Vil du lede innflyttingen av departementene i nytt regjeringskvartal?

Om stillingen

I 2026 flytter de første departementene inn i det nye regjeringskvartalet. DSS skal koordinere og sørge for en sikker, miljøvennlig og effektiv flytteprosess som sikrer en sømløs overgang for departementene og statsministerens kontor til det nye regjeringskvartalet. Byggetrinn 1 innebærer flytting av omkring 2100 ansatte og tilhørende funksjoner.

DSS skal etablere en flyttetjeneste for utflytting av eksisterende arealer og innflytting i det nye regjeringskvartalet. Dette innebærer også utflytting og avvikling av eksisterende arealer. Vi søker derfor en prosjektleder som ønsker å lede dette spennende arbeidet.

Du vil jobbe tett på departementene, og sikre god kommunikasjon og fremdrift mellom prosjektet og flytteleverandør.

Som ansatt i DSS blir du en del et miljø som jobber for stadig å utvikle, profesjonalisere tjenester som understøtter departementene og statsministerens kontor sin arbeidshverdag. DSS er en foregangsvirksomhet i den teknologiske utviklingen i bransjen, med pilotering og utvikling av produkter med bærekraft i fokus. Vi håper du vil bli med på reisen!

Du får jobbe med

Den rette kandidaten får muligheten til å:

• Lede og koordinere flytteprosessen for departementene
• Være bindeleddet mellom flyttebyrå og departementene, samt byggeprosjektet (Statsbygg), KORO og Departementenes digitaliseringsorganisasjon (DIO)
• Planlegge og sikre fremdrift
• Koordinere utrydding og utflytting av gamle lokaler
• Koordinere mot andre avtalepartnere, eks. avfallsleverandør
• Evaluering av flytteprosessen
• Øvrige arbeidsoppgaver innen FM-området

Hvem er du?

Stillingen krever at du har:

• Relevant utdannelse på minimum bachelornivå. Relevant og god erfaring kan eventuelt erstatte kravet til utdannelse.
• Dokumenterbar erfaring fra prosjektstyring/prosjektledelse
• Erfaring fra større flytteprosjekter og evt. øvrige store prosjekter
• Erfaring med leverandøroppfølging
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Erfaring med prosjektstyringsverktøy og prosjektstyringsmetodikk

Det er i tillegg ønskelig at du har:

• Prosjektledersertifisering/utdanning

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som kjenner deg igjen i vårt kundeløfte "Sammen for felleskapet" og som vil være en god ambassadør for våre verdier: hjelpsom, engasjert og profesjonell.

Du er i tillegg:

• en som trives med periodevist høyt tempo og arbeidspress
• en god samarbeidspartner og flink nettverksbygger
• organisert, strukturert og ansvarlig med god leveranse- og gjennomføringsevne
• en god relasjonsbygger
• en som trives med å jobbe både strategisk og operativt

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Mangfoldserklæring

I DSS har vi et mål om å være en arbeidsgiver som speiler mangfoldet i samfunnet. Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi velkommen til søkere med ulike kompetanser, arbeids- og livserfaring, og søkere som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Vi er en IA-bedrift, og i dette ligger det blant annet at vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.

Vi tilbyr

Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige kolleger som er stolte av jobben sin. I DSS er det et godt arbeidsmiljø, du får gode kollegaer og utviklingsmuligheter. Som statlig etat er DSS underlagt lov- og avtaleverk som sikrer de ansatte ryddige arbeids- og tjenesteforhold. Vi kan tilby et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter. Pensjons- og forsikringsordning i Statens pensjonskasse.

Lønn: Kr 708 000 - 895 500 (tilsvarer ltr. 71-81) i stilling som prosjektleder (kode1113). Stillingen lønnes iht. hovedtariffavtalene i staten og DSS' lønnspolitikk. Lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifisert søker kan høyere lønn vurderes.

• Klarering: Ansettelse skjer under forutsetning at søker blir sikkerhetsklarert på nivå KONFIDENSIELT og autorisert.

Les dette før du søker

Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du over i rekrutteringsportalen og må logge inn. I portalen er det viktig at du:

• Fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for bl.a. å ivareta kravet om fullstendige søkerlister
• Laster inn vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringer og arbeidsbekreftelser). Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller HKDir
• Det bør registreres minst to referansepersoner
• Hvis du krysser av for overtallighet, må du vedlegge overtallighetsattesten (Et skriftlig bevis på at du er overtallig fra en statlig virksomhet, og at du derfor kan ha fortrinnsrett til andre stillinger i staten)

Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon eller lignende i forbindelse med søknadsprosessen.

Unntatt offentlighet fra offentlig søkerliste: For at vi skal kunne vurdere et ønske om reservasjon fra søkerlisten, må din begrunnelse inneholde konkret hva slags ulempe det vil ha for deg. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt å bli unntatt offentlighet.

DSS benytter bakgrunnssjekk fra Semac i noen av våre rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk utføres etter samtykke, og innebærer bla at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Hvis du har spørsmål til stillingen, er du velkommen til å kontakte seksjonssjef Bjarte Nygård, tlf: 457 89 244, e-post: bjarte.nygard@dss.dep.no

Kontorsjef Tove Zapffe, tlf: 917 22 189, e-post: tove.zapffe@dss.dep.no

Spørsmål om rekrutteringsprosessen kan rettes til: seniorrådigver Guri Løbø, e-post: guri.lobo@dss.dep.no