Fremdriftsplanlegger

Vil du være med å lede utbyggingen av Nye Aker og Nye Rikshospitalet?

Vi har behov for fremdriftsplanlegger til prosjektene Nye Aker Sykehus og Nye Rikshospitalet og søker etter deg som ønsker å bidra i store og spennende prosjekter i team og ønsker å utvikle deg og teamet innenfor planleggerfaget. Du vil jobbe i tett samarbeid med andre nøkkelpersoner i prosjektet. Stillingen rapporterer til områdeleder prosjektstøtte.

Du er metodisk og systematisk i din tilnærming og gjør klare prioriteringer og fordeler ressurser effektivt. Du handler på eget initiativ og får gjennomslag for idéer og planer, i tillegg til at du er med på å styrke og gjennomføre de beslutninger som gjøres i teamet med planleggere i utbyggingsområdet S1 prosjektstøtte.

Arbeidsoppgaver

Som prosjektmedarbeider og planlegger vil du delta i utvikling og oppfølging av planverket, i tett dialog med fagansvarlig og andre ressurser innen prosjektstøtteområdet.

Dine oppgaver vil i hovedsak være å:

• Delta i planleggingsmøter, utarbeide overordnede og detaljerte planer, og monitorere planer innenfor SPI og CPI
• Utarbeidelse av framdriftsplaner for gjennomføring og oppfølging
• Identifisere og analysere avvik fra prosjektplan og foreslå korrigerende tiltak og utføre konsekvensvurderinger
• Bistå i budsjettprosessen
• Timekalkulasjon og beregning av byggetid
• Se og finne optimaliserings muligheter
• Jobbe tett med prosjektledere, controllere og andre nøkkelpersoner i prosjektene.

Kvalifikasjoner vi mener du bør ha for å lykkes i stillingen er at du har:

• Relevant erfaring fra prosjektrelatert virksomhet, både innenfor fremdriftsplanlegging og økonomioppfølging
• Relevant høyere utdanning innen økonomi er ønskelig, men relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• God systemforståelse

Ønsket tilleggskompetanse:

• Kunnskap om relevante standarder
• Erfaring fra sykehusrelaterte utbyggingsprosjekter av en viss størrelse
• Erfaring med å jobbe i større prosjektteam i utbyggingsprosjekter
• Kjent med ERP systemet Omega365
• Kjent med og ferdigheter i planleggingsverktøyet Safran

Personlige egenskaper vektlegges, og vi ser etter deg som:

Vi søker etter deg som liker å arbeide i team og som opplever det givende å gjøre teamet og andre rundt deg bedre. Du arbeider også godt selvstendig, er strukturert og systematisk. Vi ser etter deg som har engasjement, eierskap og ønske om å utvikle egen rolle. Du må trives i komplekse grensesnitt mellom prosjektdirektører, prosjektledere, byggeledere, ingeniører, økonomer, entreprenører og oppdragsgiver, og ha et ønske om åstyrke din kompetanse innenfor planlegging og planleggerfaget.

Vi ønsker også deg somer positiv og ønsker å bidra til et sosialt og hyggelig arbeidsmiljø

Vi tilbyr

I Sykehusbygg HF vil du få en spennende og variert jobb i et sterkt kompetansemiljø. Vårt arbeidsmiljø er preget av høyt engasjement, hjelpsomme kollegaer og mye humor.

Vi tilbyr konkurransedyktig lønn, offentlig pensjonsordninger og forsikringsordninger. Du vil også ha mulighet til fleksibel arbeidstid og betalt lunsjpause. Vi tilbyr gode utviklingsmuligheter og bruker skybasert arbeidsmetodikk og digitale verktøy for å jobbe smidig og effektivt.

Vi vet at mange ønsker seg en fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Hos oss kan man inngå avtale om delvis hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at dette lar seg gjøre.

Sykehusbygg har ansvar for prosjekter over hele landet. Som ansatt må du derfor påregne noe reisevirksomhet.

Sykehusbygg er i stadig utvikling og endringer skjer raskt. Dersom det i løpet av rekrutteringsprosessen oppstår rekrutteringsbehov med tilsvarende kvalifikasjonskrav ved Sykehusbyggs øvrige prosjekter, kan søkerliste også bli benyttet til å rekruttere inn i disse rollene.

Dokumentgjennomgang av din utdanning og erfaring er en viktig del av vårt vurderingsgrunnlag. Vi ber deg derfor laste opp dette i din profil i rekrutteringsløsningen slik at dokumentene er tilgjengelig for oss før eventuelt førstegangsintervju.

Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne, bes begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres. Jfr. Offentleglova §25 annet ledd.