Er du en dyktig relasjonsbygger som vil finne gode løsninger for kundene våre?

Da kan du være vår nye forsikringsrådgiver på kontoret vårt i Bodø!

Om rollen

Som utgående forsikringsrådgiver sørger du for at kundene våre føler seg trygge i hverdagen. Dette gjør du gjennom en effektiv og nøyaktig behovsavklaring for å sikre at kunden er riktig forsikret basert på sine behov. Du vil proaktivt ta kontakt med eksisterende kunder for å booke og avholde møter hvor dere sammen kartlegger kundens behov, og basert på disse selger du forsikringer slik at kunden er rett forsikret om noe skulle skje. I de fleste tilfeller vil det innebære salg av nye forsikringer, men det kan også være at du fjerner forsikringer som kunden ikke lenger har behov for.

Du har et eget salgsbudsjett som du blir fulgt opp på. Vi drives av resultater, men kundenes behov er det viktigste for oss i vår rådgivning. Dette er én av grunnene til at vi kan skryte av en god kultur og godt arbeidsmiljø, fordi vi jobber sammen som et team for å lykkes med å sikre kundene og oppnå resultater.

Jobben du skal gjøre hos oss er helt avgjørende for våre kunders fremtid. Se for deg at du snakker med en kunde, en pappa. Etter en grundig behovsavdekking med deg, kjøper han barneforsikring. To år senere opplever familien en ulykke som gjør barnet arbeidsufør for resten av livet. Ved å kartlegge og selge den barneforsikringen gjorde du en betydelig forskjell for familiens økonomi i all fremtid. Dette er ett eksempel på forskjellen du vil utgjøre ved å jobbe som forsikringsrådgiver hos oss.

Vi tilbyr

Selv om vi ser etter egenskaper og kompetanse hos deg, forventer vi at du også stiller krav til oss som din fremtidige arbeidsgiver. Dette er noe av det vi tilbyr deg som jobber hos oss:

• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med mange sosiale sammenkomster
• Karriere- og utviklingsmuligheter i Nordens største forsikringsselskap 
• Meget gode personalforsikringer, samt høy pensjonssparing
• Et sterkt fagmiljø med høy kompetanse
• Autorisasjon i skade- og personforsikring
• Mulighet for hjemmekontor ved behov 
• En helsefremmende arbeidsplass med bl.a. økonomisk treningsbidrag og 1 treningsfri time i uken

Om teamet

Hos oss vil du bli en del av et team som har et brennende engasjement for salg, rådgivning og forsikring. Vi har f.eks. ho Marianne som er utrolig dyktig på personforsikring og har sørget for at mange familier er trygge dersom det verst tenkelige skulle skje.

Også har vi pratmakeren og "sosialministeren" Arne Martin som ikke bare er opptatt av budsjett og utviklingsmål, men også sørger for at vi har masse gøy på jobb. Det høres kanskje rart ut, men vi kan love deg at vårt engasjement vil smitte over på deg, og du vil snart merke at du, som en del av If, er en viktig bidragsyter for veldig mange mennesker.

Vi er stolte av å jobbe med markedets beste produkter, og sammen skal vi fortsette å levere den beste kundeservicen i forsikringsbransjen.

Hvem er du?

Vi søker derfor deg som motiveres av å hjelpe andre gjennom rådgivning, og har evne og vilje til å finne den beste og riktige løsningen for hver enkelt kunde. Det er viktig for oss at du er nysgjerrig og har et varmt engasjement i møte med ulike mennesker. Du tar ansvar og initiativ for å drive din utvikling, samtidig som vi støtter deg med verktøyene du trenger for å lykkes og trives hos oss. Mangfold er viktig for oss og vi ser etter deg som kan utfordre oss og tilføre verdier i alt fra tenkemåter til salgspitcher. Hos oss er det lov å være god. Hvis du også motiveres av å nå målene dine, er dette jobben for deg!

Du har også:

• Erfaring fra salg og/eller rådgivning, gjerne over telefon, men det er ikke et krav
• Minimum fullført videregående skole med vitnemål
• Gode datakunnskaper og interesse for å lære nye system
• Gode norsk- og engelskkunnskaper

Mer informasjon og rekrutteringsprosessen

Søknadsfrist: 09.06.2024. Vi vurderer søkere og holder intervjuer fortløpende. Prosessen er planlagt avsluttet før juli.

For å søke: Last opp CVen din og vitnemål på høyeste fullførte utdanning, og svar på noen kjappe spørsmål i stedet for å skrive et søknadsbrev.

Rekrutteringsprosessen: For en mer rettferdig rekrutteringsprosess bruker vi tester som første steg for å vurdere potensial og match med stillingen. Du vil få en fullstendig testrapport etter testene. Deretter vil relevante kandidater bli invitert til førstegangsintervju.

Arbeidstider: 08:00-15.30

Oppstart: Etter avtale

For mer informasjon kan du kontakte teamleder Carina Åsen på mob: 90666184.

Vi benytter Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Rollen omfattes av Finansforetaksloven, som innebærer krav om fremlagt ordinær politiattest før en eventuell ansettelse.