Er du vår nye AHV-rådgiver på bedriftsmarked?

Antihvitvaskarbeid er et viktig samfunnsansvar som Jæren Sparebank prioriterer høyt. Vi søker derfor AHV-Rådgiver Bedriftsmarked til en 100 % stilling. Som AHV-Rådgiver Bedriftsmarked blir du en viktig bidragsyter til at banken etterlever det gjeldende hvitvaskingsregelverket, slik at vi ikke medvirker til økonomisk kriminalitet, terrorfinansiering eller brudd på sanksjonsregelverket.

Jobben:

· Gjennomføre risikovurderinger og kundetiltak i kundeetablering og løpende oppfølging av bankens næringskunder, lag og foreninger, inkludert bransjerisiko og vurderinger av reelle rettighetshavere

· Gjennomføre undersøkelser og følge opp mistenkelige transaksjoner knyttet til hvitvasking og terrorfinansiering i bankens elektroniske overvåkningssystemer.

· Bidra i bankens arbeid med å etablere, vedlikeholde og følge opp bankens rutiner og styringsdokumenter for bedriftsmarkedet

· Veilede bankens kunderådgivere i spørsmål relatert til hvitvasking og terrorfinansiering og bistå i nødvendig opplæring

· Rapportering av mistenkelige forhold til Økokrim og andre myndigheter

· Utføre internkontroll for å sikre etterlevelse internt.

· Delta i relevante anti-hvitvaskingsfora internt i banken, samarbeide med bankens øvrige forretningsområder lokalt og Eika sentralt.

 Du:

· har minimum tre års relevant høyere utdanning og gjerne erfaring fra lignende arbeid. Særlig interessant er søkere med bakgrunn fra revisjon, regnskap, skatt, og arbeid med avdekking eller forebygging av økonomisk kriminalitet/arbeidslivskriminalitet

· har interesse for og kjennskap til antihvitvaskingsregelverket og med fordel kjennskap til bank og bedriftsmarkedet

· har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

· kan arbeide selvstendig og prioritere oppgavene som skal gjennomføres

· evner å stå på i en hektisk og krevende arbeidshverdag

· er effektiv, men samtidig nøyaktig og analytisk, med evne til å forstå og kartlegge risiko

· har gode IT-ferdigheter

· har gode samarbeidsevner

Vi

· Bygger Jæren

· Fjåge folk med rask respons

· Påskrudd gjeng som gjør hverandre gode gjennom deling

· Solid og støttende fagmiljø med høy kompetanse

· Gode muligheter for utvikling og karriere

· Mulighet for fleksibel arbeidstid

· Gode pensjons- og forsikringsordninger