![](https://images.finncdn.no/dynamic/1280w/2024/4/vertical-5/03/e/ac1/3fa/c0-/f1b/1-1/1ee/-98/31-/09a/5a9/572/48e_8c812c64-a414-47a4-86a1-4018ff1115e6.jpg)
Har du interesse for HR og administrative oppgaver?
- Arbeidsgiver: Agder fylkeskommune
- Stillingstittel: Konsulent-HR
- Frist: 04.06.2024
- Ansettelsesform: Fast
Agder fylkeskommune søker en strukturert og engasjert konsulent innen HR med fokus på administrative oppgaver. Vi ønsker å tilby en spennende mulighet for en person som trives med varierte arbeidsoppgaver, og som ønsker å utvikle seg i et miljø med fokus på både tradisjonelle HR-oppgaver og digital innovasjon. Den rette kandidaten vil bli en del av et team som legger vekt på både individuell vekst og kollektiv fremgang.
Avdeling for HR er én av fire avdelinger underlagt fylkesdirektør for innovasjon og organisasjonsutvikling. Avdeling for HR består i dag av 13 dyktige og motiverte medarbeidere. Vi er en organisasjon som jobber i matrise og HR har flere sammensatte team. Vi preges av høyt tempo og har dedikerte medarbeidere med høy kompetanse og allsidig erfaring.
Arbeidsoppgaver
- Lederstøtte til fylkeskommunens ledere på administrative støttesystemer innenfor området HR og Lønn.
- Ha ansvar for daglige administrative oppgaver innen HR og være en ressursperson på våre administrative systemer med HR-data.
- Veilede og bistå ledere i administrative spørsmål og HR-data.
- Samarbeide tett med teamet for å sikre god koordinering og gjennomføring av arbeidsoppgaver og prosjekter.
- Bidra til videreutvikling av løsninger og prosesser for å effektivisere HR-aktiviteter.
- Delta i prosjekter og initiativer rettet mot HR-utvikling og innovasjon.
- Støtte opp under andre HR-relaterte oppgaver ved behov.
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning med fagbrev eller på bachelornivå innen HR, administrasjon eller annet relevant fagområde.
- God forståelse og interesse for digital teknologi og mulighetene det bringer for effektivisering av administrative prosesser.
- Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig.
- Kjennskap til personalsystem er ønskelig.
- Kjennskap til offentlig lov- og avtaleverk er en fordel.
- Erfaring med administrative oppgaver innen området er en fordel.
Personlige egenskaper
- Er engasjert og motivert til å bidra til å sikre effektiv drift av HR-funksjonen gjennom grundig og pålitelig utførelse av administrative oppgaver.
- Har evne til å tenke kreativt og innovativt for å finne løsninger på administrative utfordringer.
- Er fleksibel og åpen for å lære nye ferdigheter og metoder, samtidig som man beholder fokus på oppgavene som må løses.
- Er teamorientert og trives med å samarbeide på tvers av ulike fagområder og nivåer i organisasjonen.
- Er strukturert, nøyaktig og løsningsorientert med evne til å prioritere oppgaver og håndtere flere oppgaver samtidig.
Vi tilbyr
- En arbeidsplass som har fokus på tillit, mestring og samarbeid.
- Varierte, interessante og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver.
- Et stimulerende fagmiljø hvor du kan lære og utvikle deg.
- En fleksibel arbeidsplass med muligheten til å påvirke beslutninger og egen arbeidshverdag.
- Kontorplass i et moderne nybygd fylkeshus i Kristiansand fra høsten 2024.
- God pensjonsordning i KLP. For mer informasjon om våre goder les mer på www.agderfk.no/jobb
Agder fylkeskommune er en offentlig organisasjon som arbeider for å fremme utviklingen av Agder-regionen. Vi tilbyr et inkluderende og stimulerende arbeidsmiljø hvor mangfold verdsettes og hvor det er rom for personlig og faglig vekst. Som en del av vårt HR-team vil du få muligheten til å bidra til å forme fremtidens arbeidsplass og utvikle deg selv i takt med organisasjonens behov og ambisjoner.
Om arbeidsgiveren
Agder fylkeskommune har over 3 000 ansatte som arbeider med videregående opplæring, høyere yrkesfaglig utdanning, tannhelse, samferdsel, fylkesveger, kollektivtransport, kultur og en rekke andre fagfelt. Sammen skal vi utvikle Agder til en miljømessig, sosialt og økonomisk bærekraftig region i 2030. Les mer på https://agderfk.no/om-oss/om-agder-fylkeskommune/
Agder fylkeskommune mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi jobber derfor for et inkluderende arbeidsliv og har et mål om at våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi har tett og godt samarbeid med bedriftshelsetjenesten, og vi jobber for å tilrettelegge for at alle våre ansatte kan utøve sitt arbeid på best mulig måte. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).
Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Webcruiter.
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Tordenskjolds gate 65, 4614 Kristiansand S
- Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Kontor og administrasjon, HR, personal og rekruttering, Annet
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
HR, Konsulent, Administrasjon, Teknologi
- FINN-kode 354112543
- Sist endret