiskrav i videreutdanninger etc. Dette for å sikre stabilitet i teamet.
- samarbeid med fastleger og kommuner, samt øvrig spesialisthelsetjeneste, både innen somatikk og psykisk helse
- arbeid som innebærer stor grad av tempoveksling
Vi ønsker medarbeidere som trives med :
- arbeid med fag og kontinuerlig kreativ utvikling av dette
- metode/prosedyre-utvikling
- improvisasjon – basert på kunnskap
- integrasjon av forståelse – og forklaringsmodeller
- arbeid hvor tydelighet, lojalitet og robusthet er verdsatte egenskaper
- å jobbe i team både klinisk, men også som et faglige utviklingsprosjekt
Personlige egenskaper
Du har/er:
- Trives med pasientkontakt.
- Nysgjerrig og kreativ i møte med utfordringer.
- Beslutningsdyktig, men samtidig ydmyk, i møte med komplekse problemstillinger.
- Trives med samarbeid, men står også godt i selvstendige vurderinger.
- Motiveres av å jobbe med endring og utvikling.
- Strukturert, men tåler at dager er ulike og at alt ikke kan planlegges
- Evner å komme raskt i kontakt med både pasienter, kolleger og samarbeidspartnere - og utvikle disse relasjonene.
Interesserte og kvalifiserte vil bli invitert til en samtale. Relevant praksis, sammen med gode teoretiskekunnskaper, men ikke minst personlig egnethet, vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
Vi på vår side tilbyr en variert (og aldri kjedelig) arbeidshverdag, hvor TA's raske tilbud på tydelig vis blir verdsatt av pasienter og samarbeidendehelsepersonell. Dessuten tilbys engasjerte, humoristiske og kompetentemedarbeidere, samt store muligheter for personlig og faglig utvikling i etmiljø preget av innsatsvilje, evne til å finne løsninger og seriøstengasjement.
- Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning.
Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.
Om arbeidsgiveren
Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø.
Sykehuset Innlandet ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet.
Divisjon Psykisk helsevern er den største divisjonen i Sykehuset Innlandet. Divisjonen består av sykehusene Reinsvoll og Sanderud, fire distriktspsykiatriske sentre (DPS), barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk (BUP) og barne- og ungdomspsykiatrisk døgnavdeling. Divisjonen har totalt ca 1650 årsverk.
- Sektor: Offentlig
- Sted: 2315 Hamar
- Bransje: Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Sykepleier / Psykiatri, Helsepersonell, Helsepersonell / Psykolog
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Psykiatri, Dagarbeid, terapi, fagutvikling
- FINN-kode 354114448
- Sist endret