App-arkitekt til Contendo AS

Vil du ta eierskap til Contendo sin utvikling av deres app-plattform, Contendo Campfire? Syntes du brukeropplevelser er viktig og gøy å jobbe med? Vil du anvende kompetansen din ved å bruke den nyeste teknologien? Da er dette en mulighet for deg!

Om stillingen

Contendo er et innovativt teknologiselskap som fokuserer på å utvikle cutting-edge app-løsninger for sine kunder. Med et sterkt fokus på brukeropplevelse og teknologisk nyskapning, søker de nå en dyktig utvikler til å bli med på utviklingen av deres React Native-baserte app-prosjekter.

I rollen som utvikler hos Contendo vil du være på team med 3 andre utviklere. Du vil jobbe med å bygge en moderne og brukervennlig løsninger. Teamet er kundeorientert, og har stort fokus på tett samarbeid for å sikre høy kvalitet og effektive leveranser. I rollen vil man gradvis bygge på arbeidsoppgaver som sørger for faglig utvikling, og samtidig bli støttet av både team og leder for å vokse i rollen.

Du blir tilbudt

• Muligheten til å jobbe med cutting-edge-teknologi i et innovativt og dynamisk miljø
• Mulighet for faglig og personlig utvikling gjennom prosjekter og kontinuerlig utvikling

Vi søker deg som

• Har utdanning innen relevant studieretning
• Kjennskap til mobile teknologier
• Erfaring med relevante teknologier React, React Native, Node & C#.
• Erfaring med design og implementering av løsninger
• Kjennskap til back-end teknologier vil være en fordel
• Gode kommunikasjonsevner, og behersker norsk flytende både muntlig og skriftlig

For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:

• Strukturert
• Selvstendig
• Problemløser
• Kvalitetsbevisst

Contendo er for øyeblikket på utkikk etter nye kontorlokaler, og ser for seg å være inne i nye lokaler i september 2024. Ved oppstart før dette vil man benytte seg av hjemmekontor.

Vår rekrutteringsprosess

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og det er vår kundes ønske at alle spørsmål om stillingen rettes til Academic Work.

Vår utvelgelsesprosess er kontinuerlig og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste fase. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.