Ønsker du å lede et nyopprettet team som skal sikre at flere lykkes med videregående opplæring?

Med ny opplæringslov får ungdom og voksne rett til opplæring frem til de har fullført og bestått videregående opplæring. Lærlinger får rett på rådgivningstjeneste og målgruppen for oppfølgingstjenesten øker til 24 år.

For å styrke innsatsen mot unge og voksne som står i fare for, eller allerede har sluttet på videregående skole uten å ha fullført og bestått, oppretter Oslo en egen enhet som skal jobbe mot denne målgruppen. Fra 1. august etableres en sentral enhet for støttetjenester og mer-opplæring i enkeltfag på Oslo VO Sinsen.

Enheten får et bredt ansvarsområde. Fra høsten får ungdom og voksne som har bestått videregående opplæring, rett til mer-opplæring frem mot ny standpunktkarakter. Opplæringen skal skje både ved Oslo VO Sinsen og ved videregående skoler i Oslo. Enheten får ansvar for oppstart av tilbudet i Oslo, deriblant inntak, koordinering med skolene og oppfølging av undervisningen.
Oppfølgingstjenestens ansvar utvides, og det er behov for å etablere nye rutiner og følge opp samarbeidet mellom skole, NAV og bydel. Den nye enheten på Sinsen skal bidra til å utvikle oppfølgingstjenestens arbeid i Oslo.
Lærlinger får rett til rådgivning om sosiale og personlige forhold og om utdannings- og yrkesvalg. Enheten får ansvar for å etablere og drifte en ny rådgivertjeneste for lærlinger, samt etablering av en sentral læreplasskoordinator. Utvikling av lærlingtjenesten vil kreve tett samarbeid med avdeling for fagopplæring i Utdanningsadministrasjonen.
Oslo lyser nå ut 6 faste stillinger knyttet til arbeidet med å bygge opp denne enheten, deriblant leder, rådgivere, læreplasskoordinator og fagkonsulent.

Vi er på jakt etter en leder med stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne, og med et helhetlig blikk for et bredt ansvarsområde. Du er en person som inspireres av å bidra i et stort og viktig samfunnsoppdrag, og som evner å skape engasjement og begeistring hos dine samarbeidspartnere.
Som leder får du ansvar for å etablere en ny enhet der flere nye funksjoner skal samlokaliseres. Du skal sikre samordning mellom de ulike tjenestene i enheten, slik at elever, lærlinger og voksne med oppfølgingsbehov raskt får den hjelpen de trenger. Stillingen inngår i ledergruppen ved Oslo VO Sinsen.

Arbeidsoppgaver

• Lede arbeidet med å etablere og drifte en ny enhet for støttetjenester for ungdom og voksne
• Sørge for at det etableres god samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Etablere gode systemer for oppfølging, veiledning og bistand til den enkelte elev/lærling/deltaker
• Lede medarbeidere i enheten
• Organisere tilbudet om mer-opplæring i ikke-beståtte enkeltfag
• Lede arbeidet med å utvikle oppfølgingstjenesten i Osloskolen
• Økonomistyring innenfor eget ansvarsområde

Enheten er nyopprettet, endringer i ansvarsområder og arbeidsoppgaver må påregnes

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdannelse, minimum bachelorgrad
• Relevant skoleledererfaring
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid og utviklingsarbeid
• Solid systemforståelse
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

• Er utviklingsorientert og målrettet
• Er nøyaktig og strukturert
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• Har stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• Har gode relasjonelle egenskaper, er positiv, robust og løsningsorientert

Personlig egnethet er en forutsetning og vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et viktig utviklingsarbeid med å bygge opp en ny sentral enhet
• Faglige utfordringer og faglig utvikling
• Et godt arbeidsmiljø med kvalifiserte og engasjerte kollegaer
• Fleksibel arbeidstid
• Gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring
• Treningsmuligheter i arbeidstiden
• Lønnsplassering som avdelingsleder, ltr. 52. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes