![](https://images.finncdn.no/dynamic/1280w/2022/10/vertical-5/11/c/05c/b75/10-/494/e-1/1ed/-9c/b4-/399/2e3/f54/87c_677552019.jpg)
Ønsker du å jobbe med lønnsforhandlinger og lederrådgivning?
- Arbeidsgiver: NAV
- Stillingstittel: HR-rådgiver
- Frist: 09.06.2024
- Ansettelsesform: Fast
Arbeids- og velferdsetaten i NAV skal bidra til å skape et inkluderende samfunn, et inkluderende arbeidsliv og et velfungerende arbeidsmarked. HR er en strategisk partner og pådriver i utviklingen av NAV. En sentral oppgave i HR er å gi råd og veiledning til våre ledere. Vi består av fire seksjoner, og en av disse er HR Rekruttering som har 13 medarbeidere, i tillegg til avdelingsdirektør.
Du vil bli en del av Team Personal i seksjon HR Rekruttering, som leverer tjenester til ledere i NAV i form av rådgivning og veiledning i statlig lov- og avtaleverk, samt operativ bistand i forbindelse med personaloppfølging. Vi har også ansvar for gjennomføring av lønnsforhandlinger i direktoratet. Vi jobber tett sammen, med stort engasjement og godt humør. Vi håper du kan bli en god teamspiller, både faglig og sosialt. Den som ansettes må like å jobbe operativt med driftsoppgaver. Det forventes også at man er trygg i rollen og evner å veilede.
Arbeidsoppgaver
- Gi råd og veilede ledere innenfor personaloppfølging
- Operative og strategiske HR-oppgaver innen tariff/lønn, HMS og sykefraværsoppfølging
- Operative oppgaver ifm. gjennomføring av lønnsforhandlinger
- Være med på videreutvikling av tjenester og arbeidsprosesser i HR-avdelingen
NAV er i stadig utvikling, så endring av arbeidsoppgaver må påregnes.
Kvalifikasjoner
- Høyere utdanning på minimum bachelornivå, gjerne innen HR - administrasjon/organisasjon/ledelse/jus. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse.
- Minst 2 års erfaring fra arbeid med operativt HR-arbeid
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på norsk
- Erfaring fra bruk av digitale verktøy som f.eks Excel, elektronisk lønns- og arkivsystem
- For å bli tilsatt som seniorrådgiver må du ha erfaring med prosessforbedringsarbeid. For å bli tilsatt som rådgiver er dette en fordel
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som er;
- initiativrik og har god gjennomføringsevne
- effektiv med god arbeidskapasitet
- en som evner å jobbe både selvstendig og i team
- samarbeidsorientert og deler din kunnskap med andre
Vi tilbyr
- Lønn fra kr. 600 000,- til kr. 800 000,- som rådgiver i stillingskode 1434, eller som seniorrådgiver i stillingskode 1364, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
- Aktive og engasjerte kollegaer
- Sommertid, vintertid og fleksitid, og en hybrid arbeidshverdag
- Flotte, helt nye og moderne kontorlokaler rett ved Helsfyr t-banestopp. Vi har blant annet kantine og treningsrom i bygget vårt
- God pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse
- Bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter og hytteforening med mulighet for å leie leiligheter
Om arbeidsgiveren
NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
NAV består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i NAV. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrifter via vitnemålsportalen.no.
Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra.
NAVstilling
- Sektor: Offentlig
- Sted: Fyrstikkalléen 1, 0661 Oslo
- Hjemmekontor: Delvis hjemmekontor
- Bransje: Konsulent og rådgivning, Offentlig administrasjon, HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
- Stillingsfunksjon: Forhandling, HR, personal og rekruttering
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
lederrådgivning, personaladministrasjon, lønnsforhandling, HR, prosessforbedring
- FINN-kode 353997717
- Sist endret