Psykolog
- Arbeidsgiver
- Oslo kommune
- Stillingstittel
- Psykolog
- Frist
- 31.05.2024
- Ansettelsesform
- Prosjekt
Som psykolog hos Ung Arena er man en del av et tverrfaglig team, med bred kompetanse og fokus på faglig utvikling. Arbeidsoppgavene som psykolog inkluderer oppfølging, veiledning, opplæring, tjenesteutvikling og informasjonsformidling. Psykologen(e) har spesielt ansvar for veiledning av andre ansatte og frivillige, kvalitetssikring av helsehjelpen som gis og kunnskapsdeling rettet mot målgruppen. Psykologen vil også ha hovedansvar for å gjøre vurderinger knyttet til alvorlighetsgrad, egnet oppfølging, tilrettelegging, og videre henvisning ved behov, dette innebærer også uttalelser, erklæringer og attester til andre aktører som f. eks skole.
Psykologen vil også ha en viktig rolle i det miljøterapeutiske arbeidet på Ung Arena i forbindelse med drop-in/sosialt samvær, som er en sentral del av Ung Arena modellen.
Det må påberegnes minst en ettermiddagsvakt i uken.
Arbeidsoppgaver
- Samtaler med ungdom og pårørende, individuelt og i grupper
- Veiledning, undervisning og konsultasjon
- Delta i fagutvikling og teamarbeid
- Bidra til å utvikle ungdomstjenestene videre
- Samarbeid med skoler, barnevern, spesialisthelsetjeneste og andre ungdomstilbud
- Veiledning av psykologistudenter i praksis
Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjent psykolog, med norsk autorisasjon
- Erfaring med psykososialt arbeid med barn, ungdom og/eller familier
- Det er en fordel med gode erfaringer fra tverrfaglig samarbeid
- Erfaring med lavterskeltjenester og forebyggende arbeid er ønskelig.
- Erfaring med oppfølging av ungdom, individuelt og/eller i grupper.
- Det er en fordel med erfaringer med tverrfaglig samarbeid.
- God muntlig og skriftlig formidlingsevne
- Krav om politiattest ved ansettelse
Personlige egenskaper
- Engasjement og interesse for forebyggende og helsefremmende arbeid
- Tør å sette ungdommene først, men også ta vanskelige vurderinger når det trengs
- Trives med mangfold av kulturer og språk
- Selvstendig, fleksibel, kreativ og løsningsorientert
- Samarbeider godt med andre yrkesgrupper
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
- Nytt og moderne bydelshus sentralt beliggende på Holmlia senter med nærhet til offentlig kommunikasjon
- Tilgang til trivelig kantine med gunstige priser
- Mulighet for medlemskap i Oslo kommunes bedriftsidrettslag
- Bydel Søndre Nordstrand er en IA-bedrift
- Gode pensjons- låne og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring.
- Oslo kommune betaler som arbeidsgiver hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
- Lønn etter Oslo kommunes regulativ, lønnstrinn 44-52 i lønnsramme 034, alternativ 4 (fortiden kr 672 500- 781 500) avhengig av ansiennitet
Om arbeidsgiveren
En grønn og inkluderende bydel er vår visjon. Vi er omtrent 1200 ansatte som hver dag jobber for ca. 39 000 innbyggere i bydel Søndre Nordstrand.
I vår organisasjon skal vi alltid sette innbyggernes behov i sentrum. Vi skal spille på lag med innbyggere, næringsliv og frivillige for å skape tilrettelagte tjenester, tilbud og opplevelser. Vi skal bidra til at bydelen vår blir en god plass å leve og bo i for alle.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Holmliaveien 75, 1203 Oslo
- Bransje
- Helse og omsorg,
- Barn, skole og undervisning
- Stillingsfunksjon
- Helsepersonell / Psykolog
- Arbeidsspråk
- Norsk
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Thea Kongsrud Skard
- Stillingstittel
- Seksjonsleder
- Telefon
- 99 42 67 74
- Kontaktperson
- Vibeke Skogsberg
- Stillingstittel
- Seksjonsleder
- Telefon
- 47 01 77 47
Holmliaveien 75, 1203 Oslo