Vil du bidra til at EØS-regelverket blir oversatt og tilgjengelig på norsk?

Om stillingen

Brenner du for gode oversettelser og har lyst til å bryne deg på EØS-regelverket?

EØS-oversettelser er fra høsten 2024 et nytt tilskudd i DSS' mangfoldige tjenesteportefølje, og vi søker nå to engasjerte oversettere som ønsker å være med på å utvikle oversetterområdet i DSS. Vi har to ledige stillinger som oversetter fra engelsk til norsk, en på 100 prosent og en på 50 prosent.

Kontor for EØS-oversettelse har ansvar for oversettelse til norsk av de deler av EUs regelverk som innlemmes i EØS-avtalen. EUs regelverk er juridiske tekster med høy vanskelighetsgrad der det foruten juridisk terminologi og traktatterminologi er store innslag av teknisk og annen fagspesifikk terminologi fra en rekke fagområder. Kontoret består av 11 dyktige og erfarne medarbeidere.

Arbeidsoppgaver

• Oversettelse og revisjon (kvalitetssikring) av EU-rettsakter som skal innlemmes i EØS-avtalen
• Terminologiarbeid, herunder utarbeiding av ny terminologi og kvalitetssikring av eksisterende terminologi
• Stillingen innebærer samarbeid med departementsfellesskapet og underliggende etater

Kvalifikasjonskrav

Nødvendige kvalifikasjonskrav:

• Universitets- eller høyskoleutdanning, helst med engelsk og/eller fransk i fagkretsen
• Bred oversettelseserfaring
• Norsk som morsmål
• Gode språkkunnskaper
• Sikker stilsans i norsk

Ønskelige kvalifikasjoner :

• Erfaring fra oversettelse og revisjon av EU-regelverk eller sammenlignbare juridiske og komplekse tekster
• Gode ferdigheter i IKT og SDL Trados Studio

Personlige egenskaper:

Vi søker en person med stor interesse for oversetterfaget som er robust og har evne til å håndtere høyt arbeidspress. For oss er det viktig at du er handlekraftig ved å vise initiativ, har stor gjennomføringsevne og kan ta beslutninger. Personen vi leter etter må arbeide målrettet, planmessig og effektivt samtidig som arbeidsoppgavene som er tillagt stillingen, krever at du er nøyaktig. Videre må du ha stor arbeidskapasitet, være omgjengelig og ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

Vi søker en person som kjenner seg igjen i DSS' verdier som er hjelpsom, engasjert og profesjonell og DSS' kundeløfte "Sammen for fellesskapet".

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Mangfoldserklæring

I DSS har vi et mål om å være en arbeidsgiver som speiler mangfoldet i samfunnet. Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi velkommen til søkere med ulike kompetanser, arbeids- og livserfaring, og søkere som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Vi er en IA-bedrift, og i dette ligger det blant annet at vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.

Vi tilbyr

Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige kolleger som er stolte av jobben sin. I DSS er det et godt arbeidsmiljø, du får gode kollegaer og utviklingsmuligheter. Som statlig etat er DSS underlagt lov- og avtaleverk som sikrer de ansatte ryddige arbeids- og tjenesteforhold. Vi kan tilby et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter. Pensjons- og forsikringsordning i Statens pensjonskasse.

Lønn: Kr 540 500 - 635 400 (tilsvarer ltr. 55-65) i stilling som rådgiver (kode 1434) eller kr. 635 400 - 679 700 (tilsvarer ltr 65-69) i stilling som seniorrådgiver (kode1364). Stillingen lønnes iht. hovedtariffavtalene i staten og DSS' lønnspolitikk. Lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifisert søker kan høyere lønn vurderes.

Les dette før du søker

Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du over i rekrutteringsportalen og må logge inn. I portalen er det viktig at du:

• Fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for bl.a. å ivareta kravet om fullstendige søkerlister
• Laster inn vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringer og arbeidsbekreftelser). Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller HKDir
• Det bør registreres minst to referansepersoner
• Hvis du krysser av for overtallighet, må du vedlegge overtallighetsattesten (Et skriftlig bevis på at du er overtallig fra en statlig virksomhet, og at du derfor kan ha fortrinnsrett til andre stillinger i staten)

Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon eller lignende i forbindelse med søknadsprosessen.

Unntatt offentlighet fra offentlig søkerliste: For at vi skal kunne vurdere et ønske om reservasjon fra søkerlisten, må din begrunnelse inneholde konkret hva slags ulempe det vil ha for deg. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt å bli unntatt offentlighet.

DSS benytter bakgrunnssjekk fra Semac i noen av våre rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk utføres etter samtykke, og innebærer bla at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Hvis du har spørsmål til stillingen, er du velkommen til å kontakte kontorsjef Frank Longva på telefon 913 25 159, e-post: frank.longva@mfa.no

eller seksjonssjef Hanna Meland, tlf: 958 55 985, e-post: hanna.meland@dss.dep.no

Spørsmål om rekrutteringsprosessen kan rettes til: seniorrådgiver Guri Løbø, e-post: guri.lobo@dss.dep.no