Seksjonsleder - Ambulerende tjenester

Ambulante tjenester er en sentral arbeidsform innen tilrettelagte tjenester og som omfatter praktisk bistand og opplæring i hjemmet, veiledning og oppfølging av medisinsk behandling. Brukergruppen består av hjemmeboende barn og vokse.

Vi søker en seksjonsleder som kan være en pådriver i utvikling av tjenestene og som er en god lagspiller for både interne og eksterne samarbeidspartnere.
Har du et klokt hode og et stort hjerte og er glad i å lede andre? Da er du den personen vi er på jakt etter!

Seksjon ambulerende tjenester er en del av Enhet tilrettelagte tjenester. Enheten består i tillegg av fem boliger som yter døgnkontinuerlige tjenester til personer med ulike funksjonsnedsettelser, en avlastningsbolig for barn 0-18 år, et dagsenter for utviklingshemmede.

Bydel Søndre Nordstrand skal også være blant de beste bydelene i Oslo på å være innovative og jobbe smart, utnytte teknologi og gi gode tjenester. Dette gjør vi blant annet i nært samarbeid med Oslo Met som vi deler bydelshus med.

Arbeidsoppgaver

• Lede tjenestestedet med ansvar for oppfølging av fag, - personal og økonomi
• Sikre forsvarlige tjenester innenfor tilgjengelige ressurser og gjeldende lovverk
• Være en leder som sørger for at tjenestestedet utvikler seg og er i tråd med dagens føringer om tillitsbasert ledelse
• Sikre brukermedvirkning
• Lage og vedlikeholde bemanningsplaner og turnus i GAT
• Implementere og sikre gjennomføring av kvalitetsøkende tiltak
• Arbeide for et godt arbeidsmiljø
• Fokus på kvalitet og jobbe målrettet for å øke kvaliteten på tjenestene innen gitte budsjettrammer
• Rapportering til enhetsleder, samt delta i enhetens ledergruppe

Kvalifikasjoner

• Krav om Helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå eller annen relevant høyskoleutdanning
• Ønskelig med videreutdanning innen ledelse
• Erfaring med brukergruppen og erfaring med HOL kap. 9 og 4A.
• God erfaring og forståelse for sammenheng mellom fag, lovverk og økonomi
• Turnuskompetanse og god kjennskap til GAT
• Erfaring og forståelse for målgruppens behov
• Veiledningskompetanse
• Krav om god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk (tilsvarende nasjonal norskprøve på nivå C1)
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper

• Du har høy arbeidskapasitet og god stresstoleranse
• Du liker å arbeide selvstendig og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er analytisk, målrettet og resultatorientert
• Du er engasjert, kreativ og endringsorientert
• Du er en fremoverlent og innovativ leder som ønsker å bidra med å yte fremtidsrettede helse- og omsorgstjenester
• Du ser sammenhenger mellom brukernes behov, god og effektiv ressursutnyttelse, lovgivning, økonomi og kvalitet
• Du er kollegial og opptatt av å ivareta et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Faglig spennende oppgaver og ansvar
• Gode kolleger og et hyggelig arbeidsmiljø
• Fleksitidsordning
• Gode pensjons-, låne og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring.
• Oslo kommune betaler som arbeidsgiver hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen dvs at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ etter lønnsramme 059, alternativ 17, lønnstrinn 53 (fom. 1 mai 2024: kr 826 000,-)