Metodeveileder og Jobbspesialister IPS

Drammen kommune har omorganisert Psykisk helse, rus og avhengighet (PHRA) i nye avdelinger. Her ytes helhetlig bistand for å øke livskvalitet og mestringsevne for personer med psykisk helse- og/eller rus-utfordringer. Avdelingene gir ulike tjenester innenfor område psykisk helse og rus bl.a.; undervisning, kurs og grupper, ambulante tjenester, individuell jobbstøtte/IPS, dag/aktivitetssenter, lavterskel rus/feltsykepleie, natt tjeneste og boliger med oppfølgingstjenester. Vi arbeider etter en Recovery orientert praksis. Vi har gjennomført en stor satsning i PHRA med obligatorisk opplæring i kognitiv atferdsterapi (KAT) og implementering av Recovery og Feedbackinformerte tjenester (FIT) for alle ansatte.

Vi er i gang med å implementere IPS Individuell jobbstøtte i våre tjenester og søker derfor etter IPS Metodeveileder og Jobbspesialiste som skal gi individuell jobbstøtte til personer som har oppfølging i våre tjenester og som ønsker å komme i ordinært arbeid. Utgangspunkt er at arbeid, oppfølging og behandling skal skje integrert og samtidig. Individuell Jobbstøtte - IPS er en arbeidsrehabiliteringsmodell som er kunnskapsbasert og som fungerer godt for målgruppen vi bistår.

Vi skal ansette både en Metodeveileder og to Jobbspesialister som skal være tilknyttet PHRA Arbeid og aktivitet men jobbe inn mot ulike team i PHRA. Metodeveilederen skal lede et team med jobbspesialister ogbenytte IPS-metodikken,i tillegg til å ivareta en mindre portefølje.

Som Metodeveileder og Jobbspesialist må du være en oppgaveorientert person som er utadvendt og aktiv. Du må like å arbeide ut mot næringslivet, det er i lokalsamfunnet du skal finne løsninger for jobbsøkeren. Din jobb blir å hjelpe jobbsøkere å nå sine arbeidsrettede mål. Vi ønsker oss lagspillere som har evnen til å engasjere og motivere både jobbsøkere og arbeidsgivere. Det er en forutsetning at man liker å jobbe i tverrfaglig team og innehar en høy grad av fleksibilitet og kan håndtere uforutsigbarhet i et dynamisk miljø.

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet

Arbeidsoppgaver

Metodeveileder: 1 - 100% stilling

- Gjennomføre ukentlig teammøter
- Individuell porteføljegjennomgang med den enkelte jobbspesialist
- Feltveiledning
- Planlegge ogarrangere fagsamlinger, kvalitetsevalueringer m.m.
- Koordinere og bidra til tett samarbeid og gode relasjoner mellom arbeidsgivere, utdanningsinstitusjoner og NAV
- Ha fag- resultat-og rapporteringsansvar for IPS
- Være kontaktperson og sørge for kunnskap og opplæring i IPS internt og eksternt

Jobbspesialist 2 -100% stillinger

- Aktivt deltakende i utvikling av rollen som jobbspesialist i samarbeid metodeveileder
- Veilede gjennom gode samtaler på nøytrale arenaer mot arbeid og utdanning,
- Bygge på styrker og interesser hos jobbsøker for å kunne finne riktig studie/yrkesvei.
- Sikre kontinuitet i oppfølging av jobbsøker
- Bygge relasjoner og opprettholde et nært samarbeid med relevante støttespillere (herunder arbeidsgivere, utdanningssteder, behandlere, NAV-veiledere osv.).
- Være tilgjengelig og en pådriver for informasjonssamtaler med alle som er interessert i å begynne å jobbe/ta utdanning
- Oppsøkende virksomhet mot næringsliv og utdanningsinstitusjoner.
- Dokumentere i relevante fagsystemer. Rapportere til metodeveileder som har fag- og resultatansvar

Kvalifikasjoner

• Bachelor innen helse/sosial/ped/psyk. alternativt annen relevant utdanning, lang erfaring kan kompensere for manglende utdanning
• Rådgivings- og veiledningskompetanse og kunnskap om karriereveiledning
• Kompetanse på Individuell jobbstøtte (IPS) og Supported Employment (SE)
• Evne til å jobbe strukturert etter manualbaserte verktøy
• Det er ønskelig med relevant erfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt

Førerkort klasse B
Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse
For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2 (Dette gjelder ikke skandinaviske søkere)Dokumentasjon vedlegges søknaden

Personlige egenskaper

• God til å etablere relasjoner
• Oppgave orientert
• Inkluderende
• Utadvendt og aktiv
• Ha tro på muligheter og menneskers iboende ressurser

Vi tilbyr

• Faglig påfyll med jevnlig kurs og opplæring
  
• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
  
• Et aktivt og engasjert fagmiljø
  
• Lønn etter sentrale lønns- og stillingsregulativ
• Tiltredelse etter avtale

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes forvitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.