Veileder/teamleder i AFT-tiltaket

Vår hovedoppgave er å bistå mennesker som trenger hjelp til å finne seg en plass i arbeidslivet.  Hovedaktiviteten på avdelingen er knyttet til oppdrag for NAV gjennom tiltakene Arbeidsforberedende Trening (AFT) og Varig Tilrettelagt Arbeid (VTA).  I tillegg følger vi opp lærekandidater, praksiselever samt leverer veiledningstjenester innen sykefraværsarbeid.

Grønneviken har i dag et sterkt og godt veilederteam på 12 personer med solid kompetanse i å jobbe med ulike prosesser som bidrar til et mer inkluderende arbeidsliv. Vi har nå en ledig stilling som veileder kombinert med et utvidet ansvarsområde som teamleder i AFT- tiltaket.

Arbeidsoppgaver som veileder:

• Arbeide strukturert med kompetansekartlegging, karriereveiledning og oppfølging av deltakere i egen portefølje med mål om å formidle deltakere til jobb eller utdanning.
• Etablere kontakt med arbeidsgivere som kan bidra med praksisplass og/eller ordinært arbeid.
• Tett oppfølging av deltakere og arbeidsgivere ute på arbeidsplassen.
• Bistå med relevante kurs & kompetansebyggende aktiviteter.
• Utarbeide regelmessige skriftlige rapporter i hht. krav fra NAV. 

Arbeidsoppgaver som teamleder:

Som teamleder vil du bistå faglig leder i koordineringen av den daglige driften i veileder-teamet. Dette inkluderer følgende oppgaver:

• Fokus på å nå leveransemål til NAV og at vi leverer god kvalitet i tiltaket
• Veiledningsansvar overfor jobbveilederne i AFT-teamet
• Koordinering av interne fagmøter og fellesmøter i AFT-teamet  
• Videreutvikle arbeids- og veiledningsmetodikk i tiltaket
• Følge opp og oppdatere interne rutiner og prosedyrer
• Ansvar for inntak og fordeling av deltakere til veiledere

Vi ønsker oss en medarbeider som lar seg inspirere av disse oppgavene, og som bringer med seg relevant erfaring og kompetanse som kan bidra til å styrke vår jobbveiledning og arbeidsformidling ytterligere. Vi er opptatt av at våre medarbeidere har riktig personlig egnethet, godt humør og en løsningsorientert tilnærming til oppgavene. Vi forutsetter også at du er en pålitelig person med stabil og høy arbeidskapasitet, god arbeidsstruktur og solide relasjonelle ferdigheter. I tillegg ser vi etter følgende viktige egenskaper:

• God fagkunnskap om AFT tiltaket
• Et bredt kontaktnett og god kjennskap til arbeidsmarkedet.
• Kunnskap om utdanningssektoren, inkludert fagopplæring
• Relevant utdanning på minimum bachelornivå og erfaring med tilsvarende oppgaver.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Tilordne seg god kunnskap om til enhver tid gjeldende regelverk og ordninger.
• Erfaring med kurs- og kompetansebyggende aktiviteter.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, og gode digitale ferdigheter.
• Strukturert og målrettet, med fokus på rapporteringskrav, fremdrift og relevante tidsfrister
• Prosedyreorientert, initiativrik og tydelig
• Selvstendig, fleksibel og evnen å ha mange baller i luften  
• Førerkort klasse B.

Grønneviken AS tilbyr lønn etter avtale, gode velferd - og pensjonsordninger, et trivelig arbeidsmiljø og muligheter for faglig utvikling. Du må fremskaffe politiattest dersom du blir tilsatt. Stillingen rapporterer til faglig leder for tiltak.

Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt faglig leder Ragnhild D Aandstad på tlf. 941 78 385