Seniorrådgiver
- Arbeidsgiver: Digitaliseringsdirektoratet
- Stillingstittel: Har du kunnskap om eID og ønsker å jobbe med nordisk-baltisk samarbeid?
- Frist: 9.6.2024
- Ansettelsesform: Fast
Om stillingen
Vi søker deg som vil være med på å bidra til at Norden og Baltikum blir verdens best integrerte region. Oppgaven vil være å lede Nordic-Baltic eID Cooperation Project (NOBID).
NOBID er et samarbeidsprosjekt om elektronisk ID (eID) i regi av Nordisk Ministerråd. Prosjektet finansieres av ministerrådet og har politisk støtte fra åtte deltakende land fra Norden og Baltikum. Digitaliseringssamarbeidet er inndelt i flere arbeidsgrupper etter tema, og består av fageksperter fra digitaliseringsmyndighetene med ansvaret for eID i disse landene.
Hovedmålet til NOBID er å muliggjøre grensekryssende bruk av eID og digitale tjenester på tvers av landegrensene, og dermed tilrettelegge for økt digital mobilitet i den nordisk-baltiske regionen. Samtidig må arbeidet ta hensyn til relevant utvikling i EU og globalt som påvirker visjonen.
Arbeidsoppgaver
- identifisere områder for nordisk-baltisk samarbeid på eID-området
- identifisere, bygge og vedlikeholde viktige relasjoner med nøkkelaktører
- etablere grunnlag for samarbeid gjennom bilateral og multilateral dialog
- samhandle og koordinere aktiviteter på tvers av sektorer og landegrenser
- gjennomføre tiltak, og drive aktivitetene i prosjektet fra start til slutt
- ha tett dialog med ministerrådet, og rapportere på fremdrift, hindringer og kostnader
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- relevant utdanning på masternivå. Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
- minst tre års arbeidserfaring med eID. Særlig relevant er erfaring fra en eller flere av:
- arbeid med store eller nasjonale eID løsninger og teknologien bak sentrale eID-løsninger
- kjennskap til tjenester knyttet til eID som autentisering, signering og autorisasjon.
- arbeid med lovverk for digital identitet i EU og Norden.
- kjennskap til identitetsforvaltningen i Norge og de sentrale aktørene som har ansvaret for ulike deler av den.
- dokumentert erfaring med å lede prosesser og aktiviteter og drive forankringsarbeid hos ulike virksomheter
- gode engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig i tillegg til gode kunnskaper i norsk eller et annet skandinavisk språk
Du bør ha:
- erfaring med internasjonalt samarbeid
- erfaring og kjennskap til løsninger og rammer for eID på tvers av landegrenser, inkludert eIDAS 2.0 og den kommende identitetslommeboken
- erfaring med utvikling av strategier og målbilder
- erfaring fra realisering av strategier, inkludert utforming av løsningsforslag.
Personlige egenskaper
- du klarer å navigere i et komplekst miljø med mange interessenter, lovverk og teknologisk utvikling som utvikles samtidig
- du har evne til å samarbeide med ulike interessenter og samarbeidspartnere på tvers av både landegrenser, organisasjoner, sektorer og nivåer
- du klarer å bygge konsensus og sikre eierskap hos interessentene som prosjektet er avhengig av for å lykkes
- du klarer å sikre fremdrift for prosjektets arbeidspakker og leverer avtalt innhold til avtalt tid og kostnad
- du trives i rollen som prosjektleder hvor du er drivkraften i samarbeidet og sikrer fremdrift i flere arbeidspakker samtidig
- du trives med å holde innlegg, presentasjoner og lede møter og workshops på engelsk med deltakere på ulike nivå, både faglig og politisk
Vi tilbyr
- lønn etter avtale
- arbeidsoppgaver i et fagfelt preget av høy utviklingstakt og et spennende samfunnsoppdrag
- et godt arbeidsmiljø med en uformell tone og stor vilje til å skape noe sammen
- mulighet for personlig faglig vekst, kurs og sertifiseringer
- familievennlig personalpolitikk med fleksible arbeidstidsordninger
- mulighet for to timer trening i arbeidstiden i uken
- medlemskap i Statens pensjonskasse (https://www.spk.no/) som er en av landets beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger
Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise).
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
Vi har tro på at mangfold er en viktig byggestein i et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling).
Vil du vite mer?
Synes du dette høres interessant ut og ønsker nærmere informasjon, kontakt gjerne
Seksjonssjef Grete Øwre
E-post: grete.owre@digdir.no
Telefon: 41214591
Fagdirektør Tor Alvik
E-post: tor.alvik@digdir.no
Telefon: 41586754
Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet.
Om arbeidsgiveren
Direktoratet er regjeringens fremste verktøy for en raskere og mer samordnet digitalisering av offentlig sektor. Vi skal bidra til enklere og mer tilgjengelige offentlige tjenester for innbyggerne, og økt verdiskaping for næringslivet. Vår visjon er sammen for en enklere digital hverdag.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Lørenfaret 1C, 0580 Oslo
- Bransje: IT, IT - programvare, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Prosjektledelse, Rådgivning, Samfunnsviter
- FINN-kode 353861947
- Sist endret